kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es werden viele Zusatzleistungen, wie z.B. Wellpass (Fitness), Sabbatical, etc. geboten.
Die Atmosphäre war in den letzten Monaten angespannt (wie in den meisten Unternehmen der Immobilienwirtschaft), allerdings hat sich dies wieder deutlich verbessert.
Man muss, wie in jedem Unternehmen, auch mal mehr arbeiten... Allerdings alles im Rahmen.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden auf Wunsch geboten.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, auch abteilungsübergreifend.
Die Büros sind modern und es wird alles an Technik bereitgestellt, was man benötigt.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Objekte / Projekte.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast! Wir profitieren enorm von Rückmeldungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und nehmen jeden Input ernst.
Schön, dass du CONREN Land als Arbeitgeber weiterempfiehlst und dich bei uns scheinbar sehr gut aufgenommen fühlst. Es freut uns auch, dass du deine Benefits wertschätzt und vor allem dein Aufgabengebiet spannend und abwechslungsreich findest. Wir würden uns sehr über weiteren Input von dir freuen und bieten dir gerne für einen persönlichen Austausch die Möglichkeit an, uns über hr@conrenland.com zu kontaktieren. Vielleicht hast du ja noch die ein oder andere Idee zur Verbesserung oder einfach nur Punkte, die du uns noch gerne mitteilen möchtest!
Für deine weitere Karriere wünschen wir dir alles Gute und hoffen auf viele weitere Jahre guter Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Dein Team von CONREN Land
Ambiente und Miteinander vor allem nach der Arbeit
Strategieänderungen ohne offene Kommunikation, Kündigungswellen (IM dann TAM und TPM)
Schon wäre eine offener Kommunikation intern gewesen. Manchmal kommen aus den Abteilungen vielleicht auch gute Vorschläge die man nutzen kann. Schieflage oder Verbesserungsnotwenidigkeiten kann man auch gemeinsam lösen
Viel vorgenommen, am Ende weniger erreicht
Etwas mehr als 40 Stunden sind da schon normals, aber es hält sich im Rahmen
Man könnte sich weiterbilden, wenn man sich selbst darum gekümmert hat.
Super Team
War meist ein junges Team... Musste es auch für den Workload sein...
Head of Team sehr angenehm aber die Umsetzung von Verbesserungen darüber schwierig
Mich hat die Lautstärke im Großraum öfter abgehalten noch effektiver zu sein. Außerdem kam Ansprache von allen Seiten, was oft für Ablenkung gesorgt hat
Wenig Information von oben. Die Geschäftsführung macht Pläne und spricht nicht mit denen, die diese Pläne ausführe sollen... Auch nicht, wenn die Umsetzung bereits beginnen sollte...
War okay
Sympathische Spitze, die ein tolles Unternehmen aufgebaut haben. Sie haben eine super innovative Strategie entwickelt, wie die Prozesse in dem Unternehmen zu laufen haben, sodass alle Projektbeteiligten im Prozess mit eingebunden und informiert sind. Man hat als Mitarbeiter großes Vertrauen in seiner Arbeitsweise entgegen gebracht bekommen, was ich heute noch sehr zu schätzen weiß. Ich bin sehr dankbar, dass ich so viel lernen durfte und sich heute noch alle darüber freuen, wenn man sich über den Weg läuft.
Damals die Großraumsituation, wenn sie noch so ist.
Sollten es nicht persönlich nehmen, wenn die Entscheidung gekommen ist und man zu neuen Ufern aufbricht.
Tolles Team und klare Aufgabenverteilung
Manchmal eine Katastrophe, aber viel öfter Tränen gelacht... die Mitarbeiter Lounge war ein tolles Highlight
Noch nie dem Vorstand so nah gewesen (nicht nur räumlich :-). Sehr menschlich
Durch die klare Aufgabenverteilung, war die Kommunikation kein Problem...
Auf Grund der guten Strategie, hatte man auch Möglichkeiten andere Bereiche zu verstehen
Hochwertige Ausstattung, um von zu Hause zu arbeiten. Bereitstellung von Hygiänemitteln.