ConSol Software GmbH als Arbeitgeber

  • München, Deutschland
  • BrancheIT
ConSol Software GmbH

71 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

47 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von ConSol Software GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Einer der richtig guten Arbeitgeber.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ConSol Software GmbH in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Mit hat das besonnene, aber entschlossene frühzeitige Reagieren sehr gefallen. Die Kommunikation der Maßnahmen war exzellent. Was sicher nicht von der Geschäftsführung so geplant war: die Vorbereitung der internen IT war exzellent.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Ich kann nichts negative anmerken.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich wüsste nicht, was besser zu machen wäre

Arbeitsatmosphäre

Das erfreulichste Umfeld das ich in 40 Berufsjahren kennengelernt habe

Work-Life-Balance

Nur als Freiberufler hatte ich vielleicht einen noch höheren Lebensgenussfaktor ;-). Im vergleich zu anderen Firmen ist das Unternehmen in Sachen "Work-Life-Balance" hier kaum zu schlagen.

Karriere/Weiterbildung

Als flach strukturiertes Unternehmen bietet die Firma naturgemäß nur wenig formal Karriere-Strukturen. Fachlich inhaltlich kann man hier "Karriere machen", wenn man selbst entsprechend Energie reinsteckt. Der Erfolg wird aber niemandem hinterhergetragen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich vermute dass man wo anders mehr Geld verdienen könnte, aber zu welchem Preis in der Arbeits- und Lebensqualität würde ich das erkaufen?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr groß

Kollegenzusammenhalt

In den Bereichen in denen ich bisher gearbeitet habe, habe ich immer ein großartiges Gemeinschaftsgefühl unter den Kollegen empfunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich zähle selbst dazu, und fühle mich in keiner Weise ausgegrenzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten, mit denen ich es zu tun habe, sind enorm unterstützend und mir gegenüber loyal. Ich weiß von anderen Kollegen, dass es im mittleren Management noch vereinzelt Führungskräfte gibt, die noch Verbesserungspotential haben; die Geschäftsführung hat sich aber immer schon korrekt und konstruktiv verhalten.

Arbeitsbedingungen

Durch einen von der Firma nicht geplanten Umzug, sind die Räumlichkeiten etwas beengter als früher. Daher nur 4/5.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Bereichen oder zwischen einzelnen Teams ist noch etwas verbesserungswürdig. Die Kommunikation von der Geschäftsführung in die Firma hat sich in den letzten Jahren enorm verbessert.

Gleichberechtigung

Seitens der Geschäftsführung wird sehr großer Wert auf diesen Aspekt gelegt. Ich kenne auch keine Vorkommnisse innerhalb der Belegschaft, die dem zuwiderlaufen würden.

Interessante Aufgaben

Bedingt durch meine Position sind meine Aufgaben immer sehr interessant.


Image

Arbeitgeber-Kommentar

Heike LandauLeitung HR

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

vielen Dank für Dein sehr ausgewogenes Feedback, Deine positive Einschätzung unserer Unternehmenskultur und Deine konstruktiven kritischen Anmerkungen.

Gott sei Dank gibt es immer Dinge, die sich verbessern lassen, denn ohne sie würde es keine Gelegenheit zur Weiterentwicklung geben. Wir bleiben also dran und danken Dir für Deine Offenheit. Schön, dass Du bei uns bist!

Heutzutage einzigartiges Unternehmen !

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ConSol Software GmbH in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

schneller Umstieg auf Home-Office, es hat sich eigentlich nur wenig geändert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Heike LandauLeitung HR

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

wie schön, wenn Mitarbeiter das eigene Unternehmen als positiv einzigartig wahrnehmen! Was wir sicherlich bei ConSol immer versuchen, ist, unsere Werte konsequent zu leben und die Belegschaft bei allem mitzunehmen. Es freut uns, wenn uns das gelingt - wobei dazu jeder Einzelne seinen Teil beiträgt. Danke also an alle Kolleginnen und Kollegen für so viel Teamspirit, besonders jetzt in der Krise.

