38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der erste Eindruck ist gut. Je tiefer man einsteigt, desto mehr Hürden eröffnen sich aber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt des Kollegiums.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsverhandlungen werden als sehr schwierig und Anfragen als provokant empfunden. Das finde ich bei zuvor kommunizierter sehr guter Arbeitsleistung sehr schade.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern sprechen und auf Augenhöhe kommunizieren. Hinterfragen, wieso es Probleme oder Unzufriedenheit gibt. Gemeinsam kann man bestimmt eine gute Lösung für alle finden.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Atmosphäre mit Blick auf die Vorgesetzten mittlerweile als sehr angespannt. Fairness wird meiner Beobachtung nach an manchen Stellen nicht immer gleich geltend gemacht, was ich sehr schade finde. Manche Personen können sich deutlich mehr Ausnahmen herausnehmen, als andere, ohne direkte Konsequenzen zu befürchten.
Image
Nach außen hin sehe ich ein sehr gutes Image, was auch nachvollziehbar erscheint. Leider gibt es meiner Erfahrung nach innerhalb des Unternehmens einige Reibungspunkte und Hürden, die für Außenstehende nicht wirklich sichtbar sind.
Work-Life-Balance
Meiner Erfahrung nach können Urlaubstage auch recht kurzfristig genommen werden, sofern keine dringenden Projekte dagegen sprechen. Sollte man Termine haben, ist die Arbeitszeit sehr flexibel. Einzig die Büropflicht-Tage schränken leider bei mir die Flexibilität manchmal sehr ein.
Karriere/Weiterbildung
Leider sind die Kriterien für einen beruflichen Aufstieg für mich sehr intransparent. Nach Erreichen zuvor definierter Ziele für die Karriere gelten plötzlich andere Ziele als Ausschlaggebend. Das empfinde ich auf Dauer eher als frustrierend. Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildungen sind weniger möglich, da die Arbeitslast pro Person häufig schon recht hoch ist.
Gehalt/Benefits
Es gibt einige Benefits, die allerdings in meinem Fall die fehlenden Gehaltsanpassungen vor dem Hintergrund beispielsweise steigender Preise und Inflation gar nicht ausgleichen können. Gehaltsverhandlungen empfinde ich leider ebenfalls als sehr schwierig. Auch der Raum für ein derartiges Gespräch wird leider nicht offiziell geboten, sondern muss mit Glück abgepasst und immer wieder angesprochen werden. Ich würde mir hier mehr Transparenz der verschiedenen Gehaltsstufen und Aufstiegsmöglichkeiten wünschen, die für alle gelten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meines Wissens wird nicht viel Konkretes hierzu kommuniziert, es gibt aber die Baumpflanzaktion. Das ist eine gute Sache für das Klima.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams und auch untereinander mehr als gut und im Vergleich zu anderen Unternehmen herausragend. Sehr tolles Kollegium, das ich nicht missen möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider habe ich beobachtet, dass fast durchweg nur Stellen für Berufseinsteiger ausgeschrieben werden. Höhere Positionen werden nicht gesucht, obwohl meines Empfindens nach der Bedarf da wäre. Langjährige Kolleginnen und Kollegen werden zwar geschätzt, aber nicht zwingend in höheren Positionen gesehen, obwohl die Leistung immer sehr zufriedenstellend war.
Vorgesetztenverhalten
Ziele (individuelle und unternehmensbezogene) werden leider meiner Erfahrung nach nicht oder nicht klar und nachvollziehbar kommuniziert. Man wird oft mit gegenteiligen Aussagen über Entscheidungen konfrontiert oder mit Zielen, die eine Person aus reiner Arbeitslast heraus nie zufriedenstellend erfüllen kann. Leider wurden meiner Erfahrung nach auch Entscheidungen getroffen, bei denen der Einbezug der Mitarbeitenden finde ich geholfen hätte. Personen verlassen darüber hinaus leider verstärkt und sehr plötzlich das Unternehmen. Hier wäre ein klärendes Gespräch vor einer Eskalation zwischendurch sowie eine Übergabemöglichkeit an das Team schön gewesen.
Arbeitsbedingungen
Einzelbüros und Ausweichbüros sind grundsätzlich vorhanden, was auch mal ungestörtes sprechen in Meetings ermöglicht. Elemente zur Verschönerung der Büroräume, wie Pflanzen oder Bilder, werden auch gestellt, was ich als sehr angenehm empfinde. Im Sommer kann es aber leider je nach Büroraum sehr warm werden. Klimatisierte Räume sind einige wenige vorhanden, die allerdings auch schon feste Büroplätze von Personen sind. Ich würde mir hier wünschen, dass die Flexibilität der Anzahl von Homeoffice-Tagen pro Woche in dieser Zeit für die Mitarbeitenden erhöht wird.
