27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CONREN Land Holding GmbH Bewertungen
CONREN
Land
Holding
GmbH
27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber, bei dem ich mich sehr wohl fühle
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CONREN Land Holding GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich von Anfang an sehr wohl und willkommen gefühlt. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, wertschätzend und gleichzeitig professionell. Auch als Werkstudentin fühle ich mich als vollwertiges Teammitglied.
Image
Ich nehme das Unternehmen als professionellen und modernen Arbeitgeber wahr. Besonders der wertschätzende Umgang miteinander und die angenehme Unternehmenskultur tragen für mich zu einem sehr positiven Gesamtbild bei.
Work-Life-Balance
Als Werkstudentin darf ich nur maximal 20. Stunden die Woche arbeiten. Meine Vorgesetzte achtet streng auf die Einhaltung dieser Regelung. Die Arbeitszeiten lassen sich daher sehr gut mit dem Studium vereinbaren. Gerade als Werkstudentin schätze ich die vorhandene Flexibilität und die Möglichkeit, Studium und Arbeit gut miteinander zu verbinden.
Karriere/Weiterbildung
Auch als Werkstudentin bekomme ich die Möglichkeit, mich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Ich kann Verantwortung übernehmen, neue Themen kennenlernen und wertvolle praktische Erfahrungen für meinen weiteren beruflichen Weg sammeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut und fair. Zusätzlich haben wir eine hohe Bandbreite an Benefits wie beispielsweise den WellPass.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen beschäftigt sich mit sozialen und nachhaltigen Themen und setzt bereits verschiedene Maßnahmen um. Gleichzeitig gibt es aus meiner Sicht noch Potenzial, das Thema Nachhaltigkeit im Arbeitsalltag weiter auszubauen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist wirklich sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, kann jederzeit Fragen stellen und wird auch als Werkstudentin direkt ins Team integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang untereinander ist unabhängig vom Alter sehr wertschätzend und respektvoll. Unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven werden geschätzt und fördern den Austausch im Arbeitsalltag.
Vorgesetztenverhalten
Ich hätte es mit meiner Vorgesetzten nicht besser treffen können. Der Umgang ist wertschätzend und auf Augenhöhe. Bei Fragen gibt es jederzeit Unterstützung und gleichzeitig wird mir das Vertrauen entgegengebracht, Aufgaben selbstständig zu übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und auch flexible Arbeitsmöglichkeiten je nach Prüfungsphase werden unterstützt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team funktioniert grundsätzlich sehr gut und der Austausch ist offen und unkompliziert. Hier wird Transparenz und Offenheit wirklich gelebt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und ein respektvoller Umgang werden im Arbeitsalltag gelebt. Ich habe den Eindruck, dass alle Mitarbeitenden unabhängig von ihrer Position gleichermaßen wertgeschätzt und ernst genommen werden.
Interessante Aufgaben
Auch als Werkstudentin bekomme ich abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und kann viele Themen selbstständig bearbeiten. Besonders positiv finde ich, dass ich einen guten Einblick in unterschiedliche Themen bekomme und dabei viel für meine weitere berufliche Entwicklung lernen kann.
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Wirklich toller Arbeitsplatz
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CONREN Land Holding GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander gefällt mir besonders gut, beim Onboarding wurde sich um alles gekümmert. Man hat sich direkt richtig wohl gefühlt. Die Kollegen waren noch alle super freundlich und super entgegenkommend. Wenn man Fragen hat, braucht man sich auch kein bisschen schämen zu fragen. Es wird doch immer super höflich geantwortet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht die interne Kommunikation? Aber es sind meist wirklich nur Kleinigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein super angenehmes Arbeitsklima
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass Neuankömmlinge viel lernen und viel mitnehmen auch an Erfahrungen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander sind super freundlich, man kann sich auch gut unterhalten
Arbeitsbedingungen
Conrenland bietet seinen Mitarbeitern wirklich gute Arbeitsbedingungen, die sowohl Vor der Arbeit als auch nach der Arbeit ein sehr angenehmes Arbeitsklima schaffen
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue Aufgaben zu tun
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca DanzAssociate Director | HR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Wow, 4,9 Sterne, vielen Dank für dieses schöne Feedback!