Problemlos von wenig auf fast 100% Home-Office

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ConSol Software GmbH in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Offene Diskussion, keine nennenswerten technischen Probleme beim Übergang zum fast 100% Home-Office.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein war schon bei der letzten Krise zu sehen und zu spüren.

Kollegenzusammenhalt

Wo gibt's Spenden von Arbeitstunden an Kollegen die Probleme bei der Betreuung von kleineren Kindern haben?


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Heike LandauLeitung HR

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

Danke für Dein sehr positives Feedback. In der Krise zusammenzuhalten ist wichtig und wir sind froh, dass wir diesen Zusammenhalt bei ConSol leben - großer Dank dafür an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!

Kreativität fördernde Arbeitsatmosphäre, offen, freundlich

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei ConSol Software GmbH in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

frühzeitig die Tragweite der Gefahren erkannt und Maßnahmen eingeleitet - z.B. Home Office verordnet vor allgemeinem Trend; auch deutlicher Gehaltsverzicht der Führungskräfte als Vorbild für Einschränkungen, die irgendwann möglicherweise viele Mitarbeiter treffen können; etliche, den Gemeinschaftssinn auf hohem Niveau erhaltende „Tele-Angebote“ wie Corona-bezogene TeleConf-All-Meetings und -Führungskräfte-Meetings, Tele-Yoga (2x p.w. morgens), Tele-Feierabendtreffen („auf ein Bier“) im Home Office, sporadisches Tele-Cooking (mit vorgegebener Zutatenliste); Unterstützung für Mitarbeiter bei privaten Schwierigkeiten durch professionellen Provider u.ä.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Heike LandauLeitung HR

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

Danke für Deine Bewertung. Wir sind froh, dass die Corona-Maßnahmen des Unternehmens durchweg so positiv wahr- und angenommen werden. Wir tun weiterhin alles dafür, gemeinsam gut durch die Krise zu kommen!

Vorbildliches Vorgehen in der Coronakrise

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ConSol Software GmbH in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Tolle, regelmäßige und ehrliche Kommunikation, Unternehmens-Retros

Arbeitsatmosphäre

Regelmäßige Events, z.B. gemeinsames Feierabend-Bier oder gemeinsames Kochen

Work-Life-Balance

Auf Familien wird besondere Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Passt

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt; alle tragen ihren Teil bei

Umgang mit älteren Kollegen

Schöne Mischung

Vorgesetztenverhalten

Tadellos

Arbeitsbedingungen

Toll

Kommunikation

Super Tool-Unterstützung für HomeOffice und Remote-Arbeit

Gleichberechtigung

Passt

Interessante Aufgaben

Neuste Technologien


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitgeber-Kommentar

Heike LandauLeitung HR

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

vielen Dank für Deine positive Rückmeldung. Wir sind sehr dankbar ein Team zu haben, das gemeinsam stark ist - grundsätzlich und gerade jetzt in der Krise. Zusammen kriegen wir das hin!

Schlechte Erfahrung mit Body Leasing

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei ConSol Software GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und das technische Know-How.

Arbeitsatmosphäre

Hünde im Office, was mir sehr gut gefallen hat.

Karriere/Weiterbildung

DevDays 2 Mal im Jahr. Man kann mit Kollegen austauschen und es gibt Präsentationen über technische Themen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen!

Vorgesetztenverhalten

Einem wird ein Projekt zugeordnet, obwohl was anderes geplant/abgestimmt wurde. Man ist dann gezwungen das Projekt anzunehmen. Habe ich gemacht und nach einem Monat habe ich gekündigt (war noch in der Probezeit und musste nur 15 Tage bleiben)

Arbeitsbedingungen

Sehr alte Stühle.

Kommunikation

Langweilige Meetings wo Unternehmensstrategie vorgestellt wird.

Interessante Aufgaben

Es hängt vom Glück ab.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Heike LandauLeitung HR

Liebe ehemalige Kollegin oder lieber ehemaliger Kollege,

dass wir Dich nicht davon überzeugen konnten, bei ConSol zu bleiben und Du mit anderen Erwartungen bei uns gestartet bist, ist natürlich schade. 15 Tage bzw. 1 Monat sind unter dem Strich natürlich nicht viel Zeit, um zu reagieren. Umso mehr hoffen wir, dass Du nun den passenden Job für Dich gefunden hast.

