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ConSol Software GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche EDV / IT
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ConSol Software GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,33
Vorgesetztenverhalten
3,88
Kollegenzusammenhalt
4,44
Interessante Aufgaben
4,10
Kommunikation
3,79
Arbeitsbedingungen
3,71
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,20
Work-Life-Balance
4,35

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,27
Umgang mit älteren Kollegen
4,36
Karriere / Weiterbildung
3,84
Gehalt / Sozialleistungen
3,47
Image
3,98
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 41 von 52 Bewertern Homeoffice bei 40 von 52 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 24 von 52 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 21 von 52 Bewertern Barrierefreiheit bei 14 von 52 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 31 von 52 Bewertern Betriebsarzt bei 11 von 52 Bewertern Coaching bei 20 von 52 Bewertern Parkplatz bei 36 von 52 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 36 von 52 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 5 von 52 Bewertern Firmenwagen bei 13 von 52 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 22 von 52 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 36 von 52 Bewertern Mitarbeiterevents bei 34 von 52 Bewertern Internetnutzung bei 36 von 52 Bewertern Hunde geduldet bei 34 von 52 Bewertern
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Bewertungen

  • 19.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Sozialleistungen könnten besser an die Mitarbeiter kommuniziert werden.

Pro

Familienfreundlichkeit, Flexibilität, interessante Projekte, Top Kollegen und Chefs

Contra

n/a

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ConSol GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Deine durchweg positive Bewertung. Wir freuen uns darüber, dass Dir Deine Aufgaben Spaß machen und Du Dich in unserem Team und im Unternehmen wohl fühlst. Deinen Hinweis zur Verbesserung der Kommunikation der Sozialleistungen nehmen wir gerne mit, denn schließlich gibt es immer Verbesserungspotenzial. Aktuell findest Du in unserem Intranet gesammelte Informationen darüber, hier werden wir in den kommenden Wochen auch noch Aktualisierungen und Ergänzungen vornehmen. Auch auf unseren HR-Kanälen kununu oder Xing sind dementsprechende Informationen hinterlegt. Wir werden das Thema in Zukunft aber auch jeden Fall noch intensiver kommunizieren, u.a. in unserem Onboarding-Prozess. Vielen Dank und freundliche Grüße, Heike Landau Senior HR Consultant

Heike Landau
Senior HR Consultant

Du hast Fragen zu ConSol Software GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 15.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Nette Kollegen; Spannende Projekte mit meist neue Technologien

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ConSol GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In unserem Team, in unserer Unit und auch darüber hinaus besteht ein sehr gutes, teilweise sogar freundschaftliches Verhältnis zwischen den Kollegen. Natürlich versteht man sich mit dem einen besser als mit dem anderen aber aufgrund der netten Leute komme ich, trotz ausgiebiger Home-Office-Möglichkeiten gern ins Büro.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe in meinen Mitarbeitergesprächen immer gute Erfahrungen gemacht. Die Ziele wurden an meinen gewünschten Schwerpunkten ausgerichtet und waren absolut realistisch. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen. So ein richtiges Top-Down gibt es bei uns in der Unit nicht. An anderer Stelle habe ich jedoch schon mal die Erfahrung gemacht, dass gewisse Entscheidungsgrundlagen erst auf Rückfrage transparent gemacht werden.

Interessante Aufgaben

Hier ist für jeden was dabei. Es gibt für viele Top-Themen der Branche Teams, bei denen man sich weiterbilden und einbringen kann. Hat man sich einmal zum Experten in einem Gebiet entwickelt, wird man auch definitiv dort eingesetzt, wenn Projekte anstehen. Hierbei gilt: Wer drive mitbringt und motiviert ist kann sein Arbeitsfeld durchaus stark mitbestimmen. Natürlich gibt es auch Projekte, die weniger interessant sind aber so ist das nun mal. Lobenswert finde ich, dass auch vom Management her darauf geachtet wird, interessante Projekte zu bekommen, falls möglich.

Kommunikation

Der Informationsaustausch funktioniert recht gut, aus meiner Sicht. Es gibt monatliche Meetings, bei denen man über aktuelle Entwicklungen des Unternehmens informiert wird, Updates aus den Units bekommt usw. Auch in der Unit gibt es regelmäßige Termine, wie z.B. extra für know-how Transfer unter den Teams. Einige wichtigere Dinge erfährt man jedoch teilweise zuerst über den Flurfunk und daher der Stern Abzug.