Kommunikation
Informationen werden meiner Erfahrung nach leider oft unterschiedlich weitergegeben. Man erhält mehrere Perspektiven ohne zu wissen, welche die ist, nach der man sich richten soll. Über Gewinne oder Verluste des Unternehmens wurde leider bisher nie transparent berichtet.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich gibt es auch Frauen in höheren Positionen. Gehaltsunterschiede sind für mich jedoch aufgrund des Fehlenden Wissens schwer einzuschätzen.
Interessante Aufgaben
In meinem Fall treffen leider verschiedene Aufgabenbereiche (und Positionen) in einer Stelle aufeinander. Die Anforderungen sind daher sehr hoch, und diesen gerecht zu werden teilweise frustrierend. Die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist je nach Abteilung und in gewissem Maße möglich.
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Einer der besseren Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Eigentlich sollten es 5 Sterne sein, allerdings besteht ConSense darauf während der gesamten Probezeit eine Urlaubssperre zu verhängen, wenn nicht im Bewerbungsgespräch schon angekündigt wird, dass in den nächsten 6 Monaten ein Tag frei genommen werden soll. Das ist m.M.n rechtswidrig und wenig sinnvoll. (Urlaubssperre geht nur aus "dringenden betrieblichen Gründen", nicht pauschal). Da, je nach Vorgesetztem, von dieser Regelung Ausnahmen gemacht werden, gibt es beim nächsten Punkt 5 Sterne.
Karriere/Weiterbildung
Teilweise intransparente Bedienungen für den Aufstieg zur nächsten Position. Es kann dauern bis Mehrarbeit belohnt wird.
Gehalt/Benefits
Es gibt reichlich Benefits, die stellenweise etwas niedrigere Gehälter und späte Beförderungen ausgleichen.
Kollegenzusammenhalt
Viele Unternehmen werben mit einem familiären Umfeld, bei ConSense ist es wirklich so. Natürlich versteht man sich nicht super mit jedem Kollegen, aber so ist das bei Familien auch.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung könnte ab und zu mehr auf die Mitarbeitenden hören und entsprechend handeln. Ansonsten habe ich alle Teamleads als sehr offen, fair und nett empfunden.
Kommunikation
Im Jour-Fix wird zwar in der Regel alles wichtige angesprochen, jedoch hackt es manchmal an der Kommunikation zwischen den Teamleads, so dass nicht selten gut informierte Mitarbeiter durch Kontakte in andere Abteilungen bereits mehr Wissen und Lücken füllen können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Am besten mit allem einverstanden sein und alles mitmachen, ansonsten kann man auch gerne gehen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette direkte Mitarbeitende, angenehme Einarbeitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitende betriebsbedingt kündigen und ca. 3-4 Monate nach Vetragsende wieder die entsprechend klingende Stelle ausschreiben.
Verbesserungsvorschläge
Weniger gute Mitarbeitende kündigen.
Bei Kündigung wäre eine Verabschiedung von KollegInnen und Teamleitung sehr wertvoll gewesen, welche aufgrund eines spontan einberufenen Meetings nicht möglich war.
Image
Intern ist das Bild der Firma eher instabil, es gibt viele Entscheidungen von oben die auf unteren Ebenen gefühlt nicht befürwortet werden. Es scheint sich aber niemand offen dagegen zu richten.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit und festen Teamtagen im Office, ansonsten 2 Tage HomeOffice möglich.
Karriere/Weiterbildung
Keine schriftlichen Beweise für die Aussage, daher hier entfernt..
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mich in verschiedenen Themen nicht ausreichend unterstützt gefühlt.
Kommunikation
Keine Updates zu Gewinnen/Verlusten etc der Firma, man weiß nicht genau wie es um die Firma steht.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Gehalt. Gehaltsgespräche empfand ich als sehr schwierig. Erhöhungen scheinen, falls überhaupt möglich, auch eher unter Inflationsausgleich zu liegen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes arbeiten und gute Stimmung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Arbeitsklima. Ich fühle mich sehr wohl und habe Spaß an der Arbeit.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Duales Studium General Management Vertiefung Sales im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Leistungen (Unterstützung Urban Sports, Zusatzversicherung, etc.), viele Events fördern Team.
Verbesserungsvorschläge
Wie oben schon erwähnt, würde ich mir wünschen, dass die MA früher mit der Arbeit anfangen dürfen (Erweiterung der Arbeitszeiten).
Zudem meckern auf hohem Niveau, aber ich fände es super, wenn wir überall höhenverstellbare Schreibtische bekommen würden.
Arbeitszeiten
Ich würde mir wünschen, dass man noch früher anfangen darf. Aber sonst Top von der Flexibilität her.