Wir freuen uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst und vor allem dein Onboarding und das Miteinander im Team so positiv erlebst. Ein gutes Onboarding, ein offenes Miteinander und eine Umgebung, in der Fragen jederzeit willkommen sind, sind genau das, was wir unseren neuen Kolleginnen und Kollegen bieten möchten.
Gleichzeitig danken wir dir für deinen Hinweis zur internen Kommunikation. Auch hier möchten wir jeden Tag ein bisschen besser werden und nehmen dein Feedback deshalb gerne mit.
Wir freuen uns sehr, dich im Team zu haben, und wünschen dir weiterhin viele spannende Aufgaben, neue Erfahrungen und natürlich ganz viel Freude bei uns!
Viele Grüße
Dein Team von CONREN Land
Von Tag 1 an wertgeschätzt, unterstützt und gefördert. Ein tolles Team und abwechslungsreiche Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CONREN Land Management GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von meinem ersten Tag an wurde ich sehr gut aufgenommen und direkt in die täglichen Abläufe eingebunden. Ich erhielt regelmäßig positives Feedback und mir wurde schnell gezeigt, wie ich mich in meine Aufgaben und Themen einarbeiten kann. Auch das Onboarding war sehr angenehm und hat mir den Einstieg erleichtert.
Work-Life-Balance
Ich habe von Anfang an gemerkt, dass neben der Arbeit auch auf persönliche und private Anliegen Rücksicht genommen wird. Urlaub, Homeoffice oder andere wichtige private Themen konnte ich immer offen mit meinem Teamleiter besprechen und es wurde versucht, darauf bestmöglich einzugehen. Das schätze ich sehr. Vier statt fünf Sterne habe ich lediglich vergeben, weil Homeoffice für mich nicht direkt von Beginn an möglich war.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe selbst eine für mich interessante Schulung vorgeschlagen und diese wurde direkt genehmigt. Das hat mich sehr gefreut und zeigt mir, dass Weiterbildung und persönliche Entwicklung im Unternehmen unterstützt werden.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt tendenziell zufrieden. Natürlich könnte es immer etwas mehr sein, aber ich sehe hier mit zunehmender Erfahrung und persönlicher Entwicklung noch Potenzial. Positiv finde ich vor allem, dass man solche Themen offen mit seinem Vorgesetzten ansprechen kann. Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt und auch bei den Benefits gibt es aus meiner Sicht einiges zu bieten. Besonders der Wellpass ist für mich ein echtes Highlight und alleine schon fünf Sterne wert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich nehme deutlich wahr, dass im Unternehmen auf Umweltbewusstsein geachtet wird. Beispielsweise wird an den Druckern auf einen bewussten Verbrauch hingewiesen und auch beim bereitgestellten Obst auf Bio-Qualität Wert gelegt. Für mich zeigen solche Maßnahmen, dass Nachhaltigkeit auch im Arbeitsalltag berücksichtigt wird.
Kollegenzusammenhalt
Vom ersten Tag an habe ich einen sehr guten Zusammenhalt im Team erlebt und konnte mich jederzeit auf meine Kollegen verlassen. Besonders während meiner Einarbeitung wurde ich bei Fragen und neuen Themen immer unterstützt. Auch wenn ich eine Aufgabe nicht direkt verstanden habe oder mehrfach nachfragen musste, wurde sich immer die Zeit genommen, mir die Dinge noch einmal verständlich zu erklären. Das habe ich besonders geschätzt und es hat mir den Einstieg sehr erleichtert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe bisher weniger Neueinstellungen von älteren Mitarbeitenden miterlebt. Gleichzeitig habe ich aber den Eindruck gewonnen, dass langjährige Erfahrung und umfangreiches Fachwissen im Unternehmen sehr geschätzt werden. Im täglichen Umgang erlebe ich, dass erfahrene Kollegen mit ihrem Wissen einen wichtigen Beitrag leisten und dieses Wissen auch gerne weitergeben.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe meinen Teamleiter von Beginn an als sehr fair und professionell erlebt. Die Ziele und Aufgaben, die mir gesetzt wurden, waren immer realistisch und an meinen jeweiligen Wissensstand angepasst. Gleichzeitig hatte ich jederzeit das Gefühl, bei Fragen oder Unsicherheiten auf meinen Teamleiter zugehen zu können. Für mich entspricht das genau dem Verhalten, das ich mir von einem Vorgesetzten wünsche.