Karriere / Weiterbildung

Wir haben eine interne Akademie, wo regelmäßig Vorträge, Dev-Days und FedEx-Days abgehalten werden. Zudem steht jedem Mitarbeiter ein Kontingent zur Weiterbildung zur Verfügung. Dazu werden regelmäßig Meetups abgehalten, bei denen auch externe Speaker vertreten sind. Dann gibt es noch die persönliche Zielvereinbarung, in der man seinen eigenen Schwerpunkt für das kommende Jahr festlegen kann. Es gibt also genug Möglichkeiten, sich zu entwickeln und auch in die Traumposition hinein zu entwickeln. Allerdings gilt auch hier: Auf den eigenen Drive und die Motivation kommt es an!

Arbeitsbedingungen

Die technische Austattung ist gut. Wenn einem etwas fehlt, kann man unkompliziert beim Einkauf nachbestellen. Der Standort ist nicht hipp, aber durchaus zweckmäßig.

Work-Life-Balance

Urlaub kann auch, je nach Projekt, kurzfristig und sehr unbürokratisch genommen werden. Es ist durchaus der Fall, dass in Peak-Zeiten ein paar mehr Stunden anfallen. Diese werden jedoch genau erfasst und können dann ebenfalls ohne Bürokratie abgefeiert werden, sobald es wieder ruhiger wird. Werden Möbel geliefert oder es sind Handwerker im Haus, kann problemlos von zu Hause gearbeitet werden. Auch für kurzfristige Zwischenfälle im familiären Umfeld werden immer Lösungen gefunden.

Pro

* Engagement wird absolut gewürdigt und belohnt
* Offene Kultur von den Dev-Teams über die Verwaltung bis zur Geschäftsführung.
* Jeder hat ein offenes Ohr und ist hilfsbereit.
* Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung/Weiterbildung
* Die Kollegen

Contra

* Teilweise längere Laufzeiten interner Prozesse

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ConSol GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Super liebe Kollegen, die Hilfsbereit sind!

Gleichberechtigung

Trotz der Männer-dominierten Branche!

Pro

Beziehung zu Vorgesetzten, Teamzusammenhalt, Wissenstransfer und die tollen Konditionen und Angebote innerhalb des Unternehmens.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    ConSol GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 12.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • das gesamte Management austauschen.

Contra

Das gesamte Management. Nur Versprechungen aber nichts halten. wirtschaften nur in ihre eigene Tasche und ruhen sich auf Lorbeeren vom letzten Jahrtausend aus. Völlig deplatziert in der heutigen Zeit. Um die Firma wieder in die Spur zu bringen gehört das ganze Management ausgewechselt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    ConSol* Software GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin oder lieber Kollege, wir finden es sehr schade zu lesen, dass Du eine solch negative Haltung gegenüber ConSol bzw. gegenüber einem Teil unseres Unternehmens entwickelt hast. Da unsere Mitarbeiter unser höchstes Gut sind, legen wir sehr viel Wert auf einen offenen Austausch untereinander. Als offizielle Plattformen gibt es dafür bei uns Open Space-Meetings sowie ein von allen Mitarbeitern gewähltes Gremium, an das sich jeder vertrauensvoll wenden kann und soll. Unsere Politik der offenen Tür soll darüber hinaus eine transparente Kommunikation im Unternehmen fördern – bedauerlich also, dass Du so unzufrieden bist und diesen Unmut über ConSol schließlich hier kundgetan hast. Selbstverständlich nehmen wir Deine Nachricht jedoch ernst, da es immer Verbesserungspotenziale in der Kommunikation gibt. Keinesfalls wollen wir den Eindruck erwecken, als würde bei ConSol irgendjemand „in die eigene Tasche wirtschaften“. Diese Aussage weisen wir klar zurück und beziehen wie folgt Stellung dazu: Es ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unsere Mitarbeiter regelmäßig am wirtschaftlichen Erfolg unserer Firma teilhaben zu lassen. Auch mit unseren internen Mitarbeiter-Events wollen wir den Zusammenhalt innerhalb der Teams stärken. Solltest Du Dich als Mitarbeiter bei ConSol bisher nicht ausreichend wertgeschätzt oder unterstützt fühlen, bitte sprich uns an, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir.

Andrea Stellwag
Geschäftsführerin Finanzen & Personal
ConSol Consulting & Solutions Software GmbH

  • 19.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

auf die hohe Ebene bezogen

Verbesserungsvorschläge

  • Ich würde zumindest Teile der Geschäftsführung austauschen und definitiv jemanden von außen reinholen, der Erfahrung hat und WIRKLICH mit Zahlen umgehen und reporten kann. (Die jetzige Geschäftsleitung kennt praktisch nichts anderes als ConSol und lebt gefühlsmäßig in einer anderen Welt)

Pro

Flexibilität. Das Bestreben transparent zu handen. Menschlichkeit, meist jedenfalls.

