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ConSense GmbH - 
Managementsysteme
Bewertungen

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von ConSense GmbH - Managementsysteme über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Längst kein Start-up-Unternehmen mehr

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe meine Bemerkungen oben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wirklich schlecht überhaupt nichts...

Verbesserungsvorschläge

Stärkung der betrieblichen Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

"Wohlfühlatmosphäre" erzeugt durch eine offene, informelle Kommunikation; wir duzen uns alle vom ersten Tag an

Image

ich denke sehr gut, da die Softwarelösung zukunftsorientiert ist und das Unternehmen seit Jahren expandiert

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung, großes Verständnis bei persönlichen und privaten Anliegen

Karriere/Weiterbildung

Wenn das Unternehmen wächst, bietet es immer auch die Chance für jede/-n Mitarbeiter/-in mitzuwachsen und sich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

persönlich empfinde ich mein Entgelt fair und angemessen; es existiert kein Tarifvertrag; Leistung wird über variable Vergütungen belohnt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

aufgrund es Geschäftsmodells kein großes Thema...

Kollegenzusammenhalt

wird gefördert durch Mitarbeiter-Events

Umgang mit älteren Kollegen

ein guter Mix

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil; Führungskräfte könnten noch mehr Profil entwickeln

Arbeitsbedingungen

moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze

Kommunikation

kurze Wege, offen und direkt

Interessante Aufgaben

Unternehmen wächst seit über 15 Jahren konstant


Gleichberechtigung

Fairer Arbeitgeber, familiär geführt

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang und Verständnis bei Problemen. Zukunftsorientiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir z. Zt. nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

kann mir keine besser vorstellen

Work-Life-Balance

Auf familiäre Situationen wird eingegangen. Kurzfristiger Urlaubsantrag ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung wird gefördert

Kollegenzusammenhalt

Gute Stimmung innerhalb der Abteilung. Offen und wertschätzend.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe noch keinen Unterschied festgestellt

Vorgesetztenverhalten

Klare Kommunikation. Entscheidungen sind nachvollziehbar.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Corona gut im Griff!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Alle Maßnahmen sind sehr rechtzeitig passiert, da war es in den Medien noch ganz ruhig...

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

-


Arbeitsatmosphäre

Äußerst dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen mit erstklassigem Lösungs- und Dienstleistungsportfolio

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, gute, zukunftsweisende Lösungen und Dienstleistungen, zukunftsorientierte Geschäftsleitung -> einfach eine "runde Sache"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts - alles Andere wäre meckern auf ganz hohem Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Da bei der ConSense GmbH der "Kontinuierliche Verbesserungsprozess" (KVP) gelebt wird, gibt es keinen expliziten Vorschlag oder einen Bereich, in dem es akuten bzw. dringenden Handlungsbedarf gibt.

Arbeitsatmosphäre

Trotz der ungeheuren Dynamik und die damit verbundene Geschwindigkeit ist die Arbeitsatmosphäre äußerst gut. Generell ist die Kultur geprägt von Offenheit, Vertrauen und gegenseitigem Respekt.

Image

Die ConSense GmbH ist "DER" Anbieter für Softwarelösungen von Qualitäts - und Integrierten Managementsystem und deren angrenzenden Dienstleitungen. Die Anzahl, Art und Namen der Kunden sprechen ein Vielfaches. Einfach mal auf die Webseite schauen.

Work-Life-Balance

In einem dynamischen, agilen Umfeld ist die richtige Work-Life-Balance immer abhängig vom Mitarbeiter und auch der aktuellen Situation. Durch z.B. flexible Arbeitszeiten hat man die Möglichkeit die richtige Balance zu finden.

Karriere/Weiterbildung

Neben dem Aufstieg (vertikal) hat man aber auch die Möglichkeit sich horizontal, d.h. in anderen Fachbereichen weiterzuentwickeln. Schulungen, Seminare und dergleichen unterstützen dieses.