Arbeitsbedingungen
Mit der Ausstattung meines Arbeitsplatzes bin ich wirklich sehr zufrieden. Von der technischen Ausstattung über mehrere Monitore bis hin zu ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Tischen ist alles vorhanden, was man für ein angenehmes Arbeiten benötigt. Das Open-Space-Konzept sehe ich dagegen etwas gemischt. Einerseits erleichtert es den Austausch im Team, andererseits hört man viele Gespräche und Telefonate dauerhaft mit, was manchmal anstrengend sein und die Konzentration erschweren kann. Für mich hat das Konzept daher sowohl Vor- als auch Nachteile.
Kommunikation
Ich fand besonders positiv, dass die Kommunikation immer meinem Wissensstand angepasst wurde und mir neue Themen verständlich erklärt wurden. Zusätzlich wurde ich von der Geschäftsführung und meinen Teamleitern regelmäßig über relevante Themen informiert. Die Feedbackgespräche, die während meiner Probezeit etwa alle zwei Monate stattgefunden haben, fand ich ebenfalls sehr wertvoll, da ich dadurch gezielt an mir arbeiten und mich kontinuierlich verbessern konnte.!
Gleichberechtigung
Ich konnte bereits mehrfach miterleben, dass Frauen innerhalb des Unternehmens aufgestiegen sind und sich beruflich weiterentwickeln konnten. Das finde ich sehr positiv, da ich den Eindruck habe, dass das Geschlecht bei den Entwicklungsmöglichkeiten keine Rolle spielt, sondern die individuelle Leistung und Qualifikation im Vordergrund stehen.
Interessante Aufgaben
Ich finde meine Aufgaben sehr interessant, vor allem weil sie sehr breit gefächert und abwechslungsreich sind. Dadurch bekomme ich Einblicke in viele verschiedene Themen und habe die Möglichkeit, immer wieder Neues zu lernen. Genau diese Vielfalt macht die Arbeit für mich besonders interessant.
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca DanzAssociate Director | HR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die vielen wertschätzenden Worte! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich vom ersten Tag an gut bei uns aufgenommen sowie unterstützt und wertgeschätzt fühlst.
Besonders schön ist dein Feedback zu unserem Miteinander, deiner Einarbeitung und den regelmäßigen Feedbackgesprächen. Dass du gleichzeitig abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen, Neues lernen und deine eigene Entwicklung aktiv mitgestalten kannst, ist genau das, was wir uns für unsere Zusammenarbeit wünschen.
Danke auch für dein ehrliches Feedback zum Open-Space-Konzept und zum Homeoffice. Wir schätzen es sehr, wenn neben all dem Positiven auch Punkte angesprochen werden, an denen wir weiterarbeiten können.
Wir freuen uns, dich im Team zu haben! Auf viele weitere gemeinsame Erfahrungen und Erfolge!
Viele Grüße
Dein Team von CONREN Land
Wertvolle und vielseitige Erfahrungen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CONREN Land Holding GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich die angenehme Arbeitsatmosphäre, die netten Kolleginnen und Kollegen und den persönlichen Umgang miteinander. Man fühlt sich schnell als Teil des Teams. Und ein besonderes Highlight ist natürlich der Bürohund, der definitiv für gute Laune sorgt
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich im Team wohl und wird offen aufgenommen. Die Zusammenarbeit ist unkompliziert und macht Spaß.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, direkt und auf Augenhöhe. Bei Fragen findet man schnell einen Ansprechpartner und der Austausch untereinander funktioniert sehr gut.