Bisher haben wir noch keine weiteren Beschwerden über zu altes Mobiliar erhalten. Doch sicherlich hätten wir auch dafür eine zufriedenstellende Lösung gefunden, da es zu unseren Benefits zählt, dass Mitarbeiter in einem vernünftigen Rahmen Ihre Büroausstattung auswählen dürfen.

Was unsere internen Meetings und Kommunikationsmittel angeht, legen wir viel Wert darauf, unsere Mitarbeiter abzuholen. Ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist die offene und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Das gilt v.a. auch beim Punkt Unternehmensstrategie. An diesem Punkt hätten wir uns gewünscht, dass Du nach Deiner kurzen Zeit bei uns noch kein Pauschalurteil über unsere Kommunikation gefällt hättest.

Leider hat es mit uns nicht geklappt, Dein kritisches Feedback nehmen wir sehr ernst. Wir werden es für unsere weiteren Tätigkeiten berücksichtigen, da wir gute Mitarbeiter auch in Zukunft nicht verlieren wollen.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen,

Familienfreundlich, beste Kollegen, interessante Projekte

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ConSol Software GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bitte modernere Kaffeemaschinen zur Verfügung stellen.

Work-Life-Balance

Core-hours, Home-Office bei Bedarf und nach Absprache, Eltern-Kind Büro, Beschreibung, Tischfußball, hundefreundlich und Kaffeemaschinen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind in ein Smarthouse umgezogen, kleine, aber wichtige Schritte.

Kollegenzusammenhalt

Ich war schon Teil mehrerer Teams, in Projekten bei Kunden und intern, immer eine gute Erfahrung gemacht

Vorgesetztenverhalten

Die Tür steht immer offen, man kann alles besprechen.

Kommunikation

War schlecht, hat sich verbessert, die Zukunft sieht gut aus

Interessante Aufgaben

Es kommt auf die Projekte an, aber letztendlich kann man alle Aufgaben interesant machen. Jetzt bin ich in einem Projekt wo ich mich richtig freue in die Arbeit zu gehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Heike LandauLeitung HR

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

vielen Dank für Deine gute Bewertung. Wir freuen uns besonders darüber, dass Du mit uns positiv in die Zukunft blickst. Wir bleiben dran, Veränderungen und Verbesserungen umzusetzen und dafür ist Feedback wie Deines sehr wichtig und wertvoll.

Bitte komme weiterhin jederzeit auf uns zu, wenn Du Anregungen hast!

Herzliche Grüße,

An sich recht gute Firma

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei ConSol Software GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gelebte "Mach einen guten Job und du hast auch Zeit für Familie" Attitüde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgabengebiet und Karrieremöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf den Standort an in Österreich und Deutschland gut.

Work-Life-Balance

Die Firma gibt einem eine Menge Freiheit sofern man seinen Job positiv erledigt. Homeoffice option ebenfalls vorhanden und wird gelebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Verglichen mit anderen Firmen im guten Mittelfeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die neue Zentrale in München entspricht allen Umweltstandards.

Kollegenzusammenhalt

Standortabhängig

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzte besitzen nur die Titel haben aber keinerlei Qualifikation für diese Posten

Arbeitsbedingungen

Moderne Infrastruktur und Geräte.

Kommunikation

Monatliche All-Meeting informieren jeden über den derzeitigen Stand. Delikate Themen werden eher hinter verschlossenen Türen besprochen und kommuniziert wenn sie zur Anwendung kommen.

Interessante Aufgaben

Unglücklicher Weise kann es leicht passieren, dass man für mehrere Jahre in ein und demselben Projekt feststeckt. Für die Motivation leider ein Killerkriterium.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Heike LandauLeitung HR

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Deine offenen Worte und Dein Feedback. Erst einmal ist es schade, dass Du uns verlassen hast und Du mit einigen Bereichen bei ConSol unter dem Strich offenbar nicht zufrieden warst. Konkret äußern wir uns gerne zu Deinen Punkten:

Die Langzeitprojekte, von denen Du sprichst, sind Teil unseres Geschäftes und sichern auf der einen Seite unsere unternehmerische Basis. Wir wollen es dabei vermeiden, dass die Ansprechpartner für Kunden zu häufig wechseln. Natürlich verstehen wir es auf der anderen Seite, dass es frustrierend für Kollegen sein kann, gefühlt zu lange in einem Projekt „festzuhängen“.

