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Conrad 
Electronic 
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Bewertung

Mal so Mal so

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Conrad Electronics SE in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung und den Urlaub, mansche Kollegen. Wenn man länger dabei ist gibt es auch Urlaubs- und Weinachtsgeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ist etwas was ich nicht gerne nach aus Trage den jeder nimmt alles anders auf als einer selbst.

Verbesserungsvorschläge

Nur der Umgang mit den Kollegen könnte verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

War immer sehr Angespannte Atmosphäre. Aber unter den Kollegen war es immer schön und lustig.

Kommunikation

Wenn man wünsche Hatte z.b. ein Freien Tag hatte den man gebraucht hat 1 Monat vorher bescheid gegeben hat, bekam man den auch Meistens.

Kollegenzusammenhalt

Man musste schauen wenn man was erzählt oder was teilt. Man kann halt natürlich jedem Trauen.

Work-Life-Balance

Da sollte etwas noch dran gearbeitet werden.

Vorgesetztenverhalten

Man konnte mit seinem Vorgesetzten immer über alles reden z.b. wenn man Private Probleme hat. Aber es wurde auch mit einem Ton angerpochen wenn man Fehler gemacht hat, der sehr Laut war. Das kam leider auch vor.

Interessante Aufgaben

Natürlich hatte man seine Standard Aufgaben , ab und zu konnte man auch in anderen Abteilugen helfen..

Gleichberechtigung

Ja finde schon, ich hatte mehr Weibliche Vorgesetzte als Männer.

Arbeitsbedingungen

War fast alles schön, nur könnte man Paar ecken was neu machen, sonst war alles meiner Meinung nach gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besser als mansch so andere Firma.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist nicht schlecht.

Image

Natürlich redet jeder anders darüber, da vergessen viele auch die Guten und schöne Tage die man da hatte.

Karriere/Weiterbildung

Meisten Mitarbeiter sind alles mal Azubis gewesen die übernommen wurden oder sogar Vorgesetzte die als normale Mitarbeiter waren.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Ihre Zeit und das ausführliche Feedback.
Die Arbeitsbedingungen, die Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den Umgang mit älteren Kollegen bewerten Sie mit 5-Sternen - herzlichen Dank dafür.

Bei dem Kollegenzusammenhalt und der Work-Life-Balance ist Ihrer Meinung nach Handlungsbedarf.
Wir nehmen Ihre Punkte bei uns intern auf und besprechen diese.

Ich wünsche Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und bleiben Sie gesund.

Vielen Dank für Ihren Einsatz bei Conrad. #grateful

Schöne Grüße aus HR
Julia Graf

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