Gehalt/Benefits
Tolle Benefits wie der EGYM Wellpass sind definitiv ein Plus. Auch an die kleinen Dinge wird gedacht, zum Beispiel Oatly Hafermilch für den Kaffee und frisches Mineralwasser im Büro. Natürlich darf man den Bürohund nicht vergessen , der für eine positive Arbeitsatmosphäre beiträgt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und auch Einblicke in unterschiedliche Themenbereiche zu bekommen. Dadurch wird der Arbeitsalltag nicht langweilig.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca DanzAssociate Director | HR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung! Dass du dich bei uns wohlfühlst und die Zusammenarbeit als offen und wertschätzend erlebst, freut uns ganz besonders. Genau diese Atmosphäre versuchen wir Tag für Tag zu schaffen.
Umso schöner, dass für dich auch die abwechslungsreichen Aufgaben, unsere Benefits und die kleinen Extras im Arbeitsalltag für dich das Gesamtpaket abrunden.
Vielen Dank für dein Feedback und weiterhin eine tolle Zeit bei uns!
Viele Grüße
Dein Team von CONREN Land
Bester Arbeitgeber, den ich bisher hatte, hier stimmt für mich das Gesamtpaket
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CONREN Land Management GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich ist es wirklich das Gesamtpaket. Die offene Kommunikation, der respektvolle Umgang, die Wertschätzung und das Vertrauen gefallen mir besonders. Dazu kommen die Flexibilität, die Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten.
Ich fühle mich als Mitarbeiter ernst genommen und nicht wie eine Personalnummer. Wenn Unterstützung nötig ist, bekommt man sie. Gleichzeitig bekommt man den Freiraum, seine Aufgaben selbstständig und verantwortungsvoll zu erledigen.
Seit meinem Einstieg im Juni 2026 gehe ich gerne zur Arbeit und fühle mich im Unternehmen sehr wohl. Ich habe schon bei anderen Arbeitgebern gearbeitet, aber bisher noch keinen erlebt, bei dem für mich das Gesamtpaket so gut gepasst hat.
Was ich ebenfalls sehr schätze: Das positive Arbeitsklima fühlt sich für mich nicht aufgesetzt an. Es zeigt sich im täglichen Umgang miteinander.
Wenn ich meinen bisherigen Eindruck in einem Satz beschreiben müsste: Ich habe zum ersten Mal das Gefühl, bei einem Arbeitgeber angekommen zu sein, bei dem ich nicht überlegen muss, was mir fehlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stand jetzt, nichts.
Verbesserungsvorschläge
Stand heute habe ich tatsächlich keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Es wäre für mich nicht ehrlich, hier auf Krampf einen Kritikpunkt zu suchen. Natürlich kann sich meine Einschätzung mit zunehmender Betriebszugehörigkeit weiterentwickeln. Nach meiner bisherigen Erfahrung wünsche ich mir vor allem, dass die heutige Unternehmenskultur, Kommunikation und der Umgang miteinander genauso erhalten bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin seit Juni 2026 im Unternehmen und kann bisher wirklich nur Positives berichten. Ich habe in meiner bisherigen Laufbahn noch keinen Arbeitgeber erlebt, bei dem für mich so viele Dinge gleichzeitig passen. Ich gehe gerne zur Arbeit und fühle mich im Unternehmen sehr wohl.
Image
Mein persönlicher Eindruck vom Unternehmen ist sehr positiv. Seit meinem Einstieg hat sich dieser Eindruck eher noch gefestigt. Ich kann mich mit meinem Arbeitgeber identifizieren und erzähle auch außerhalb der Arbeit gerne, wo ich arbeite.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität empfinde ich als sehr positiv. Vertrauen spielt dabei eine große Rolle. Entscheidend ist das Ergebnis der Arbeit und nicht das Gefühl, permanent kontrolliert zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe das Gefühl, dass persönliche und fachliche Entwicklung unterstützt wird. Eigeninitiative ist willkommen und bei Fragen oder Weiterbildungswünschen findet man Ansprechpartner. Für mich zählt dabei auch, dass mir Verantwortung und Vertrauen entgegengebracht werden und ich mich in meiner Position weiterentwickeln kann.