Contra

GF ist von sich selbst allzu überzeugt, aber bei Schwierigkeiten wie jetzt völlig überfordert. Tonfall oft unpassend, Kommunikation von oben nach unten klappt schlecht, "zwischen den Zeilen" kommt anderes rüber, als das was gesagt wird.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    ConSol GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, bei ConSol stellt sich das Management gerne Ihren Fragen und konstruktiver Kritik. Kommen Sie doch bitte direkt zu uns, zum nächsten Open Space oder nehmen Sie an einem DIRs-Meeting teil. Da können wir offen miteinander über Ihre Kritikpunkte diskutieren. Sie sind wie alle MitarbeiterInnen herzlich eingeladen, sich an der Kommunikation im Unternehmen zu beteiligen. Viele Grüße, Andrea Stellwag

Andrea Stellwag
Geschäftsführerin Finanzen & Personal
ConSol Consulting & Solutions Software GmbH

  • 02.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Vertrieb schaut sich manche Angobte von Firmen gar nicht an, obwohl die relevanten Ressourcen nicht ausgelasteten sind

Pro

Stimmung innerhalb der Team

Contra

Schubladendenken

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    ConSol GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr Feedback. Schade, dass Sie nicht vor Ihrem Austritt die Kommunikation mit uns gesucht haben. Dafür stünden Ihnen jederzeit Vorgesetzte, das Personalbüro oder auch das Management zur Verfügung, darüber hinaus könnten Sie sich in einer unserer regelmäßigen Mitarbeiterumfragen auch anonym äußern. Vielleicht hätten wir die eine oder andere Situation gemeinsam verbessern können. Wir hoffen, dass Sie sich in Ihrer jetzigen Position wohler fühlen und wünschen Ihnen viel Erfolg für die Zukunft.

Andrea Stellwag
Geschäftsführerin Finanzen & Personal
ConSol Consulting & Solutions Software GmbH

  • 21.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    ConSol* Consulting & Solutions Software GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für deine Bewertung. Es ist sehr schade, dass bei dir dieser Eindruck entstanden ist - gerade weil wir auf den Menschen sehr viel Wert legen . Wir verstehen, dass regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Vorschläge einbringen ins DIRs-Gremium, den/die Mentor/in ansprechen oder "offene Türen“ beim Management nicht jedem Mitarbeiter gleichermaßen liegen. Dein detailliertes Feedback ist uns jedoch sehr wichtig. Wäre es denn für dich denkbar, deine Erfahrungen bei einer Person deines Vertrauens im Unternehmen zu platzieren?

Andrea Stellwag
Geschäftsführerin Finanzen & Personal
ConSol Consulting & Solutions Software GmbH

  • 30.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt viele Freiheiten und kann sich sehr gut einbringen. Proaktiv sollte man allerdings auf jeden Fall sein.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung an :) Development und Professional Services sehr zu empfehlen.

Kollegenzusammenhalt

Der beste bunte Haufen mit dem ich je arbeiten durfte.

Pro

- man kann sich entfalten und frei arbeiten
- Hund kann mit ins Büro
- Kollegen :)
- Aufgaben sind durchweg spannend

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ConSol* Software GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

schönes umfeld, nette leute

Vorgesetztenverhalten

teilweise grobe unfähigkeit in der führungsebene, betriebsrat wird unterbunden

Kommunikation

schlecht bis nicht vorhanden

Gleichberechtigung

gefällt einem bos das gesicht eines anderen wird er gefördert ob er es verdient hat oder nicht.

Karriere / Weiterbildung

wie gesagt bist du in ist alles gut wen nicht mist

Gehalt / Sozialleistungen

ma-beteiligung ist lächerlich kein urlaubsgeld kein weihnachtsgeld

Work-Life-Balance

arbeitszeit wird eingefordert, einsätze auch weiter weg werden als normal angesehen

Image

leider sehr gut gibt zu wenig die hier lesen

Verbesserungsvorschläge

  • die bose sollen mehr hören was die kleinen sagen, dir gremium ist kein ersatz für betriebsrat, mehr geld und benefit

Pro

nete leute und viel kolegen und viel freiheit

Contra

wenig hilfe und zu wenig geld und keine förderung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ConSol GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT