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CONREN 
Land 
Holding 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Bei CONREN Land gestalten wir mehr als nur Gebäude – wir schaffen inspirierende Arbeits- und Lebensräume für eine nachhaltige Zukunft. Immobilien sind für uns keine reinen Strukturen aus Beton und Stahl, sondern Orte, an denen Menschen arbeiten, leben und sich entfalten. Als Investment- und Asset-Manager mit Sitz in Frankfurt am Main, Hamburg und München vereinen wir langjährige Expertise mit innovativen Ansätzen, um den europäischen Immobilienmarkt nachhaltig zu entwickeln. Unser Fokus liegt auf Gewerbeimmobilien, den wir gezielt um Wohnimmobilien erweitern, um unser Portfolio zukunftsorientiert und diversifiziert aufzustellen.

CONSUS

ist der römische Gott, der erfolgreich eingebrachten Ernte und des Guten Rates

LAREN

sind gute, römische Hausgeister, die Familien über Generationen hinweg begleiten

Produkte, Services, Leistungen

Zu den Kernleistungen von CONREN Land zählen Immobilieninvestments, bei dem hochwertige Immobilien erworben und verwaltet werden, sowie das Asset Management, das die Wertsteigerung und Optimierung der Immobilienportfolios sicherstellt. Darüber übernehmen wir auch das Property Management, das den täglichen Betrieb, die Vermietung und Instandhaltung der Objekte umfasst.

Perspektiven für die Zukunft

Bei CONREN Land erwarten dich spannende Chancen, deine Karriere aktiv zu gestalten. In einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld bieten wir flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und die Möglichkeit, an innovativen und nachhaltigen Immobilienprojekten mitzuwirken.

Du erhältst Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kannst deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und die Zusammenarbeit mit Branchenexperten vorantreiben. Mit unserem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und moderne Arbeitswelten bieten wir dir nicht nur interessante Aufgaben, sondern auch eine zukunftssichere Perspektive in der Immobilienbranche.

Kennzahlen

Mitarbeitenderund 150 (Stand 2026)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • RabatteRabatte
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • CoachingCoaching
    10%10

Was CONREN Land Holding GmbH über Benefits sagt

Bei CONREN Land bieten wir dir attraktive Benefits, weil uns deine Zufriedenheit und Entwicklung wichtig sind:

  • Flexibles jährliches Weiterbildungsbudget: Investiere in deine persönliche und berufliche Weiterbildung.
  • Sabbatical: Nutze eine Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen.
  • 24-Stunden-Unfallversicherung: Sei rund um die Uhr abgesichert.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Plane deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
  • Fitnessangebote: Wähle aus verschiedenen Optionen wie EGYM Wellpass oder JobRad.
  • JobTickets: Profitiere von Deutschlandticket oder BahnCard Business für deine Pendelstrecke.
  • Team-Events: Erlebe gemeinsam mit deinen Kollegen unvergessliche Momente.
  • Flexibles Office im 2/3-Modell: Genieße eine flexible Arbeitsumgebung.
  • Sehr gute Verkehrsanbindung: Erreiche unser Büro bequem.
  • Gesundheitsangebote: Nutze unsere Angebote für dein Wohlbefinden.
  • Qualitativ hochwertige IT-Ausstattung: Inklusive Diensthandy und Dienstlaptop für effizientes Arbeiten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

CONREN Land bietet dir spannende Karrierechancen in verschiedenen Fachbereichen der Immobilienbranche. Wir suchen engagierte Talente für folgende Bereiche:

  • Portfolio & Fondsmanagement: Verantworte die strategische Steuerung und Entwicklung von Immobilienportfolios sowie die Performance unserer Fonds.
  • Transaction & Underwriting: Analysiere, bewerte und begleite den An- und Verkauf von Immobilienprojekten.
  • Investment Management: Entwickle Investmentstrategien und sorge für den langfristigen Erfolg unserer Immobilienprojekte.
  • Letting: Gestalte die Vermietung unserer Objekte aktiv mit, betreue Mietverträge und sorge für die optimale Flächennutzung.
  • Asset Management: Steuere die langfristige Wertsteigerung unserer Immobilien und betreue strategisch wichtige Projekte.
  • Property Management: Übernimm das operative Management unserer Objekte und sorge für deren reibungslosen Betrieb.
  • Property Management Special Services: Fokussiere dich auf spezielle Verwaltungs- und Serviceaufgaben, um unseren Mietern den besten Service zu bieten.