Gehalt/Benefits
Natürlich geht immer mehr aber aktuell bin ich mit meinem Gesamtpaket sehr zufrieden. Gehalt, Leistungen und Benefits passen aktuell für mich zur Position und zur Verantwortung. Besonders wichtig finde ich, dass neben den finanziellen Rahmenbedingungen auch Flexibilität, Vertrauen und das Arbeitsumfeld stimmen. Für mich gehört das alles zu einem guten Gesamtpaket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier habe ich einen positiven Eindruck. Ich nehme das Unternehmen als verantwortungsbewusst wahr und finde den Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen besonders positiv. Wertschätzung und ein respektvolles Miteinander sind im Arbeitsalltag spürbar.
Kollegenzusammenhalt
Für mich einer der größten Pluspunkte. Die Zusammenarbeit ist angenehm, hilfsbereit und menschlich. Man unterstützt sich gegenseitig und hat nicht das Gefühl, mit Problemen allein dazustehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meiner bisherigen Erfahrung spielt das Alter im täglichen Miteinander keine Rolle. Der Umgang ist respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird geschätzt und der Austausch zwischen den Kollegen funktioniert auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe viel Vertrauen, Wertschätzung und Unterstützung. Gleichzeitig bekomme ich den Freiraum, meine Aufgaben eigenständig zu erledigen. Genau diese Mischung gefällt mir sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Für mich passt das Gesamtpaket. Das Arbeitsumfeld ist angenehm, die Abläufe funktionieren und ich habe die nötigen Voraussetzungen, um meine Arbeit vernünftig zu erledigen.
Kommunikation
Offen, direkt und auf Augenhöhe. Man bekommt die Informationen, die man braucht, und hat jederzeit das Gefühl, Fragen oder Themen ansprechen zu können. Der Austausch funktioniert unkompliziert und respektvoll.
Gleichberechtigung
Ich erlebe den Umgang untereinander als respektvoll, fair und wertschätzend. Das gilt für Kollegen genauso wie für Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Als technischer Property Manager habe ich einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Verantwortung und Eigenständigkeit. Ich kann meine Erfahrung einbringen und meine Themen selbstständig bearbeiten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca DanzAssociate Director | HR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wow, vielen Dank für dieses großartige und ausführliche Feedback! Es freut uns wirklich sehr zu lesen, dass du dich bei uns wohl und angekommen fühlst und für dich so viele Dinge zusammenpassen.
Dass du dich bei uns wirklich angekommen und wertgeschätzt fühlst, freut uns ganz besonders. Denn eine positive Unternehmenskultur zeigt sich vor allem darin, wie wir jeden Tag miteinander arbeiten und umgehen. Umso schöner, dass du genau das so erlebst.
Danke für deine Offenheit, dein Vertrauen und natürlich dafür, dass du Teil unseres Teams bist. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit mit dir!
Viele Grüße
Dein Team von CONREN Land
Mehr als nur ein Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei CONREN Land Management GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, spannende Projekte, viel Eigenverantwortung und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur. Besonders hervorzuheben sind die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und die kurzen Entscheidungswege.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und wertschätzend. Der Umgang miteinander ist professionell, gleichzeitig aber persönlich und unkompliziert. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe zusammen.
Image
Ich identifiziere mich gerne mit dem Unternehmen. Der professionelle Anspruch, das kollegiale Miteinander und die gemeinsamen Werte sorgen für ein positives Image, das auch nach außen sichtbar ist.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Das Gesamtpaket stimmt. Neben einem fairen Gehalt schätze ich besonders die zusätzlichen Benefits und die Wertschätzung, die den Mitarbeitenden entgegengebracht wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind fest in der Unternehmenskultur verankert und werden in unterschiedlichen Bereichen aktiv gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgedanke wird im Unternehmen aktiv gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersunterschiede spielen im Arbeitsalltag keine Rolle. Entscheidend sind Kompetenz, Teamgeist und die gemeinsame Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind ansprechbar, vertrauensvoll und geben den Mitarbeitenden die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Entscheidungen werden transparent kommuniziert und Feedback wird ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroflächen, gute technische Ausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen für optimale Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Informationen werden grundsätzlich transparent weitergegeben. Regelmäßige Meetings und ein offener Austausch sorgen dafür, dass man gut informiert ist.