Du hast Recht, es ist wichtig, das Verhalten von Vorgesetzten zu prüfen und anzusprechen, wenn es dabei Probleme gibt. Gleichzeitig halten wir es für wichtig, dass es Vorgesetzten auch ermöglicht wird, sich in ihrer Rolle zu finden und dazu zu lernen, da hinter jedem „Titel“ ein Mensch steht.

Für Verbesserungsvorschläge aus der Belegschaft zu unserem All Meeting sind wir immer dankbar, dieses monatliche Treffen mit allen ConSol-KollegInnen ist schließlich das "Herzstück" unserer internen Kommunikation. Gerade in jüngster Zeit haben wir hier einige konkrete Verbesserungen umgesetzt. Das All Meeting ist aber tatsächlich erst einmal eine Plattform, um über Neuigkeiten, Projekte und Beschlüsse zu informieren und die Belegschaft dabei mitzunehmen. Es ist jedoch bei allen Themen unsere Aufgabe, individuell zu entscheiden, in welchem Kreis ein Gespräch sinnvoll ist. "Delikate" - insbesondere vertrauliche und personenbezogene - Sachverhalte behandeln wir selbstverständlich im kleinen Kreis. Da gehört auch dazu, zunächst mit den direkt involvierten Personen zu sprechen.

Gleichzeitig laden wir unsere Kolleginnen und Kollegen immer herzlich ein, rege an unseren Open Spaces teilzunehmen oder mit Ideen, Anregungen und Problemen vertraulich auf unsere Mitarbeitervertretung „DIRs“ zuzugehen.
Alle Deine Rückmeldungen, positiv wie negativ, nehmen wir auf und werden sie weiter verfolgen. Für Deine weitere Karriere und Deinen Lebensweg wünschen wir Dir alles Gute!

Herzliche Grüße,

Super Firma, tolles Team!

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei ConSol Software GmbH in München absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Arbeitsatmosphäre, nette Leute!
Mitarbeiter mit Erfahrung in vielen unterschiedlichen Bereichen, alle immer sehr hilfsbereit.
Ein Unternehmen bei dem man viel lernen kann.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Konditionen für duale Studenten.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Arbeitgeber-Kommentar

Heike LandauLeitung HR

Liebe Auszubildende oder lieber Auszubildender,

vielen Dank für die gute Bewertung und für Dein Lob. Wir würden uns freuen, mit Dir über Deine Verbesserungsvorschläge für duale Studenten zu sprechen. Komm gerne jederzeit auf uns im HR-Team zu, neue Ideen sind immer willkommen.

Herzliche Grüße!

Meine Bewertung als Azubi bei ConSol

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei ConSol Software GmbH in München absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosspähre, die freundlichen und hilfsbereiten Kollege und den täglichen Arbeitsablauf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. ^^ Zumindest fällt mir im Moment nicht ein :D

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich nichts, hier ist man bereits jetzt gut aufgehoben.

Arbeitsatmosphäre

Nettes, hilfsbereites Kollegium

Karrierechancen

Man lernt dort sehr schnell sehr viel und kann sich immer neue Themen anschauen und mit den Ausbildern besprechen

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten


Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Arbeitgeber-Kommentar

Heike LandauLeitung HR

Liebe Auszubildende oder lieber Auszubildender,

wir freuen uns über Dein Feedback! Wir bemühen uns, dass unsere Auszubildenden ich jederzeit gut aufgehoben fühlen und schnell verantwortlich ins Team mit eingebunden werden. Solltest Du doch einmal Verbesserungsvorschläge haben, dann sprich uns bitte immer an - wir unterstützen Sich gerne!

Herzliche Grüße,

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