ConSol 

Software 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und das technische Know-How.

Arbeitsatmosphäre

Hünde im Office, was mir sehr gut gefallen hat.

Karriere/Weiterbildung

DevDays 2 Mal im Jahr. Man kann mit Kollegen austauschen und es gibt Präsentationen über technische Themen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Einem wird ein Projekt zugeordnet, obwohl was anderes geplant/abgestimmt wurde. Man ist dann gezwungen das Projekt anzunehmen. Habe ich gemacht und nach einem Monat habe ich gekündigt (war noch in der Probezeit und musste nur 15 Tage bleiben)

Arbeitsbedingungen

Sehr alte Stühle.

Kommunikation

Langweilige Meetings wo Unternehmensstrategie vorgestellt wird.

Interessante Aufgaben

Es hängt vom Glück ab.

Verbesserungsvorschläge

Bitte modernere Kaffeemaschinen zur Verfügung stellen.

Work-Life-Balance

Core-hours, Home-Office bei Bedarf und nach Absprache, Eltern-Kind Büro, Beschreibung, Tischfußball, hundefreundlich und Kaffeemaschinen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind in ein Smarthouse umgezogen, kleine, aber wichtige Schritte.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Tür steht immer offen, man kann alles besprechen.

Kommunikation

War schlecht, hat sich verbessert, die Zukunft sieht gut aus

Interessante Aufgaben

Es kommt auf die Projekte an, aber letztendlich kann man alle Aufgaben interesant machen. Jetzt bin ich in einem Projekt wo ich mich richtig freue in die Arbeit zu gehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gelebte "Mach einen guten Job und du hast auch Zeit für Familie" Attitüde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgabengebiet und Karrieremöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf den Standort an in Österreich und Deutschland gut.

Work-Life-Balance

Die Firma gibt einem eine Menge Freiheit sofern man seinen Job positiv erledigt. Homeoffice option ebenfalls vorhanden und wird gelebt.

Gehalt/Benefits

Verglichen mit anderen Firmen im guten Mittelfeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die neue Zentrale in München entspricht allen Umweltstandards.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzte besitzen nur die Titel haben aber keinerlei Qualifikation für diese Posten

Arbeitsbedingungen

Moderne Infrastruktur und Geräte.

Kommunikation

Monatliche All-Meeting informieren jeden über den derzeitigen Stand. Delikate Themen werden eher hinter verschlossenen Türen besprochen und kommuniziert wenn sie zur Anwendung kommen.

Interessante Aufgaben

Unglücklicher Weise kann es leicht passieren, dass man für mehrere Jahre in ein und demselben Projekt feststeckt. Für die Motivation leider ein Killerkriterium.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Große Freiheiten, die die Mitarbeiter haben

Arbeitsatmosphäre

Tolles, neues Büro

Image

Erfahrener IT-Dienstleister insbesondere in der Telekommunikations- und Automobilbranche

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, aber es macht Spaß

Karriere/Weiterbildung

Tolle Unterstützung bei der Fortbildung (intern in der Akademie, aber auch extern)

Gehalt/Benefits

Durchschnittliches, aber faires Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird großer Stellenwert eingeräumt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung von älteren Kollegen wird wertgeschätzt; insgesamt gesunder Altersmix im Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Realistische Ziele, Unterstützung bei der Fortbildung

Arbeitsbedingungen

Tolles, neues Büro im SmartHouse

Kommunikation

Regelmäßiges, sehr informatives All-Meeting

Interessante Aufgaben

Moderne Technologien, spannende Projekte, agile Entwicklung - so soll es sein!

Gut am Arbeitgeber finde ich

- man kann sich entfalten und frei arbeiten
- Hund kann mit ins Büro
- Kollegen :)
- Aufgaben sind durchweg spannend

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt viele Freiheiten und kann sich sehr gut einbringen. Proaktiv sollte man allerdings auf jeden Fall sein.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung an :) Development und Professional Services sehr zu empfehlen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang mit Menschen. Auch wenn es mal " Umstrukturierungen" gibt: dann wird für den Betroffenen eine neue Aufgabe gesucht - je nach persönlicher Stärke.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Mitarbeiterrabatte, etc. Da könnte noch etwas mehr "Engagement" von den Verantwortlichen kommen.

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gutes Klima, kurze Wege, rationales Management, flexible Arbeitszeiten. Der Mensch steht im Vordergrund und nicht der Prozess.

Verbesserungsvorschläge

Image ausbauen und die Marke Consol effektiver vermarkten. Überarbeitung des Bürogebäudes - Außenwirkung.

