37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eigentlich sollten es 5 Sterne sein, allerdings besteht ConSense darauf während der gesamten Probezeit eine Urlaubssperre zu verhängen, wenn nicht im Bewerbungsgespräch schon angekündigt wird, dass in den nächsten 6 Monaten ein Tag frei genommen werden soll. Das ist m.M.n rechtswidrig und wenig sinnvoll. (Urlaubssperre geht nur aus "dringenden betrieblichen Gründen", nicht pauschal). Da, je nach Vorgesetztem, von dieser Regelung Ausnahmen gemacht werden, gibt es beim nächsten Punkt 5 Sterne.
Teilweise intransparente Bedienungen für den Aufstieg zur nächsten Position. Es kann dauern bis Mehrarbeit belohnt wird.
Es gibt reichlich Benefits, die stellenweise etwas niedrigere Gehälter und späte Beförderungen ausgleichen.
Viele Unternehmen werben mit einem familiären Umfeld, bei ConSense ist es wirklich so. Natürlich versteht man sich nicht super mit jedem Kollegen, aber so ist das bei Familien auch.
Die Geschäftsführung könnte ab und zu mehr auf die Mitarbeitenden hören und entsprechend handeln. Ansonsten habe ich alle Teamleads als sehr offen, fair und nett empfunden.
Im Jour-Fix wird zwar in der Regel alles wichtige angesprochen, jedoch hackt es manchmal an der Kommunikation zwischen den Teamleads, so dass nicht selten gut informierte Mitarbeiter durch Kontakte in andere Abteilungen bereits mehr Wissen und Lücken füllen können.
Nette direkte Mitarbeitende, angenehme Einarbeitung.
Mitarbeitende betriebsbedingt kündigen und ca. 3-4 Monate nach Vetragsende wieder die entsprechend klingende Stelle ausschreiben.
Weniger gute Mitarbeitende kündigen.
Bei Kündigung wäre eine Verabschiedung von KollegInnen und Teamleitung sehr wertvoll gewesen, welche aufgrund eines spontan einberufenen Meetings nicht möglich war.
Intern ist das Bild der Firma eher instabil, es gibt viele Entscheidungen von oben die auf unteren Ebenen gefühlt nicht befürwortet werden. Es scheint sich aber niemand offen dagegen zu richten.
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit und festen Teamtagen im Office, ansonsten 2 Tage HomeOffice möglich.
Keine schriftlichen Beweise für die Aussage, daher hier entfernt..
Ich habe mich in verschiedenen Themen nicht ausreichend unterstützt gefühlt.
Keine Updates zu Gewinnen/Verlusten etc der Firma, man weiß nicht genau wie es um die Firma steht.
Durchschnittliches Gehalt. Gehaltsgespräche empfand ich als sehr schwierig. Erhöhungen scheinen, falls überhaupt möglich, auch eher unter Inflationsausgleich zu liegen.
Sehr angenehmes arbeiten und gute Stimmung
Soziale Leistungen (Unterstützung Urban Sports, Zusatzversicherung, etc.), viele Events fördern Team.
Wie oben schon erwähnt, würde ich mir wünschen, dass die MA früher mit der Arbeit anfangen dürfen (Erweiterung der Arbeitszeiten).
Zudem meckern auf hohem Niveau, aber ich fände es super, wenn wir überall höhenverstellbare Schreibtische bekommen würden.
Ich würde mir wünschen, dass man noch früher anfangen darf. Aber sonst Top von der Flexibilität her.
Sehr offen.
Kultur der Wertschätzung und gegenseitigem Respekt.
Offene und transparente Unternehmenskultur, Kollegialität und starker Teamzusammenhalt, Gestaltungsspielraum, attraktive Benefits
Kommunikation über die Abteilungen hinweg könnte noch mit mehr Transparenz zwischen allen Teams gestärkt werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich toll – offen, transparent und von einem starken Miteinander geprägt. Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, und man fühlt sich von Anfang an willkommen.
Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell nach Einarbeitungszeit
Eigene Ideen sind nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht. Dadurch hat man viel Raum für die Gestaltung seiner Aufgaben. Es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, sowohl fachlich als auch persönlich.
Die Bezahlung ist sehr gut und wird durch attraktive Benefits ergänzt: Urban Sportclub-Zuschuss, JobRad, Dermanostic, betriebliche Altersvorsorge sowie eine komplett arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung. Außerdem werden auch immer gesundheitsrelevante Veranstaltungen geplant, am besten ist da natürlich die Massage im Büro :)
Alle sozialen Faktoren, welche durch tolle Events und Happenings gefördert werden :)
Modernere Arbeitsmittel & Ausstattung im Büro
Marktführer in dem Wachstumsmarkt (QM-Software)
Super, hier werden fortlaufend Optimierungen vorgenommen
Viele coole Benefits (Betriebliche Krankenzusatzversicherung, JobRad, UrbanSpotsClub, etc.)
Jährliche Spendenaktionen und Teilnahme am B2Run
Meiner Meinung nach die größte Stärke des Unternehmens. Es gibt keine spitzen Ellenbogen, sondern von allen Seiten Motivation und Teamwork
Moderne Laptops und Ausstattung für das HomeOffice. Die technische Ausstattung am Arbeitsplatz könnte modernisiert werden.
Viel Spielraum in der Ausgestaltung der Aufgaben. Es wird immer begrüßt, wenn man Ideen einbringen und Prozesse zu optimieren möchte.
--> Nah an der Innenstadt
--> nette Führungsetage
--> junges Team
--> Neuere Hardware am Arbeitsplatz
Drei Tage Büro und zwei Tage von zu Hause.
gut, aber kann nicht mit der Inflation mithalten.
bei mir im Team wirklich sehr gut.
kann ich schlecht beurteilen, aber ich habe hier auch noch nie etwas Schlechtes mitbekommen.
Einzelbüros, aber zu alte Hardware.
mir ist nie etwas Negatives aufgefallen.
ja, man kann sich auch gut ausleben.
Eine tolle Atmosphäre, alle begegnen sich auf Augenhöhe und sehr wertschätzend
Sehr hohe Mitarbeiterzufriedenheit
Sehr flexibles, hybrides Arbeitszeitmodell
in regelmäßigen PE-Gesprächen wird die individuelle Weiterentwicklung und Weiterbildung geplant
Marktübliches Gehalt, Gesundheitsbonus, Betriebliche Altersvorsorge, weitere Benefits
wird gelebt
Keine Ellbogenmentalität, gemeinsame Zeit auch nach Feierabend wenn gewünscht (Quizabende, Sport)
sehr gut
Offene und transparente Kommunikation, regelmäßige Feedbackgespräche, gemeinsame Entscheidungsfindung
sehr gut zu erreichen, moderne Büroräume, Siebträger-Kaffeemaschine
Wie in jedem Unternehmen könnte man es wahrscheinlich noch etwas besser machen, aber die grundsätzliche Kommunikation ist schon sehr gut.
Trotz der männlich behafteten IT-Branche wird die Gleichberechtigung gelebt
Durch den Wachstumsmarkt sind die Aufgaben sehr interessant und abwechslungsreich
Wie eine große Familie und unter Freunden
Sehr offen reagiert auch auf Kritik
Möglichkeiten in Form von regelmäßigen Slackdays eigene Ideen umzusetzen und neue Themen auszuprobieren
Wie oben beschrieben den Kollgenzusammenhalt bzw. die Beziehung zueinander. Man macht auch mal nach der Arbeit was gemeinsam
Ich gehe gern zur Arbeit und finde das allgemeine Miteinander echt klasse
mehr (optionales) Home office wäre cool, aktuell sind es 2 Tage die Woche
Hier würde ich gerne mehr als fünf Sterne vergeben
Mein Teamleiter ist spitze
Elektrische Steh-Tische wären super, aber sonst alles sehr nice
Vielfältige Kunden aus unterschiedlichsten Bereichen, weshalb ich immer viel Abwechslung habe
So verdient kununu Geld.