Nicht (mehr) zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Augen aufmachen. Aufwachen... die Leute gehen und das zurecht. Liebe HR - endlich mal tätig werden. Ihr seid u. a. dafür zuständig, die Mitarbeiterbelange zu vertreten und da passiert nichts.
Arbeitsatmosphäre
bis letztes Jahr hat es noch spaß gemacht als alle MA für den Erfolg des Unternehmens gewertschätzt wurde. Mittlerweile wird das Geld nicht in die eigenen guten MA investiert sondern in externe die keine Ahnung haben.
Kommunikation
naja... Kommunikation ist ja eigentlich mehrseitig. Wenn etwas kommuniziert wird dann nur als "friss oder stirb"
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was einen noch hält...
Work-Life-Balance
NOCH passt es. Aber wenn wieder office-pflichtanteil eingeführt wird passt es nicht mehr
Vorgesetztenverhalten
nicht ganz schlecht. aber weit weg von zufriedenstellend
Interessante Aufgaben
grundsätzlich ja.
Arbeitsbedingungen
Sparen Sparen Sparen
Gehalt/Sozialleistungen
Ich wiederhole: Sparen, Sparen, Sparen. für "zum scheitern verurteilte Projekte" wird viel geld ausgegeben aber nicht für die Mitarbeiter welche die letzten beiden jahre perfekt in eine richtung gearbeitet haben.
Image
Flurfunk und Kündigungen sprechen Bände...
Karriere/Weiterbildung
Zitat: "Die Weiterbildung ist für Conrad nicht zwingend erforderlich von daher investieren wir nicht in den Mitarbeiter"
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein Feedback. Wir finden es natürlich schade, dass dir einige Punkte aktuell negativ vorkommen. Wir versuchen jedoch uns ständig zu verbessern und Themen wie die interne Kommunikation und Weiterbildung voranzutreiben.
Dabei steht für uns die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeitenden im Vordergrund, was gemeinsam mit der Führungskraft im Mitarbeiterdialog kommuniziert wird.
Wir würden uns freuen, wenn du persönlich auf uns zukommst, damit wir auch die weiteren Themen gemeinsam besprechen können.
Viele Grüße
Stefan