18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
ConSense GmbH - Managementsysteme Bewertungen
ConSense GmbH -
Managementsysteme
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 83%
Coronavirus
Finde heraus, was Mitarbeiter von ConSense GmbH - Managementsysteme über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigensehr zufrieden
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der Pandemie fühle ich mich sehr wohl Dank der sehr höhen Flexibilität
Work-Life-Balance
Flexibilität wird bei ConSense großgeschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr vielfältig und heterogen
Umgang mit älteren Kollegen
ob alt oder jung, das Team ist sehr vielfältig und heterogen
Arbeitsbedingungen
die Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Super Unternehmen, Mega Kollegen und Spaß bei der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kann ein Ansprechpartner sein, wenn Fragen aufkommen. Man kann Späße miteinander machen, die Arbeit rückt dabei aber nicht in den Hintergrund. Es fühlt sich nur entspannter an.
Image
ConSense macht einen guten Eindruck nach Außen und lebt dies auch intern.
Work-Life-Balance
Das flexible Arbeitszeit-Modell ermöglicht eine gute Einteilung der Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten der Weiterentwicklung sind gegeben. Je nachdem, wo man seine Stärken hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr entgegenkommend und freundlich. Trotzdem mit dem Blick auf das Ziel.
Arbeitsbedingungen
Oft Büros mit 2 Plätzen. Während Corona Einzelbüros und HomeOffice. Laptop und Bildschirme sind gut zum arbeiten.
Kommunikation
Bisher gab es keine Probleme. Jeder hat seine Tätigkeiten und Ansprechpartner für Anliegen.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Sehr netter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt, freundlich und offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasser gibt es in Glasflaschen. Kaffee aus dem Vollautomaten, sodass die Kaffeepads eingespart werden. Zudem sind viele Vorgänge digitalisiert, sodass wenig Kopien anfallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Einschränkungen bemerkt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer ansprechbar und offen für konstruktive Kritik. Zudem werden persönliche Probleme/ Termine/ Situationen sehr respektiert.
Arbeitsbedingungen
Leider mussten alle MA Corona bedingt ins Homeoffice. Teilweise fand ich die Regelungen zu streng, allerdings kann ich in den Maßnahmen die Geschäftsführung verstehen.
Kommunikation
Im Großen und Ganzen ist die Kommunikation gut. Allerdings ist sie teilweise zwischen den Abteilungen schwierig.
Gleichberechtigung
Offene Kultur, jeder wird respektiert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Cooler Arbeitgeber :)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bereitschaft Dinge zu ändern, wenn Sie angesprochen werden. Siehe die Einführung der flexibleren Arbeitszeiten.
Im Vegleich zu vielen größeren Unternehmen habe ich nicht das Gefühl, dass alles nur auf Umsatz und Kostensparmaßnahmen ausgelegt ist, sondern man als Mitarbeiter viel im Fokus steht als bspw. in größeren Konzernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hin und wieder gibt es Konflikte zw. dem (tatsächlich sehr) familiären Arbeitsklima und Top-Down Entscheidungen von ganz oben.
Verbesserungsvorschläge
Das ist eine persönliche Meinung, aber ich würde mir wünschen dass man wieder allgemein ins Büro könnte. Der Fokus liegt noch sehr auf dem Infektionsschutz, weshalb wir aktuell alle von zu Hause arbeiten sollen und nur vereinzelt selten ins Büro gehen. Viele meiner Bekannten können schon wieder ins Office so viel sie wollen (mit entsprechenden Testergebnissen) und ich vermisse die soziale Komponente schon sehr. Die Vorsicht von HR/Führungsebene ist nachvollziehbar, aber geht für mich auf seelische Kosten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Work-Life-Balance
Echt toll, es gibt seit kurzem ein neues Arbeitszeitmodell, das erlaubt mir auch mal früher in den Feierabend zu gehen und die Arbeit an einem anderen Tag oder Woche nachzuholen. Super Modell
Karriere/Weiterbildung
Ich bin als Berufseinsteiger im Sales gestartet und bin zufrieden, die 'Karriereleiter' ist bei 70 Mitarbeitern natürlich nicht Ewig hoch.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte natürlich höher sein, klar. Aber der Größe von ConSense entsprechend völlig in Ordnung :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Umweltbewusstsein" sehe ich nicht unbedingt aber es gibt jährliche Spendenaktionen
Kollegenzusammenhalt
Super!
Gleichberechtigung
Absolut, ich nehme keine Unterschiede wahr
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Firma mit interessanten Aufgaben, aber Potential zur Verbesserung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starkes Mikromanagement, nicht alle Richtlinien sind erfasst und fallen erst bei nicht Beachten auf
Verbesserungsvorschläge
Starre Strukturen etwas lockern zu:
- Arbeitszeiten
- Dokumentationswahn
Den Mitarbeitern erlauben Probleme zu lösen ohne sich streng an jede einzelne Richtlinie halten zu müssen (Stichwort: Mikromanagement).
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist in den allermeisten Fällen gut. Kollegen sind nett und helfen einander aus.
Nur zwischen Abteilungen wird sich sehr streng an Betriebsrichtlinien gehalten, was die Arbeit erschwert.