Gesuchte Qualifikationen

  • Du solltest idealerweise über ein abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich verfügen.
  • Berufserfahrung in der Immobilienbranche, insbesondere in Bereichen wie Asset Management, Investment Management oder Property Management, ist von Vorteil.
  • Du kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und präzise analysieren.
  • Du bringst eine hohe Auffassungsgabe mit und gehst vielseitige Herausforderungen – sei es technischer, rechtlicher oder wirtschaftlicher Natur – mit Engagement und einer lösungsorientierten Einstellung an.
  • Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Mit Eigeninitiative, Teamfähigkeit und einem hohen Maß an Engagement trägst du maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte bei – genau die Eigenschaften, die wir bei CONREN Land schätzen.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei CONREN Land Holding GmbH.

  • Bianca Danz (HR | Associate Director)

    • +49 (1525) 4786912
    • hr@conrenland.com
    • bianca.danz@conrenland.com

Standorte

Standorte im Inland:

  • Frankfurt am Main
  • Hamburg
  • München

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es werden viele Zusatzleistungen, wie z.B. Wellpass (Fitness), Sabbatical, etc. geboten.
Bewertung lesen
Ambiente und Miteinander vor allem nach der Arbeit
Sympathische Spitze, die ein tolles Unternehmen aufgebaut haben. Sie haben eine super innovative Strategie entwickelt, wie die Prozesse in dem Unternehmen zu laufen haben, sodass alle Projektbeteiligten im Prozess mit eingebunden und informiert sind. Man hat als Mitarbeiter großes Vertrauen in seiner Arbeitsweise entgegen gebracht bekommen, was ich heute noch sehr zu schätzen weiß. Ich bin sehr dankbar, dass ich so viel lernen durfte und sich heute noch alle darüber freuen, wenn man sich über den Weg läuft.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Nur quartalsweise Kündigung möglich
Bewertung lesen
Strategieänderungen ohne offene Kommunikation, Kündigungswellen (IM dann TAM und TPM)
Damals die Großraumsituation, wenn sie noch so ist.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dieses Unternehmen kann ich jedem empfehlen, der spannende neue Aufgaben zu schätzen weiß sowie keine gehobenen monetären Ansprüche besitzt.
Schon wäre eine offener Kommunikation intern gewesen. Manchmal kommen aus den Abteilungen vielleicht auch gute Vorschläge die man nutzen kann. Schieflage oder Verbesserungsnotwenidigkeiten kann man auch gemeinsam lösen
Sollten es nicht persönlich nehmen, wenn die Entscheidung gekommen ist und man zu neuen Ufern aufbricht.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von CONREN Land Holding ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Objekte / Projekte.
5
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Bei vielen Projekten wird man auch als Werkstudent:in eingebunden.
5
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100%! CONREN hat sich hier groß auf die Fahne geschrieben seine Digitalisierung voranzutreiben und das merkt man. Wenn es Dinge gibt, bei denen man einen Optimierungsbedarf sieht, hat man - natürlich nach Absprache - relativ freie Hand und das ist toll!
5
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Man erhält sukzessive neue spannende Aufgaben.
sehr anspruchsvoll, aber sehr vielseitig
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CONREN Land Holding ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kommunikation ist nur spärlich vorhanden.
Quartalsweise Strategie- und Paradigmenwechsel werden montagmorgens per E-Mail kommuniziert.
Wenig Information von oben. Die Geschäftsführung macht Pläne und spricht nicht mit denen, die diese Pläne ausführe sollen... Auch nicht, wenn die Umsetzung bereits beginnen sollte...
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Aufgrund der Größe gibt es vermutlich nicht endlose Karriereperspektiven, ABER wenn es darum geht sich weiterzubilden und mehr Verantwortung zu übernehmen, so hat man diese Möglichkeit. Gerade was Weiterbildung angeht ist man gerne bereit auch mal tiefer in die Tasche zu greifen.
4
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Man kann und darf sich weiterbilden. Grundsätzlich steht auch ein Budget hierzu zur Verfügung.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden auf Wunsch geboten.
3
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Man könnte sich weiterbilden, wenn man sich selbst darum gekümmert hat.
3
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Fort- und Weiterbildung spielen eine überdurchschnittliche Rolle und werden stets gefördert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CONREN Land Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet CONREN Land Holding besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CONREN Land Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CONREN Land Holding als eher modern.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Awards

Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
CONREN Land Holding
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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