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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Home Office
Viel Freiheit selbständig zu arbeiten und Eigeninitiative zu zeigen. Flexible Arbeitszeiten, 100% remote möglich, Benefits wie z.B. gute eine BAV.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir ist aufgefallen, dass einige kritische Bewertungen, die zuvor vorhanden waren, inzwischen nicht mehr angezeigt werden.
In der Anfangsphase meiner Tätigkeit hatte ich den Eindruck, dass meine Position noch nicht vollständig geklärt war, was ich als belastend empfand.
Über weite Strecken meiner Tätigkeit habe ich die Situation insgesamt als belastend wahrgenommen. Die zuvor entstandene Anspannung wirkte bei mir noch längere Zeit nach.
Die Außendarstellung des Unternehmens wirkt auf mich deutlich positiver als meine persönliche Erfahrung.
Insgesamt habe ich meine Tätigkeit ...
Keine Weiterbildung, kaum Resourcen für Auszubildende
Diese Bewertung wurde 2 Jahre nach Veröffentlichung von Consoft gemeldet und zunächst entfernt, da angezweifelt wurde, dass ich für Consoft tätig war. Nach einer Verifizierung wurde sie wieder freigeschaltet. Das empfinde ich als belastend und wenig transparent.
Mehrere weitere kritische Bewertungen, die ich wahrgenommen hatte, sind auch nicht mehr sichtbar. Ob und warum sie entfernt wurden, kann ich nicht beurteilen.
Teilweise schlechte Arbeitsatmosphäre. Weiterbildung verbesserungsfähig.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Strukturen in der Arbeitsorganisation, transparente Kommunikation von Erwartungen sowie ein durchgängig respektvoller und wertschätzender Umgang. Ergänzend dazu eine strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote, insbesondere für Neueinsteiger und Auszubildende.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
2,8
Der am besten bewertete Faktor von ConSoft Computertechnik ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten, größtenteils Home Office
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eine strukturierte Einarbeitung oder kontinuierliche Betreuung habe ich nicht wahrgenommen. Mein Ansprechpartner war häufig nicht verfügbar, sodass ich mich in meiner Entwicklung oft auf mich allein gestellt fühlte. Ein klarer Plan, regelmäßiges Feedback oder konkrete Weiterbildungsangebote waren für mich nicht erkennbar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ConSoft Computertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ConSoft Computertechnik schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ConSoft Computertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ConSoft Computertechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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