Arbeiten wie in Schweden – fair, menschlich, motivierend
Arbeitsatmosphäre
Offene, wertschätzende und entspannte Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich ernst genommen, gleichzeitig herrscht eine skandinavisch-lockere Kultur, die mich motiviert. Es wird zusammengearbeitet, und nicht gegeneinander.
Kommunikation
Regelmäßige wertschätzende Kommunikation und Feedback. Es wird versucht damit, die Reflexion anzuregen. An sich werden Informationen zeitnah geteilt. Auch Kommunikation auf Englisch ist problemlos möglich :)
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamgeist und echtes Miteinander. Das geht auch über die eigene "Abteilung" hinaus. Man unterstützt sich gegenseitig, unabhängig von Rolle oder Standort. Der Zusammenhalt ist ein wichtiger Teil der Unternehmenskultur.
Work-Life-Balance
Es wird eher Life-Balance gesagt. Die Präsenz im Sales Team im Office ist generell hoch, weil es aber auch Sinn macht und man sich viel besser austauschen kann. Prinzipiell gibt es aber keine starren Vorgaben. Private Verpflichtungen lassen sich problemlos mit dem Berufsalltag vereinbaren – typisch skandinavische und hanseatische Gelassenheit.
Vorgesetztenverhalten
Da ich meine Vorgesetzte in dem Fall schon sehr gut kenne bin ich vielleicht etwas biased, aber ich kann mir dahingehend niemand besseren vorstellen. Es herrscht ein lockerer, aber gleichzeitig vertrauensvoller und respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Es wird eine Orientierung gegeben, Laufen muss man aber selber.
Interessante Aufgaben
Es geht dabei im die Vermittlung der eigenen Kollegen, also festangestellter IT-Experten, die man auch persönlich kennt. Ich schätze das sehr. Außerdem ist man mit seinen Kunden im regelmäßigen Austausch und kann auch zum Großteil selber entscheiden, wie man bei der Akquise vorgeht. Es gibt natürlich Methoden, die gut funktionieren. Man muss das Rad jetzt nicht in jeder Hinsicht neu erfinden.
Gleichberechtigung
Das hat bei Consid oberste Priorität. Deshalb fühle ich mich auch sehr wohl hier. Unterschiede werden aus meiner Sicht keine gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein kleines Team, die meisten sind unter 40. Dahingehend kann ich dazu nicht viel sagen. So wie ich das Unternehmen kennengelernt habe, fällt das auch unter den Punkt Gleichberechtigung.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro in zentraler Lage, 40 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, Wellhub, Deutschlandticket. Das Wichtigste ist für mich abgedeckt :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Awareness geschaffen und man tut vieles dafür, diese Thematik Raum zu geben, sofern das im Corporate Alltag möglich ist,
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen. Wenn das für einen das allerwichtigste Thema ist, wird man aber vielleicht woanaders glücklicher.
Image
Consid ist eine recht neue Marke in Deutschland, hat aber jetzt schon ein gutes Momentum entwickelt. Die Wachstumszahlen sprechen in dem Fall auch für sich. Auch die Kunden sind überzeugt.
Karriere/Weiterbildung
Man hat durchaus die Möglichkeit, sich aktiv um Weiterbildungen zu bemühen, es werden sich durch das Wachstum neue Karrierepfade ergeben. Alles in allem denke ich, dass es dahingehend einiges an Potential gibt.