Work-Life-Balance

sehr flexible Handhabung, abhängig von der Abteilung und Auftragslage, aber es wird immer ein Weg gefunden

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

kurze Wege, schnelle Entscheidungen, konstruktiv

Arbeitsbedingungen

alles im grünen Bereich

Kommunikation

alle Materialien werden zur Verfügung gestellt, Bring- bzw. Holschuld beachten

Interessante Aufgaben

spannende und flexible Themenfelder, neue Ideen können und werden umgesetzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gelebtes Leitmotiv "Der Mensch im Mittelpunkt"
- Die Kollegen
- Unabhängigkeit des Unternehmens
- Akademiekonzept
- Flache Hierarchien bis in die GF
-- Probleme werden erhört und ernst genommen

Arbeitsatmosphäre

siehe 'Die Kollegen'

Work-Life-Balance

Es gibt immer wieder tolle Teamevents. Durch die weitestgehende flexible Einteilung der Arbeitszeit, kann man seine Freizeit sehr gut planen.

Karriere/Weiterbildung

Offenes und dynamisches Weiterbildungssystem. Jeder unterrichtet jeden. Dies funktioniert vor allem durch die engagierten Mitarbeiter, welche ihr Wissen aktiv teilen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

siehe 'Die Geichberechtigung'

Vorgesetztenverhalten

Auf Wünsche und Probleme wird in einem ganz besonderen kooperativ Maße eingegangen.

Arbeitsbedingungen

Der Mitarbeiter erhält State-of-the-Art Hardware.
Getränke und Kaffee sind (inhouse) Kostenlos

Kommunikation

siehe 'Die Kollegen'

Gleichberechtigung

"Der Mensch steht im Mittelpunkt"... nicht das Geschlecht, die Herkunft oder sonst irgendwas

Interessante Aufgaben

Bei Projektarbeit entstehen nun mal Überstunden. Diese werden allerdings transparent erfasst und ausgeglichen.
Die Arbeit sowie deren zeitliche und räumliche Einteilung sind (sofern es Projekt / Kunde erlauben) sehr flexibel

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass es noch ein mittelständisches Unternehmen gibt, das inhabergeführt, finanziell 100% unabhängig und dabei eine derart soziale Einstellung zu seinen Mitarbeitern hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dazu gibt es von mir nichts zu sagen. Ich finde ConSol* tatsächlich einfach super!

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht fällt mir in Zukunft mal etwas ein/auf.

Arbeitsatmosphäre

Seit langem gehen ich tatsächlich wieder ohne Magenschmerzen, sprich gerne wieder zur Arbeit. - Das hat auch mit den Kollegen/innen zu tun! Aber eben auch mit den Arbeits-Inhalten!

Image

ConSol* empfehle ich ohne jede Skrupel weiter!

Work-Life-Balance

ConSol* ist familienfreundlich per se!
Das ist Realität, wird gelebt.
Eine derartige Unterstützung für Familien habe ich noch bei keinem meiner bisherigen Arbeitgeber vorgefunden.

Karriere/Weiterbildung

Ich sag nur: Die ConSol*-Akademie,
und das meint: Jeder schult/bildet jeden!

Gehalt/Benefits

Bestens.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein sehr sozial eingestellter Arbeitgeber!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sie, die Kollegen 45+.
Ich werde demnächst auch dazu gehören. ;-)

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, viele offene Ohren, nicht nur, aber gerade beim Vorgesetzten.
Einer für alle, alle für einen!

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten/das Gebäude sind/ist etwas in die Jahre gekommen.
Aber auch hier gilt: Ich habe schon deutlich schlechter gearbeitet.
Die Büromöbel sind auf aktuellem Stand und die Rechner (natürlich) brand-neu! - Somit: Alles gut!

Kommunikation

Die Kommunikation ist, meiner Meinung nach, immer ein Thema, in jeder Firma.
Bei Consol klappt das schon sehr gut. - Kurze Wege. Und wenn die allgegenwärtige Mail mal nicht passend erscheint, dann eben per Telefon, oder kurz zum Büro der/des Kollegen/in. - "Weil's einflacher, einfach, einfacher geht ..." (nicht mein Copyright!).

Gleichberechtigung

Ich denke, die Gleichberechtigung von Weiblein und Männlein wird hier gelebt. - Eine unserer GF ist eine Dame, die darüber wacht! ;-)

Interessante Aufgaben

Man muss auch bei ConSol* arbeiten. Natürlich. Und hier wird auch "rangeklotzt". - Aber es macht eben den Unterschied: Wie!
Ich habe schon deutlich schlechtere Erfahrungen bei früheren Arbeitgebern gemacht.