Gleichberechtigung
Ich erlebe das Unternehmen als offen, fair und vielfältig.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist abwechslungsreich und bietet die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Durch die unterschiedlichen Projekte bleibt die Arbeit spannend.
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca DanzAssociate Director | HR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein großartiges Feedback! Es freut uns sehr zu lesen, dass du insbesondere den Teamzusammenhalt, die offene Unternehmenskultur, die spannenden Aufgaben und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, so positiv erlebst.
Schön, dass auch unsere Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und die Work-Life-Balance zu deiner Zufriedenheit beitragen. Dein Feedback bestätigt uns in unserem Anspruch, ein Umfeld zu schaffen, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird.
Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit mit dir!
Viele Grüße
Dein Team von CONREN Land
Auf und Ab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei CONREN Land Holding GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Nur quartalsweise Kündigung möglich
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Stark gelitten in den letzten Jahren
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca DanzAssociate Director | HR
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke, dass du dir die Zeit dazu genommen hast uns eine Bewertung zu hinterlassen.
Wir nehmen deine Unzufriedenheit und Kritik sehr ernst und werden uns Gedanken dazu machen, wie wir diese bestmöglich in unsere internen Prozesse einfließen lassen können. Für uns ist eine offene und transparente Kommunikation sehr wichtig, weshalb wir uns gerne näher mit dir über die genannten Punkte austauschen möchten. So können wir vielleicht besser nachvollziehen, was deine Unzufriedenheit verursacht hat, und mögliche Handlungen einleiten. Melde dich gerne jederzeit über hr@conrenland.com bei uns.
Wir freuen uns auf deine Rückmeldung und wünschen dir in deiner weiteren Karriere alles Gute!
Viele Grüße
Dein Team von CONREN Land
Tolles Vertrauensverhältnis und abwechslungsreiche Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CONREN Land Holding GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schon bei meinem Start wurde ich sehr herzlich empfangen und fühle mich auch Monate später immer noch wohl.
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CONREN betreut super spannende Projekte und Investoren. Es wäre schön, wenn das sowohl intern als auch extern noch mehr kommuniziert werden würde.
Work-Life-Balance
Hieran gibt es nichts auszusetzen, da ein großes Vertrauensverhältnis herrscht. Wenn jemand eine berufliche Auszeit benötigt oder mehr Zeit im Home Office braucht, um Familie und Arbeit unter einen Hut zu bringen, wird immer versucht alles möglich zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe gibt es vermutlich nicht endlose Karriereperspektiven, ABER wenn es darum geht sich weiterzubilden und mehr Verantwortung zu übernehmen, so hat man diese Möglichkeit. Gerade was Weiterbildung angeht ist man gerne bereit auch mal tiefer in die Tasche zu greifen.
Gehalt/Benefits
Dafür, dass CONREN nicht wahnsinnig groß ist, bietet es ein sehr umfangreiches Benefits Paket. Mit meinem Gehalt bin ich zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnten wir sicherlich noch mehr machen. Auf Projekt- bzw. Immobilienseite macht CONREN das schon, aber intern muss noch etwas aufgeholt werden.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut, das Miteinander zwischen den Abteilungen und Standorten könnte aber noch weiter ausgebaut werden, z.B. durch häufigere Events.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben einige Kolleginnen und Kollegen, die langjährig für CONREN tätig sind und diese langjährige Expertise im Markt und auch im Unternehmen selbst wird, vor allem seitens der Geschäftsführung sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier hapert es manchmal an der Kommunikation - mit meinem direkten Vorgesetzten bin ich aber mehr als zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Zentrale Lage und eine gute Anbindung. Die Büroräume sind geräumig, modern und hell, die IT-Ausstattung gut.
Kommunikation
Wie sicherlich in allen Unternehmen gibt es Punkte in denen die Kommunikation durchaus besser sein könnte. Insgesamt bin ich aber zufrieden und bin froh, dass angesprochene Defizite ernst genommen werden.
