8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich habe meine Zeit im Unternehmen als sehr belastend erlebt und würde es weder Neueinsteigern noch Azubis empfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Garbsen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir ist aufgefallen, dass einige kritische Bewertungen, die zuvor vorhanden waren, inzwischen nicht mehr angezeigt werden.
In der Anfangsphase meiner Tätigkeit hatte ich den Eindruck, dass meine Position noch nicht vollständig geklärt war, was ich als belastend empfand.
Über weite Strecken meiner Tätigkeit habe ich die Situation insgesamt als belastend wahrgenommen. Die zuvor entstandene Anspannung wirkte bei mir noch längere Zeit nach.
Die Außendarstellung des Unternehmens wirkt auf mich deutlich positiver als meine persönliche Erfahrung.
Insgesamt habe ich meine Tätigkeit über einen längeren Zeitraum als sehr belastend erlebt.
Es hat mich einige Zeit gekostet, mich zu dieser öffentlichen Bewertung zu entschließen. Auch das Verfassen dieser Zeilen fiel mir nicht leicht.
In digitalen Meetings (z. B. über Microsoft Teams) habe ich mehrfach erlebt, dass Auszubildende öffentlich kritisiert und bloßgestellt wurden. Eine schützende oder moderierende Rolle seitens des Ausbilders habe ich dabei nicht wahrgenommen.
Ergänzender Hinweis:
Nach Abgabe meines Arbeitslaptops erhielt ich eine Sicherheitsmeldung über einen Login-Versuch in einen persönlichen Account. Da sich das Gerät zu diesem Zeitpunkt nicht mehr in meinem Besitz befand, hat mich dieser Vorfall sehr verunsichert.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Strukturen in der Arbeitsorganisation, transparente Kommunikation von Erwartungen sowie ein durchgängig respektvoller und wertschätzender Umgang. Ergänzend dazu eine strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote, insbesondere für Neueinsteiger und Auszubildende.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsorganisation als unstrukturiert erlebt. Informationen waren nicht immer transparent zugänglich, und Rückfragen führten nicht immer zeitnah zu Klarheit.
Work-Life-Balance
Die Erwartungshaltung hinsichtlich Erreichbarkeit außerhalb der regulären Arbeitszeit war für mich nicht klar. Ich war häufig unsicher, ob ich auch nach Feierabend erreichbar sein sollte, und hatte die Befürchtung, dass eine verzögerte Reaktion möglicherweise negativ bewertet werden könnte. Das führte bei mir über einen längeren Zeitraum zu einer erheblichen psychischen Belastung.
Karriere/Weiterbildung
Eine strukturierte Einarbeitung oder kontinuierliche Betreuung habe ich nicht wahrgenommen. Mein Ansprechpartner war häufig nicht verfügbar, sodass ich mich in meiner Entwicklung oft auf mich allein gestellt fühlte. Ein klarer Plan, regelmäßiges Feedback oder konkrete Weiterbildungsangebote waren für mich nicht erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war für mich nicht immer spürbar, wodurch zeitweise ein Gefühl von Distanz entstand. Zudem hatte ich den Eindruck, dass Gespräche teilweise ohne meine direkte Einbindung geführt wurden. Klare Absprachen und nachvollziehbare Rückmeldungen waren aus meiner Sicht nicht immer gegeben, was bei mir häufig Unsicherheit ausgelöst hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht arbeiteten erfahrene Kolleginnen und Kollegen überwiegend in festen Strukturen innerhalb ihrer Abteilungen. Unterstützung und Anleitung für neue Mitarbeitende waren nur eingeschränkt vorhanden. Aufgaben wurden auch bei unklaren Kundenanforderungen übergeben, was zu Fehlumsetzungen führte.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgangston war für mich schwierig und wenig wertschätzend. Insbesondere seitens der Geschäftsführung empfand ich das Verhalten als respektlos und herabwürdigend, begleitet von fehlender Kommunikation und ausbleibendem Feedback.
Kommunikation
Ich hatte den Eindruck, dass der Fokus stark auf meiner Leistung lag, während eine strukturierte Unterstützung zunächst fehlte. Inhalte und Erwartungen wurden aus meiner Sicht nicht immer vollständig oder klar vermittelt, was bei mir zusätzliche Unsicherheit ausgelöst hat.
Interessante Aufgaben
Zu Beginn wurde vermittelt, dass zeitnah mit aktuellen .NET-Technologien gearbeitet werden würde. Während meiner gesamten Zeit blieb es jedoch bei älteren Technologien. Eine angekündigte Weiterentwicklung habe ich nicht wahrgenommen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Garbsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterbildung, kaum Resourcen für Auszubildende
Diese Bewertung wurde 2 Jahre nach Veröffentlichung von Consoft gemeldet und zunächst entfernt, da angezweifelt wurde, dass ich für Consoft tätig war. Nach einer Verifizierung wurde sie wieder freigeschaltet. Das empfinde ich als belastend und wenig transparent.
Mehrere weitere kritische Bewertungen, die ich wahrgenommen hatte, sind auch nicht mehr sichtbar. Ob und warum sie entfernt wurden, kann ich nicht beurteilen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber der selbstständiges Engagement erfordert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Garbsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit selbständig zu arbeiten und Eigeninitiative zu zeigen. Flexible Arbeitszeiten, 100% remote möglich, Benefits wie z.B. gute eine BAV.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise schlechte Arbeitsatmosphäre. Weiterbildung verbesserungsfähig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber für Softwareentwickler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Garbsen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, größtenteils Home Office
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angemessen, es gibt großzügige Zuschüsse zur Altersversorgung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Anwendungsebtwicklung im Bereich IT in Garbsen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Viele Veränderungen in den letzten Jahren: neues Bürogebäude mit Garten, Kantine, Home Office, großzügige BAV
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Garbsen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Freiheiten, viel Verantwortung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Garbsen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Freiheit, viel Verantwortung. Lockerer Umgang unter den Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Garbsen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ConSoft Computertechnik durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 33% der Bewertenden würden ConSoft Computertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ConSoft Computertechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.