Gehalt/Sozialleistungen

In der Gesamtbetrachtung sind die gebotenen Gehalt- und Sozialleistungen absolut klasse. Allzuoft weiß man garnicht, was das Unternehmen alles bietet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine Vielzahl an unterschiedlichen internen und externen Projekten

Kollegenzusammenhalt

Anders als in den meisten Unternehmen, ist der Kollegenzusammenhalt auch abteilungsübergreifend gut. Besonders gut merkt man dieses, wenn man gemeinsam Projekte oder Events (z.B. bei Messen) hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Da mit dem Alter meist auch eine gewisse Erfahrung kommt, ist der Umgang respektvoll und es gibt nach meiner Einschätzung keinerlei Benachteiligungen,

Vorgesetztenverhalten

Offen, wertschätzend und im positiven Sinne "fordernd". Es ist ein "gemeinsames Schaffen". Man darf auch etwas wagen und in dem Zusammenhang auch mal Fehler machen ( und daraus lernen).

Arbeitsbedingungen

Die Lage des Unternehmens ist äußerst zentral und die Büroräume einladend. Die Ausstattung der Arbeitsplätz ist IT-zentrisch, wie man es sich für ein IT-Unternehmen vorstellt. Zudem sind verschiedene Sozialbereiche gegeben, die auch gerne genutzt werden.

Kommunikation

Kommunikation wird "groß geschrieben", wobei es natürlich immer eine Herausforderung ist. Wichtig, es soll nicht nur "Top-Down" kommuniziert werden, sondern auch "Bottom-Up" wie auch untereinander - bereichsübergreifend.

Gleichberechtigung

Ist nach meiner Einschätzung absolut gegeben.

Interessante Aufgaben

Aufgrund des Umfelds sind die Aufgaben zahlreich und interessant. Gerade im Bereich des Marketings sind die Aufgaben und besonders die Möglichkeiten manigfaltig und nahezu unbegrenzt.

Firma mit interessanten Aufgaben, aber Potential zur Verbesserung

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starre Vorgaben, Nichteinhalten getroffener Vereinbarungen.

Verbesserungsvorschläge

Starre Strukturen etwas lockern zu:
- Arbeitszeiten
- Dokumentationswahn

Einmal getroffene Vereinbarungen auch einhalten und nicht nachträglich wieder abändern oder behaupten "das sei nie vereinbart gewesen".

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist in den allermeisten Fällen gut. Kollegen sind nett und helfen einander aus.

Image

Nach außen hat die Firma m.E. ein recht positives Image.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind flexibler geworden, aber bei weitem noch nicht so flexibel wie sie sein könnten. Das Überstunden nur in halben Stunden abgefeiert werden können ist m.E. nicht fair. Wer einmal 25 Minuten länger arbeitet wird dann die 5 Minuten noch Däumchen drehend sitzen bleiben, damit er die halbe Stunde abfeiern kann.

Karriere/Weiterbildung

Früher fanden öfter Weiterbildungen statt. Mittlerweile scheint es weniger geworden zu sein. Wenn man aber zu seinem Vorgesetzten gehen würde, da man eine Weiterbildung machen möchte, wird dies denke ich schon vom Vorgesetzten unterstützt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist der Branche entsprechend okay, aber nicht sonderlich viel.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialer Zusammenhalt ist im Team sehr gut. Für die Hilfe aus anderen Abteilungen gibt es doch z.T. sehr starre Regeln, die das ganze verkomplizieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben auch ältere Personen im Unternehmen (die auch erst in fortgeschrittenem Alter eingestellt wurden).
Beim Umgang mit diesen Kollegen habe ich keine Nachteile festgestellt.

Vorgesetztenverhalten

Durchwachsen. Verhalten des direkten Vorgesetzten ist fair. Aus der Geschäftsführung werden Vereinbarungen häufig nicht eingehalten bzw. nachträglich wieder abgeändert.