Image
Nach außen hat die Firma m.E. ein recht positives Image.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibler geworden, aber bei weitem noch nicht so flexibel wie sie sein könnten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man zu seinem Vorgesetzten geht, besteht die Möglichkeit Weiterbildungen zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Zusammenhalt ist im Team sehr gut. Für die Hilfe aus anderen Abteilungen gibt es doch z.T. sehr starre Regeln, die das ganze verkomplizieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben auch ältere Personen im Unternehmen (die auch erst in fortgeschrittenem Alter eingestellt wurden).
Beim Umgang mit diesen Kollegen habe ich keine Nachteile festgestellt.
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen. Teilweise Verhalten fair, teilweise werden Vereinbarungen nicht eingehalten bzw. nachträglich wieder abgeändert. Personalentwicklungsgespräche werden eher als notwendiges Übel gesehen als ernsthaft betrieben. Wenn wird es eher genutzt, um dem Mitarbeiter seine Fehler vorzuhalten und nicht um vorhandene Probleme zu lösen.
Arbeitsbedingungen
Man wird mit gute Hardware und Software ausgestattet. Man arbeitet an Docking Stations. Wenn ein PC mal kaputt geht ist schnell ein Ersatz da.
Ausstattung könnte noch etwas verbessert werden. Auf Laptops mit 180 GB Festplattenspeicher lässt sich im Jahr 2021 nicht mehr vernünftig arbeiten.
Kommunikation
Kommunikation ist im eigenen Team gut. Sie sollte nur zwischen den einzelnen Abteilungen noch verbessert werden, um so zu verhindern, dass Aufgaben doppelt durchgeführt werden bzw. Mitarbeiter in Abteilungen bei Kunden in Probleme laufen, die aus einer anderen Abteilung von anderen Kunden bereits bekannt sind.
Gleichberechtigung
In den meisten Fällen gerecht. Immer wieder gibt es kleinere Fälle in der bei einer Person Dinge etwas durchgeht bei der anderen aber nicht.
Interessante Aufgaben
Durch eine Vielzahl von Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen sind die Projekte immer spannend.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Mühe der Geschäftsführung, alles Negative unter den Teppich zu kehren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen gegenüber Mitarbeitern und strukturierter und professioneller als Führungskräfte agieren, sonst ist es lachhaft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundliche, menschliche Atmosphäre, sehr gute Einarbeitung, Arbeitgeber liegt viel an der Zufriedenheit der Mitarbeiter, Weiterbildungen möglich, flexible Arbeitszeiten- und Homeofficeregelungen, viele interne Events
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
Echt zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen sind auch meine Freunde
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen moderner werden in Sachen IT
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Stark wachsendes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Arbeitsklima und Offenheit für Veränderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellenweise zu konservative Geschäftsführung, aber hier tut sich aktuell einiges!
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, alle Hierarchieebenen duzen sich.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitmodell könnte flexibler sein, dafür ist die Home-Office Flexibilität vorbildlich
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten durch das starke Wachstum meiner Meinung nach gegeben. Da es sich um ein 70-Personen Unternehmen handelt kann man jedoch keine riesen Karrieresprünge erwarten.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung und Leistungen, PE-Gespräche werden jedoch z.T. lange vor sich hergeschoben
Kollegenzusammenhalt
Positivster Aspekt des Unternehmens, ich habe mich ab dem ersten Tag wohl gefühlt und wurde in diversen Abteilungen direkt zum außerbetrieblichen Sport, Bier-Tasting und Videospiel-Abend eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
Transparenz und Ehrlichkeit wird vorgelebt, man sollte aber auch bereit sein selbst diese auszustrahlen.
Arbeitsbedingungen
Nagelneue Räumlichkeiten, als Software-Unternehmen ist die Technik entsprechend top!
Kommunikation
Recht flache Hierarchien durch Team-fokussierte Strukturen. An einigen konkreten Stellen verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Jeder wird im Bewerbungsprozess gleich behandelt, im Arbeitsleben habe ich auch noch nie etwas negatives gehört
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
Längst kein Start-up-Unternehmen mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe meine Bemerkungen oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wirklich schlecht überhaupt nichts...
Verbesserungsvorschläge
Stärkung der betrieblichen Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
"Wohlfühlatmosphäre" erzeugt durch eine offene, informelle Kommunikation; wir duzen uns alle vom ersten Tag an
Image
ich denke sehr gut, da die Softwarelösung zukunftsorientiert ist und das Unternehmen seit Jahren expandiert
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung, großes Verständnis bei persönlichen und privaten Anliegen
Karriere/Weiterbildung
Wenn das Unternehmen wächst, bietet es immer auch die Chance für jede/-n Mitarbeiter/-in mitzuwachsen und sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
persönlich empfinde ich mein Entgelt fair und angemessen; es existiert kein Tarifvertrag; Leistung wird über variable Vergütungen belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
aufgrund es Geschäftsmodells kein großes Thema...
Kollegenzusammenhalt
wird gefördert durch Mitarbeiter-Events
Umgang mit älteren Kollegen
ein guter Mix
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil; Führungskräfte könnten noch mehr Profil entwickeln
Arbeitsbedingungen
moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze
Kommunikation
kurze Wege, offen und direkt
Interessante Aufgaben
Unternehmen wächst seit über 15 Jahren konstant