Am besten mit allem einverstanden sein und alles mitmachen, ansonsten kann man auch gerne gehen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette direkte Mitarbeitende, angenehme Einarbeitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitende betriebsbedingt kündigen und ca. 3-4 Monate nach Vetragsende wieder die entsprechend klingende Stelle ausschreiben.
Verbesserungsvorschläge
Weniger gute Mitarbeitende kündigen.
Bei Kündigung wäre eine Verabschiedung von KollegInnen und Teamleitung sehr wertvoll gewesen, welche aufgrund eines spontan einberufenen Meetings nicht möglich war.
Kommunikation
Keine Updates zu Gewinnen/Verlusten etc der Firma, man weiß nicht genau wie es um die Firma steht.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit und festen Teamtagen im Office, ansonsten 2 Tage HomeOffice möglich.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mich in verschiedenen Themen nicht ausreichend unterstützt gefühlt.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Gehalt. Gehaltsgespräche empfand ich als sehr schwierig. Erhöhungen scheinen, falls überhaupt möglich, auch eher unter Inflationsausgleich zu liegen.
Image
Intern ist das Bild der Firma eher instabil, es gibt viele Entscheidungen von oben die auf unteren Ebenen gefühlt nicht befürwortet werden. Es scheint sich aber niemand offen dagegen zu richten.
Karriere/Weiterbildung
Keine schriftlichen Beweise für die Aussage, daher hier entfernt..