Arbeitsbedingungen

Man wird mit gute Hardware und Software ausgestattet. Man arbeitet an Docking Stations. Wenn ein PC mal kaputt geht ist schnell ein Ersatz da.

Überstunden müssen Projektbedingt manchmal gemacht werden, allerdings können von den Überstunden, die man macht nur 2 Tage wieder abfeiern. Alles was darüber angesammelt wird wird ausbezahlt.

Kommunikation

Kommunikation ist im eigenen Team gut. Sie sollte nur zwischen den einzelnen Abteilungen noch verbessert werden, um so zu verhindern, dass Aufgaben doppelt durchgeführt werden bzw. Mitarbeiter in Abteilungen bei Kunden in Probleme laufen, die aus einer anderen Abteilung von anderen Kunden bereits bekannt sind.

Gleichberechtigung

In den meisten Fällen gerecht. Immer wieder gibt es kleinere Fälle in der bei einer Person Dinge etwas durchgeht bei der anderen aber nicht.

Interessante Aufgaben

Durch eine Vielzahl von Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen sind die Projekte immer spannend.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Anspruchsvoller Job, der mich fordert und weiterbringt. Ich werde sehr gut unterstützt und kann mich einbringen.

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Work-Life-Balance

viel zu tun, aber macht Spaß!

Kollegenzusammenhalt

sehr offen und kollegial

Umgang mit älteren Kollegen

haben wir eigentlich ältere Kollegen?

Vorgesetztenverhalten

Korrekt!

Arbeitsbedingungen

ich habe alles was ich zum arbeiten brauche

Kommunikation

auf Aufenhöhe


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Fairer, fordernder Arbeitgeber mit starkem Teamgefühl

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Fairer Umgang mit den Mitarbeitern
- Verständnis und Entgegenkommen bei Problemen
- Sehr schöne, gut geplante Events (Weihnachten, Neujahr, Sommer-Grillen, Fußball schauen, Firmenlauf-Teilnahme)
- Flache Firmenhierarchie, somit enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre

Gute Balance aus konzentriertem, zielorientiertem Arbeiten und lockerem Umgang.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden regelmäßig Aktionen zum guten Zweck und zur Umweltförderung gestartet.

Kollegenzusammenhalt

Extrem starkes Teamgefühl, Kollegen halten zusammen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nie wieder

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Zusammenhalt der Kollegen. Jeder gegen jeden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Glückliche Zeit, die in Erinnerung bleiben wird

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

* Innovatives Produkt mit unwahrscheinlich hohem Potenzial
* Gute, sozial wertvolle und fundierte Führung
* Junges, frisches Team mit Ideen und Kreativität

Image

Als Hersteller und Berater für Qualitätsmanagementsoftware hat man zwangsläufig großen Einfluss auf Unternehmensprozesse der Kunden. Und die sind durchweg bereits vor Beginn eines Projekts sehr positiv gestimmt - das Image passt also!

Karriere/Weiterbildung

Hohes Weiterbildungspotenzial, welches auch seitens der Führung gefördert wird. SEHR wertvoll!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen und geht absolut in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Angenehme Arbeitsatmosphäre mit vertrauensvollem Umgang. Leider hier und da zwiespältige Verhaltensweisen einiger, aber insgesamt ein wirklich gutes Team, welches sich gegenseitig hilft und bei dem man sich "zuhause" fühlen kann.

Vorgesetztenverhalten

Hohe Professionalität und fundiertes Führungswissen vorhanden. Die Entscheidungen und aufgezeigten Wege sind klar definiert, frisch und laden zur Mitarbeit ein. Tolles Führungsteam!

Interessante Aufgaben

Interessante Projekttätigkeit mit herausfordernden Gebieten und viel Abwechslung. Maximale Freiheit bei der Gestaltung der eigenen Kundenkommunikation, wenn auch klare Vorgaben einzuhalten sind.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung