ConSense 

GmbH 

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Managementsysteme

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle sozialen Faktoren, welche durch tolle Events und Happenings gefördert werden :)

Verbesserungsvorschläge

Modernere Arbeitsmittel & Ausstattung im Büro

Image

Marktführer in dem Wachstumsmarkt (QM-Software)

Work-Life-Balance

Super, hier werden fortlaufend Optimierungen vorgenommen

Gehalt/Benefits

Viele coole Benefits (Betriebliche Krankenzusatzversicherung, JobRad, UrbanSpotsClub, etc.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jährliche Spendenaktionen und Teilnahme am B2Run

Kollegenzusammenhalt

Meiner Meinung nach die größte Stärke des Unternehmens. Es gibt keine spitzen Ellenbogen, sondern von allen Seiten Motivation und Teamwork

Arbeitsbedingungen

Moderne Laptops und Ausstattung für das HomeOffice. Die technische Ausstattung am Arbeitsplatz könnte modernisiert werden.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

--> Nah an der Innenstadt
--> nette Führungsetage
--> junges Team

Verbesserungsvorschläge

--> Neuere Hardware am Arbeitsplatz

Work-Life-Balance

Drei Tage Büro und zwei Tage von zu Hause.

Gehalt/Benefits

gut, aber kann nicht mit der Inflation mithalten.

Kollegenzusammenhalt

bei mir im Team wirklich sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich schlecht beurteilen, aber ich habe hier auch noch nie etwas Schlechtes mitbekommen.

Arbeitsbedingungen

Einzelbüros, aber zu alte Hardware.

Gleichberechtigung

mir ist nie etwas Negatives aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Eine tolle Atmosphäre, alle begegnen sich auf Augenhöhe und sehr wertschätzend

Image

Sehr hohe Mitarbeiterzufriedenheit

Work-Life-Balance

Sehr flexibles, hybrides Arbeitszeitmodell

Karriere/Weiterbildung

in regelmäßigen PE-Gesprächen wird die individuelle Weiterentwicklung und Weiterbildung geplant

Gehalt/Benefits

Marktübliches Gehalt, Gesundheitsbonus, Betriebliche Altersvorsorge, weitere Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird gelebt

Kollegenzusammenhalt

Keine Ellbogenmentalität, gemeinsame Zeit auch nach Feierabend wenn gewünscht (Quizabende, Sport)

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Offene und transparente Kommunikation, regelmäßige Feedbackgespräche, gemeinsame Entscheidungsfindung

Arbeitsbedingungen

sehr gut zu erreichen, moderne Büroräume, Siebträger-Kaffeemaschine

Kommunikation

Wie in jedem Unternehmen könnte man es wahrscheinlich noch etwas besser machen, aber die grundsätzliche Kommunikation ist schon sehr gut.

Gleichberechtigung

Trotz der männlich behafteten IT-Branche wird die Gleichberechtigung gelebt

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Wie eine große Familie und unter Freunden

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen reagiert auch auf Kritik

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie oben beschrieben den Kollgenzusammenhalt bzw. die Beziehung zueinander. Man macht auch mal nach der Arbeit was gemeinsam

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gern zur Arbeit und finde das allgemeine Miteinander echt klasse

Work-Life-Balance

mehr (optionales) Home office wäre cool, aktuell sind es 2 Tage die Woche

Kollegenzusammenhalt

Hier würde ich gerne mehr als fünf Sterne vergeben

Vorgesetztenverhalten

Mein Teamleiter ist spitze

Arbeitsbedingungen

Elektrische Steh-Tische wären super, aber sonst alles sehr nice

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starkes Mikromanagement, nicht alle Richtlinien sind erfasst und fallen erst bei nicht Beachten auf

Verbesserungsvorschläge

Starre Strukturen etwas lockern zu:
- Arbeitszeiten
- Dokumentationswahn

Den Mitarbeitern erlauben Probleme zu lösen ohne sich streng an jede einzelne Richtlinie halten zu müssen (Stichwort: Mikromanagement).