Die Ausbilder
Sehr offen.
Respekt
Kultur der Wertschätzung und gegenseitigem Respekt.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Offenes und transparentes Unternehmen mit toller Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und transparente Unternehmenskultur, Kollegialität und starker Teamzusammenhalt, Gestaltungsspielraum, attraktive Benefits
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation über die Abteilungen hinweg könnte noch mit mehr Transparenz zwischen allen Teams gestärkt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich toll – offen, transparent und von einem starken Miteinander geprägt. Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, und man fühlt sich von Anfang an willkommen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell nach Einarbeitungszeit
Karriere/Weiterbildung
Eigene Ideen sind nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht. Dadurch hat man viel Raum für die Gestaltung seiner Aufgaben. Es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, sowohl fachlich als auch persönlich.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist sehr gut und wird durch attraktive Benefits ergänzt: Urban Sportclub-Zuschuss, JobRad, Dermanostic, betriebliche Altersvorsorge sowie eine komplett arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung. Außerdem werden auch immer gesundheitsrelevante Veranstaltungen geplant, am besten ist da natürlich die Massage im Büro :)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber und klare Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sozialen Faktoren, welche durch tolle Events und Happenings gefördert werden :)
Verbesserungsvorschläge
Modernere Arbeitsmittel & Ausstattung im Büro
Image
Marktführer in dem Wachstumsmarkt (QM-Software)
Work-Life-Balance
Super, hier werden fortlaufend Optimierungen vorgenommen
Gehalt/Benefits
Viele coole Benefits (Betriebliche Krankenzusatzversicherung, JobRad, UrbanSpotsClub, etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jährliche Spendenaktionen und Teilnahme am B2Run
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach die größte Stärke des Unternehmens. Es gibt keine spitzen Ellenbogen, sondern von allen Seiten Motivation und Teamwork
Arbeitsbedingungen
Moderne Laptops und Ausstattung für das HomeOffice. Die technische Ausstattung am Arbeitsplatz könnte modernisiert werden.
Interessante Aufgaben
Viel Spielraum in der Ausgestaltung der Aufgaben. Es wird immer begrüßt, wenn man Ideen einbringen und Prozesse zu optimieren möchte.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
--> Nah an der Innenstadt
--> nette Führungsetage
--> junges Team
Verbesserungsvorschläge
--> Neuere Hardware am Arbeitsplatz
Work-Life-Balance
Drei Tage Büro und zwei Tage von zu Hause.
Gehalt/Benefits
gut, aber kann nicht mit der Inflation mithalten.
Kollegenzusammenhalt
bei mir im Team wirklich sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich schlecht beurteilen, aber ich habe hier auch noch nie etwas Schlechtes mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
Einzelbüros, aber zu alte Hardware.
Gleichberechtigung
mir ist nie etwas Negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
ja, man kann sich auch gut ausleben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolle Atmosphäre | Wertschätzung | Wachstumsmarkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine tolle Atmosphäre, alle begegnen sich auf Augenhöhe und sehr wertschätzend
Image
Sehr hohe Mitarbeiterzufriedenheit
Work-Life-Balance
Sehr flexibles, hybrides Arbeitszeitmodell
Karriere/Weiterbildung
in regelmäßigen PE-Gesprächen wird die individuelle Weiterentwicklung und Weiterbildung geplant
Gehalt/Benefits
Marktübliches Gehalt, Gesundheitsbonus, Betriebliche Altersvorsorge, weitere Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird gelebt
Kollegenzusammenhalt
Keine Ellbogenmentalität, gemeinsame Zeit auch nach Feierabend wenn gewünscht (Quizabende, Sport)
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Offene und transparente Kommunikation, regelmäßige Feedbackgespräche, gemeinsame Entscheidungsfindung
Arbeitsbedingungen
sehr gut zu erreichen, moderne Büroräume, Siebträger-Kaffeemaschine
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen könnte man es wahrscheinlich noch etwas besser machen, aber die grundsätzliche Kommunikation ist schon sehr gut.
Gleichberechtigung
Trotz der männlich behafteten IT-Branche wird die Gleichberechtigung gelebt
Interessante Aufgaben
Durch den Wachstumsmarkt sind die Aufgaben sehr interessant und abwechslungsreich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit offener Kommunikation und vielen Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie eine große Familie und unter Freunden
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen reagiert auch auf Kritik
Interessante Aufgaben
Möglichkeiten in Form von regelmäßigen Slackdays eigene Ideen umzusetzen und neue Themen auszuprobieren
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ConSense - Managementsysteme durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 79% der Bewertenden würden ConSense - Managementsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ConSense - Managementsysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.