consistency

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Ich hätte nie gedacht, dass man sich bei der Arbeit so wohlfühlen kann. Mit wem man auch spricht oder zusammenarbeitet, es macht eigentlich immer Spaß und am Ende kommen auch noch wirklich gute Ergebnisse zustande

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Egal, wie viel man im Alltag zu tun hat - wenn man Unterstützung braucht, bekommt man sie. Auf den Projekten hat man immer Rückhalt bei den Kolleg:innen

Vorgesetztenverhalten

Durch Mentoring und enge Zusammenarbeit mit den senioren Kolleg:innen spürt man schnell, dass der Austausch auf Augenhöhe sehr wertgeschätzt wird.

Kommunikation

Super offen, freundlich und zugewandt. Auch über Hierarchien hinweg.

Interessante Aufgaben

Immer abwechslungsreich. Durch wechselnde Projekte immer wieder neue Themenbereiche, in die man sich einarbeitet. Auf die eigene Weiterentwicklung wird durch Vorgesetzte und Mentoren geachtet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles. Die definierten Werte werden auch so gelebt! Besonders gut gefällt mir konkret die Kultur und der Spirit, die positive Grundeinstellung der Kollegen, der Zusammenhalt untereinander und die hohe Eigenverantwortung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Präsenz im Büro FÖRDERN. Hierbei geht es nicht um irgendwelche Präsenzpflichten oder Mindestquoten. Vielmehr geht es darum, dass die geniale Kultur und die tolle Zusammenarbeit untereinander vor Ort noch besser zur Entfaltung kommt als remote. Außerdem kann die Eingewöhnungszeit für neue Mitarbeiter noch enger begleitet werden. Beide Themen sind intern bekannt und es wird bereits aktiv daran gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man spürt die einzigartige Kultur und positive Atmosphäre im Unternehmens.

Image

Ich habe mir vor der Bewerbung die Bewertungen hier bei Kununu, die Homepage und den Auftritt auf LinkedIn und Instagram angeschaut. Die Realität stimmt in meinen Augen zu 100% mit dem Image überein - sehr authentisch. Auch die Mitarbeiter sind zufrieden und arbeiten gerne bei consistency.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Ich habe mich mit dem Ziel für das Praktikum beworben, danach in Festanstellung übernommen zu werden. Dies wurde auch auf der Homepage in der Stellenausschreibung als Option genannt. Gegen Ende des Praktikums habe ich eine Übernahmeangebot bekommen, welches ich auch angenommen habe. Die weiteren Aufstiegschancen sind bekannt

Gehalt/Benefits

Mein Praktikumsgehalt habe ich als angemessen empfunden. Vergleichswerte habe ich allerdings nicht. Mit meinem Gehalt in der zukünftigen Festanstellung bin ich auch zufrieden. Darüber hinaus wird transparent kommuniziert, wie die Aufstiegschancen mit wachsender Erfahrung und somit auch attraktivem Gehaltssteigerungspotenzial sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Unternehmen läuft fast alles digital. Außerdem gibt es interne Vorgaben für z.B. Dienstreisen, um möglichst klimafreundlich zu reisen.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nur positives berichten. Man spürt, dass sich die Kollegen wertschätzen und unterstützen - auch zwischen den Teams!

Umgang mit älteren Kollegen

Nach meiner Wahrnehmung sehr gut. Wir sind grundsätzlich aber ein Unternehmen mit vielen jungen Mitarbeiter, das Durchschnittsalter liegt bei ca. 32/33.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt zwar Führungskräfte, allerdings hat man keinen klassischen direkten Vorgesetzten, wie man das aus Konzernen kennt. Daher ist die Wahrnehmung hierzu sehr individuell. Es gibt ein Führungskräfteteam, Projektleiter und jeder Mitarbeiter hat intern einen eigenen Mentor.

Arbeitsbedingungen

Ich habe für mein Praktikum eine Firmenlaptop bekommen und mir wurde ein Firmenhandy angeboten. Außerdem wurde sich mehrfach erkundigt, ob ich für den Home Office Platz noch irgendetwas benötige. Die Ausstattung im Büro ist auch sehr gut. Außerdem gibt es für Festangestellte auch einen Zuschuss für z.B. höhenverstellbare Schreibtische.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe - offen, ehrlich, transparent.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung ist Gleichberechtigung vorhanden. Wir haben eine Frauenquote von ca. 50% und auch beim Gehalt wird hier kein Unterschied gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzigartige Kultur; das Miteinander und Füreinander; das Fordern und Fördern; das Schwächen ausbauen und Stärken stärken; interne Weiterbildungen und Coaching

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Keine - bitte immer weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten auf Augenhöhe, regelmäßige Interaktionen mit Mitarbeiter*innen (auf und neben Projekten).

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung wird stets angeboten - ob für in- oder externe Arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Wiederholung: Arbeiten auf Augenhöhe durch flache Hierarchien und projektbezogene Strukturen.

Kommunikation

Offene, transparente und regelmäßige Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Einsätze und Themen mit dem Vorteil, eigene Interessenfelder einzubringen und auszuprägen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur, Umgang miteinander und Selbstorganisation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr herzlich, ehrlich und respektvoll. Dabei ist sich niemand zu schade, Lob auszusprechen.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sicherlich ist hier immer noch Luft nach oben, doch das Bewusstsein ist definitiv vorhanden und wir arbeiten daran, es auch weiter zu schärfen.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang unter Kollegen ist ausgesprochen herzlich und die Hilfsbereitschaft extrem groß!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich wüsste nicht, dass es bei uns hier eine Abgrenzung gibt oder gelebt wird!