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist in den allermeisten Fällen gut. Kollegen sind nett und helfen einander aus.
Nur zwischen Abteilungen wird sich sehr streng an Betriebsrichtlinien gehalten, was die Arbeit erschwert.

Image

Nach außen hat die Firma m.E. ein recht positives Image.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind flexibler geworden, aber bei weitem noch nicht so flexibel wie sie sein könnten.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man zu seinem Vorgesetzten geht, besteht die Möglichkeit Weiterbildungen zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialer Zusammenhalt ist im Team sehr gut. Für die Hilfe aus anderen Abteilungen gibt es doch z.T. sehr starre Regeln, die das ganze verkomplizieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben auch ältere Personen im Unternehmen (die auch erst in fortgeschrittenem Alter eingestellt wurden).
Beim Umgang mit diesen Kollegen habe ich keine Nachteile festgestellt.

Vorgesetztenverhalten

Durchwachsen. Teilweise Verhalten fair, teilweise werden Vereinbarungen nicht eingehalten bzw. nachträglich wieder abgeändert. Personalentwicklungsgespräche werden eher als notwendiges Übel gesehen als ernsthaft betrieben. Wenn wird es eher genutzt, um dem Mitarbeiter seine Fehler vorzuhalten und nicht um vorhandene Probleme zu lösen.

Arbeitsbedingungen

Man wird mit gute Hardware und Software ausgestattet. Man arbeitet an Docking Stations. Wenn ein PC mal kaputt geht ist schnell ein Ersatz da.

Ausstattung könnte noch etwas verbessert werden. Auf Laptops mit 180 GB Festplattenspeicher lässt sich im Jahr 2021 nicht mehr vernünftig arbeiten.

Kommunikation

Kommunikation ist im eigenen Team gut. Sie sollte nur zwischen den einzelnen Abteilungen noch verbessert werden, um so zu verhindern, dass Aufgaben doppelt durchgeführt werden bzw. Mitarbeiter in Abteilungen bei Kunden in Probleme laufen, die aus einer anderen Abteilung von anderen Kunden bereits bekannt sind.

Gleichberechtigung

In den meisten Fällen gerecht. Immer wieder gibt es kleinere Fälle in der bei einer Person Dinge etwas durchgeht bei der anderen aber nicht.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe meine Bemerkungen oben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wirklich schlecht überhaupt nichts...

Verbesserungsvorschläge

Stärkung der betrieblichen Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

"Wohlfühlatmosphäre" erzeugt durch eine offene, informelle Kommunikation; wir duzen uns alle vom ersten Tag an

Image

ich denke sehr gut, da die Softwarelösung zukunftsorientiert ist und das Unternehmen seit Jahren expandiert

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung, großes Verständnis bei persönlichen und privaten Anliegen

Karriere/Weiterbildung

Wenn das Unternehmen wächst, bietet es immer auch die Chance für jede/-n Mitarbeiter/-in mitzuwachsen und sich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

persönlich empfinde ich mein Entgelt fair und angemessen; es existiert kein Tarifvertrag; Leistung wird über variable Vergütungen belohnt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

aufgrund es Geschäftsmodells kein großes Thema...

Kollegenzusammenhalt

wird gefördert durch Mitarbeiter-Events

Umgang mit älteren Kollegen

ein guter Mix

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil; Führungskräfte könnten noch mehr Profil entwickeln

Arbeitsbedingungen

moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze

Kommunikation

kurze Wege, offen und direkt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, gute, zukunftsweisende Lösungen und Dienstleistungen, zukunftsorientierte Geschäftsleitung -> einfach eine "runde Sache"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts - alles Andere wäre meckern auf ganz hohem Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Da bei der ConSense GmbH der "Kontinuierliche Verbesserungsprozess" (KVP) gelebt wird, gibt es keinen expliziten Vorschlag oder einen Bereich, in dem es akuten bzw. dringenden Handlungsbedarf gibt.

Arbeitsatmosphäre

Trotz der ungeheuren Dynamik und die damit verbundene Geschwindigkeit ist die Arbeitsatmosphäre äußerst gut. Generell ist die Kultur geprägt von Offenheit, Vertrauen und gegenseitigem Respekt.

Image

Die ConSense GmbH ist "DER" Anbieter für Softwarelösungen von Qualitäts - und Integrierten Managementsystem und deren angrenzenden Dienstleitungen. Die Anzahl, Art und Namen der Kunden sprechen ein Vielfaches. Einfach mal auf die Webseite schauen.

Work-Life-Balance

In einem dynamischen, agilen Umfeld ist die richtige Work-Life-Balance immer abhängig vom Mitarbeiter und auch der aktuellen Situation. Durch z.B. flexible Arbeitszeiten hat man die Möglichkeit die richtige Balance zu finden.

Karriere/Weiterbildung

Neben dem Aufstieg (vertikal) hat man aber auch die Möglichkeit sich horizontal, d.h. in anderen Fachbereichen weiterzuentwickeln. Schulungen, Seminare und dergleichen unterstützen dieses.

Gehalt/Benefits

In der Gesamtbetrachtung sind die gebotenen Gehalt- und Sozialleistungen absolut klasse. Allzuoft weiß man garnicht, was das Unternehmen alles bietet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine Vielzahl an unterschiedlichen internen und externen Projekten

Kollegenzusammenhalt

Anders als in den meisten Unternehmen, ist der Kollegenzusammenhalt auch abteilungsübergreifend gut. Besonders gut merkt man dieses, wenn man gemeinsam Projekte oder Events (z.B. bei Messen) hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Da mit dem Alter meist auch eine gewisse Erfahrung kommt, ist der Umgang respektvoll und es gibt nach meiner Einschätzung keinerlei Benachteiligungen,

Vorgesetztenverhalten

Offen, wertschätzend und im positiven Sinne "fordernd". Es ist ein "gemeinsames Schaffen". Man darf auch etwas wagen und in dem Zusammenhang auch mal Fehler machen ( und daraus lernen).

Arbeitsbedingungen

Die Lage des Unternehmens ist äußerst zentral und die Büroräume einladend. Die Ausstattung der Arbeitsplätz ist IT-zentrisch, wie man es sich für ein IT-Unternehmen vorstellt. Zudem sind verschiedene Sozialbereiche gegeben, die auch gerne genutzt werden.

Kommunikation

Kommunikation wird "groß geschrieben", wobei es natürlich immer eine Herausforderung ist. Wichtig, es soll nicht nur "Top-Down" kommuniziert werden, sondern auch "Bottom-Up" wie auch untereinander - bereichsübergreifend.

Gleichberechtigung

Ist nach meiner Einschätzung absolut gegeben.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

* Innovatives Produkt mit unwahrscheinlich hohem Potenzial
* Gute, sozial wertvolle und fundierte Führung
* Junges, frisches Team mit Ideen und Kreativität

Image

Als Hersteller und Berater für Qualitätsmanagementsoftware hat man zwangsläufig großen Einfluss auf Unternehmensprozesse der Kunden. Und die sind durchweg bereits vor Beginn eines Projekts sehr positiv gestimmt - das Image passt also!

Karriere/Weiterbildung

Hohes Weiterbildungspotenzial, welches auch seitens der Führung gefördert wird. SEHR wertvoll!

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angemessen und geht absolut in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Angenehme Arbeitsatmosphäre mit vertrauensvollem Umgang. Leider hier und da zwiespältige Verhaltensweisen einiger, aber insgesamt ein wirklich gutes Team, welches sich gegenseitig hilft und bei dem man sich "zuhause" fühlen kann.

Vorgesetztenverhalten

Hohe Professionalität und fundiertes Führungswissen vorhanden. Die Entscheidungen und aufgezeigten Wege sind klar definiert, frisch und laden zur Mitarbeit ein. Tolles Führungsteam!

Interessante Aufgaben