Interessante Aufgaben
100%! CONREN hat sich hier groß auf die Fahne geschrieben seine Digitalisierung voranzutreiben und das merkt man. Wenn es Dinge gibt, bei denen man einen Optimierungsbedarf sieht, hat man - natürlich nach Absprache - relativ freie Hand und das ist toll!
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca DanzAssociate Director | HR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für dein tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du uns an deiner Perspektive teilhaben lässt und uns auf diesem Weg bewertest.
Dass du mit deinem alltäglichen Aufgabenbereich und den Arbeitsbedingungen so zufrieden bist, hören wir gerne. Auch deine positiven Rückmeldungen zu unserem Work-Life-Balance-Angebot und deiner Zufriedenheit mit unseren Benefits nehmen wir sehr gerne auf. Da du an der ein oder anderen Stelle auch auf Optimierungsmöglichkeiten eingehst, würden uns hierzu deine Meinungen und Ideen interessieren - beispielsweise in Bezug auf eine noch bessere Kommunikationskultur. Schreib uns hierzu gerne jederzeit über hr@conrenland.com!
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!
Viele Grüße
Dein Team von CONREN Land
Ein solider Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben und einem interessanten Portfolio.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CONREN Land Holding GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden viele Zusatzleistungen, wie z.B. Wellpass (Fitness), Sabbatical, etc. geboten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war in den letzten Monaten angespannt (wie in den meisten Unternehmen der Immobilienwirtschaft), allerdings hat sich dies wieder deutlich verbessert.
Work-Life-Balance
Man muss, wie in jedem Unternehmen, auch mal mehr arbeiten... Allerdings alles im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden auf Wunsch geboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, auch abteilungsübergreifend.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und es wird alles an Technik bereitgestellt, was man benötigt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Objekte / Projekte.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca DanzAssociate Director | HR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast! Wir profitieren enorm von Rückmeldungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und nehmen jeden Input ernst.
Schön, dass du CONREN Land als Arbeitgeber weiterempfiehlst und dich bei uns scheinbar sehr gut aufgenommen fühlst. Es freut uns auch, dass du deine Benefits wertschätzt und vor allem dein Aufgabengebiet spannend und abwechslungsreich findest. Wir würden uns sehr über weiteren Input von dir freuen und bieten dir gerne für einen persönlichen Austausch die Möglichkeit an, uns über hr@conrenland.com zu kontaktieren. Vielleicht hast du ja noch die ein oder andere Idee zur Verbesserung oder einfach nur Punkte, die du uns noch gerne mitteilen möchtest!
Für deine weitere Karriere wünschen wir dir alles Gute und hoffen auf viele weitere Jahre guter Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Dein Team von CONREN Land
Sehr flexibler Arbeitgeber. Perfekte Werkstudentenstelle!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CONREN Land Holding GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent:in hat man einen recht großen Spielraum wie man sich seine Arbeitstunden legt.
Gehalt/Benefits
geht immer mehr :)
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer bekommt man von Vorgestzten eine Rückmeldung z.B. auf E-Mails.
Interessante Aufgaben
Bei vielen Projekten wird man auch als Werkstudent:in eingebunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca DanzAssociate Director | HR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir nehmen dein Feedback gerne auf und werden es in unsere zukünftigen Planungen einbeziehen!
Toll, dass du dich als Werkstudent/in bei uns gut aufgenommen und integriert fühlst. Guter Zusammenhalt und Teamwork über alle Ebenen hinweg sind uns sehr wichtig, daher freut es uns, so positive Rückmeldungen zu bekommen! Solltest du darüber hinaus, beispielsweise auch zu deinen Ideen für eine noch bessere Kommunikation mit deinen Vorgesetzten, Ideen oder Vorschläge zur Optimierung haben, komm gerne jederzeit über hr@conrenland.com auf uns zu!
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und hoffen, dass du uns auch nach deinem Studium als Arbeitnehmer/in erhalten bleibst!
Viele Grüße
Dein Team von CONREN Land
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CONREN Land Holding durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 88% der Bewertenden würden CONREN Land Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CONREN Land Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.