Der erste Eindruck ist gut. Je tiefer man einsteigt, desto mehr Hürden eröffnen sich aber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt des Kollegiums.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsverhandlungen werden als sehr schwierig und Anfragen als provokant empfunden. Das finde ich bei zuvor kommunizierter sehr guter Arbeitsleistung sehr schade.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern sprechen und auf Augenhöhe kommunizieren. Hinterfragen, wieso es Probleme oder Unzufriedenheit gibt. Gemeinsam kann man bestimmt eine gute Lösung für alle finden.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Atmosphäre mit Blick auf die Vorgesetzten mittlerweile als sehr angespannt. Fairness wird meiner Beobachtung nach an manchen Stellen nicht immer gleich geltend gemacht, was ich sehr schade finde. Manche Personen können sich deutlich mehr Ausnahmen herausnehmen, als andere, ohne direkte Konsequenzen zu befürchten.
Kommunikation
Informationen werden meiner Erfahrung nach leider oft unterschiedlich weitergegeben. Man erhält mehrere Perspektiven ohne zu wissen, welche die ist, nach der man sich richten soll. Über Gewinne oder Verluste des Unternehmens wurde leider bisher nie transparent berichtet.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams und auch untereinander mehr als gut und im Vergleich zu anderen Unternehmen herausragend. Sehr tolles Kollegium, das ich nicht missen möchte.
Work-Life-Balance
Meiner Erfahrung nach können Urlaubstage auch recht kurzfristig genommen werden, sofern keine dringenden Projekte dagegen sprechen. Sollte man Termine haben, ist die Arbeitszeit sehr flexibel. Einzig die Büropflicht-Tage schränken leider bei mir die Flexibilität manchmal sehr ein.
Vorgesetztenverhalten
Ziele (individuelle und unternehmensbezogene) werden leider meiner Erfahrung nach nicht oder nicht klar und nachvollziehbar kommuniziert. Man wird oft mit gegenteiligen Aussagen über Entscheidungen konfrontiert oder mit Zielen, die eine Person aus reiner Arbeitslast heraus nie zufriedenstellend erfüllen kann. Leider wurden meiner Erfahrung nach auch Entscheidungen getroffen, bei denen der Einbezug der Mitarbeitenden finde ich geholfen hätte. Personen verlassen darüber hinaus leider verstärkt und sehr plötzlich das Unternehmen. Hier wäre ein klärendes Gespräch vor einer Eskalation zwischendurch sowie eine Übergabemöglichkeit an das Team schön gewesen.
Interessante Aufgaben
In meinem Fall treffen leider verschiedene Aufgabenbereiche (und Positionen) in einer Stelle aufeinander. Die Anforderungen sind daher sehr hoch, und diesen gerecht zu werden teilweise frustrierend. Die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist je nach Abteilung und in gewissem Maße möglich.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich gibt es auch Frauen in höheren Positionen. Gehaltsunterschiede sind für mich jedoch aufgrund des Fehlenden Wissens schwer einzuschätzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider habe ich beobachtet, dass fast durchweg nur Stellen für Berufseinsteiger ausgeschrieben werden. Höhere Positionen werden nicht gesucht, obwohl meines Empfindens nach der Bedarf da wäre. Langjährige Kolleginnen und Kollegen werden zwar geschätzt, aber nicht zwingend in höheren Positionen gesehen, obwohl die Leistung immer sehr zufriedenstellend war.
Arbeitsbedingungen
Einzelbüros und Ausweichbüros sind grundsätzlich vorhanden, was auch mal ungestörtes sprechen in Meetings ermöglicht. Elemente zur Verschönerung der Büroräume, wie Pflanzen oder Bilder, werden auch gestellt, was ich als sehr angenehm empfinde. Im Sommer kann es aber leider je nach Büroraum sehr warm werden. Klimatisierte Räume sind einige wenige vorhanden, die allerdings auch schon feste Büroplätze von Personen sind. Ich würde mir hier wünschen, dass die Flexibilität der Anzahl von Homeoffice-Tagen pro Woche in dieser Zeit für die Mitarbeitenden erhöht wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meines Wissens wird nicht viel Konkretes hierzu kommuniziert, es gibt aber die Baumpflanzaktion. Das ist eine gute Sache für das Klima.
Gehalt/Benefits
Es gibt einige Benefits, die allerdings in meinem Fall die fehlenden Gehaltsanpassungen vor dem Hintergrund beispielsweise steigender Preise und Inflation gar nicht ausgleichen können. Gehaltsverhandlungen empfinde ich leider ebenfalls als sehr schwierig. Auch der Raum für ein derartiges Gespräch wird leider nicht offiziell geboten, sondern muss mit Glück abgepasst und immer wieder angesprochen werden. Ich würde mir hier mehr Transparenz der verschiedenen Gehaltsstufen und Aufstiegsmöglichkeiten wünschen, die für alle gelten.
Image
Nach außen hin sehe ich ein sehr gutes Image, was auch nachvollziehbar erscheint. Leider gibt es meiner Erfahrung nach innerhalb des Unternehmens einige Reibungspunkte und Hürden, die für Außenstehende nicht wirklich sichtbar sind.
Karriere/Weiterbildung
Leider sind die Kriterien für einen beruflichen Aufstieg für mich sehr intransparent. Nach Erreichen zuvor definierter Ziele für die Karriere gelten plötzlich andere Ziele als Ausschlaggebend. Das empfinde ich auf Dauer eher als frustrierend. Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildungen sind weniger möglich, da die Arbeitslast pro Person häufig schon recht hoch ist.