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ConSol 
Software 
GmbH
Bewertung

Schlechte Erfahrung mit Body Leasing

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ConSol Software GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und das technische Know-How.

Arbeitsatmosphäre

Hünde im Office, was mir sehr gut gefallen hat.

Kommunikation

Langweilige Meetings wo Unternehmensstrategie vorgestellt wird.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen!

Vorgesetztenverhalten

Einem wird ein Projekt zugeordnet, obwohl was anderes geplant/abgestimmt wurde. Man ist dann gezwungen das Projekt anzunehmen. Habe ich gemacht und nach einem Monat habe ich gekündigt (war noch in der Probezeit und musste nur 15 Tage bleiben)

Interessante Aufgaben

Es hängt vom Glück ab.

Arbeitsbedingungen

Sehr alte Stühle.

Karriere/Weiterbildung

DevDays 2 Mal im Jahr. Man kann mit Kollegen austauschen und es gibt Präsentationen über technische Themen.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea StellwagGeschäftsführerin Personal & Finanzen

Liebe ehemalige Kollegin oder lieber ehemaliger Kollege,

dass wir Dich nicht davon überzeugen konnten, bei ConSol zu bleiben und Du mit anderen Erwartungen bei uns gestartet bist, ist natürlich schade. 15 Tage bzw. 1 Monat sind unter dem Strich natürlich nicht viel Zeit, um zu reagieren. Umso mehr hoffen wir, dass Du nun den passenden Job für Dich gefunden hast.

Bisher haben wir noch keine weiteren Beschwerden über zu altes Mobiliar erhalten. Doch sicherlich hätten wir auch dafür eine zufriedenstellende Lösung gefunden, da es zu unseren Benefits zählt, dass Mitarbeiter in einem vernünftigen Rahmen Ihre Büroausstattung auswählen dürfen.

Was unsere internen Meetings und Kommunikationsmittel angeht, legen wir viel Wert darauf, unsere Mitarbeiter abzuholen. Ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist die offene und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Das gilt v.a. auch beim Punkt Unternehmensstrategie. An diesem Punkt hätten wir uns gewünscht, dass Du nach Deiner kurzen Zeit bei uns noch kein Pauschalurteil über unsere Kommunikation gefällt hättest.

Leider hat es mit uns nicht geklappt, Dein kritisches Feedback nehmen wir sehr ernst. Wir werden es für unsere weiteren Tätigkeiten berücksichtigen, da wir gute Mitarbeiter auch in Zukunft nicht verlieren wollen.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen,

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