Basierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ConSol Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
53 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- offene Kommunikation
- Themen-bezogene Gruppen-Chats, die sachlich aber gleichzeitig nicht humorlos sind
- nette Kollegen, gemeinsame Mittagessen
- verschieden Altersklassen, alle kommen gut miteinander klar
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
- Möglichkeit, Stunden zu reduzieren. Gibt also wahrlich nichts zu Meckern
- Offene Kommunikation, regelmäßige 1-on-1 Gespräche, ob es Themen gibt, die man ansprechen möchte
- Auf persönliche Wünsche bzgl. Weiterentwicklung wird eingegangen
- Ja, die Firma arbeitet in verschiedensten Gebieten und es besteht nach einiger Zeit auch die Möglichkeit, in andere Projekt zu wechseln
- Automotive, Banking, Energy, ...
- lockere Atmosphäre, aber dennoch professionell und Lösungs-orientiert
- Business Casual: T-Shirt und Jeans kein Problem
- Möglichkeit MacBooks zu benutzen ❤️
- 4-Personen Büros, konzentriertes Arbeiten möglich
- höhenverstellbare Schreibtische + 32-Zoll Bildschirme
- Möglichkeit, eigenen Stuhl mitzubringen + Rollcontainer für seine Sachen zu bekommen
- Möglichkeit, den Großteil der Zeit im HomeOffice zu arbeiten, wem das gefällt
- Akademie-Vorträge ermöglichen Blick über den eigenen Teller-Rand
- Zeit-Budget für Fortbildung (etwa 1 Woche im Jahr)