Vorgesetztenverhalten

Es könnte nicht beispielhafter sein. Ich genieße es sehr, wie sehr wir uns auf Augenhöhe begegnen

Arbeitsbedingungen

Ich arbeite viel im Homeoffice und bin hier auch sehr gut ausgestattet. Treffe mich aber auch immer gerne mit meinen Kollegen in einem der Büros Vorort.

Kommunikation

Einmal im Monat sprechen wir sehr transparent über alles, was das Unternehmen aktuell bewegt und jeder hat die Möglichkeit aktiv mitzugestalten.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird bei uns groß geschrieben!

Interessante Aufgaben

Ich habe mich bewusst als Designer gegen eine Agentur im klassischen Sinne und für Consistency entschieden. Mein Aufgabenfeld ist sehr weit und abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass man auf Augenhöhe kommuniziert. Hier herrschen flache Hierarchien wodurch man auch als Werkstudent ein volles Mitglied im Team ist.

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde remote eingestellt und konnte meine Arbeitskollegen nicht direkt persönlich kennenlernen. Das war jedoch nicht weiterhin tragisch, denn ich wurde von allen herzlich aufgenommen. Schnell kamen die ersten Kollegen auf mich zu und verabredeten sich mit mir auf einen virtuellen Kaffee.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. Dafür steht jedem Mitarbeiter ein gewisses Budget zur Verfügung das er für Schulungen nutzen kann, die ihn interessieren.

Kollegenzusammenhalt

Direkt am Anfang wurde ich zu einem virtuellen lunch eingeladen, wodurch ich die Möglichkeit hatte meine Kollegen näher und privater kennenzulernen.

Vorgesetztenverhalten

Da man auf Augenhöhe kommuniziert, wirkt das Verhältnis sehr human. Man traut sich Dinge direkt anzusprechen und zu erfragen.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe. Da hier flache Hierarchien herrschen, kann ich meine Kollegen auf direkten Wege kontaktieren.

Interessante Aufgaben

Man ist sein eigener Herr. Man kann sich proaktiv Aufgaben und Themenbereichen widmen, wodurch die Arbeit viel mehr Spaß macht.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Bei Bedarf unterstützen sich alle gegenseitig und jeder Kollege hat stets ein offenes Ohr bei Fragen oder Unsicherheiten. Durch diverse Teamevents über das gesamte Jahr hinweg wird das Miteinander und Wirgefühl zudem sehr gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Durch die sehr flachen Hirarchien gibt es keine klassischen Vorgesetzt. Über alle Level hinweg wird stets auf Augenhöhe kommuniziert und man hat jederzeit die Möglichkeit sich bei Fragen an seniorere Kollegen zu wenden und von deren Erfahrungen zu profitieren.

Kommunikation

sehr transparent und offen

Interessante Aufgaben

Die internen Strukturen ermöglichen es einem sich wirklich mit den Themen zu befassen, die einen interessieren und an denen man Spaß hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktives Mitgestalten am Unternehmen durch jeden Einzelnen möglich

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Hohes Budget für Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro, super Equipment

Kommunikation

Gute Feedbackkultur

Gleichberechtigung

Flache Hierarchien

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Arbeitsatmosphäre

Respektvolles Miteinander gepaart mit viel Spaß

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Klare Struktur zum weiteren Weg im Unternehmen, Mentoring

Gehalt/Benefits

Ein gutes Gehalt mit Sozialleistungen wie beispielsweise Trainingskostenübernahmen

Kommunikation

Einfache Kommunikation über alle Ebenen hinweg

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben in verschiedenen Bereichen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles! Einfach wow!

Verbesserungsvorschläge

Bitte noch mehr Menschen die Chance geben ein Teil von consistency zu werden!!!

Arbeitsatmosphäre

Wir sind eine Familie! Wir unterstützen uns wo es geht und schätzen einander.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Du hast bei uns die Chance nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit Gesellschafter/-in zu werden.

Gehalt/Benefits

Wir bezahlen mehr als der Durchschnitt. Das Preis-/Leistungs-Verhältnis ist top!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir beschäftigen uns aktiv damit etwas zurückzugeben. Consistency Corporate Responsibility!

Kollegenzusammenhalt

Einfach wow! Es geht nicht besser!

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns gibt es keine Unterschiede zwischen senioreren und junioren Kollegen/-innen. Wir lernen gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Wir leben flache Hierarchien und Autonomie!

Arbeitsbedingungen

Einfach nur cool.

Kommunikation

Wir folgen dem agilen Prinzip „Individuen und Interaktionen über Prozessen und Tools“ durch und durch.

Gleichberechtigung

Wir haben unterschiedliche Projekte sei es fachlich oder methodisch in der Finanzwirtschaft, Energiewirtschaft, E-Coommerce, etc.

Interessante Aufgaben

Wir unterstützen Dax-Unternehmen bei ihrer agilen Transformation!

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial, offen für Verbesserungen

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Klar definierte Möglichkeiten für die Karriere und jährlichen Budget für Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

Bin sehr zufrieden

Kollegenzusammenhalt

Beispielhafter Zusammenhalt unter Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Stets erreichbar und lösungsorientiert

Kommunikation

Direkte Kommunikation mit den Geschäftsführern möglich.

Interessante Aufgaben

Eigenverantwortliche Übernahme von internen Aufgaben