Mitmachen und Mitgewinnen, das wird hier gelebt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Erst einmal weiter so, sie sind in einem ständigen Anpassungsprozess
Arbeitsatmosphäre
Alle duzen sich, was Nähe schafft und gegenseitiges Interesse signalisiert. Ich treffe nur gut gelaunte Kollegen. Hat man mal einen schlechten Tag findet sich irgendwo Schokolade
Kommunikation
Wer fragt kriegt ne Antwort. Es wird viel per Mailverteiler kommuniziert. Da aber auch nicht alle in einem Haus sitzen scheint das der einzige Weg, dass die Infos alle erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Also man kann sich immer darauf verlassen, dass man Unterstützung bekommt. Auch vom Hausmeister und der Geschäftsführung und auch von den Leitungen. Wir versuchen es nett zu machen. Der IT Admin kocht jeden Mittwoch Nudeln in der Geschäftsstelle. Wer da ist kriegt was ab! Danke dafür
Work-Life-Balance
Jugendhilfe bedeutet immer auch Arbeit am Nachmittag und manchmal
sogar nachts. Aber das weiß man ja und jeder muss schauen ob das passt.
Vorgesetztenverhalten
Es sind alles Menschen mit Berufserfahrung und auch Führungserfahrungen. Wichtig sind hier Feedbacks die bekommt man oft, in einer Art dass ich mich immer darauf freue. Klar haben die auch die Standards und Vorgaben im Blick. Aber immer menschlich und mit Interesse am Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Mit Menschen zu arbeiten ist immer interessant!
Gleichberechtigung
Kollegen mit Schwächen werden gefördert oder auch mal getragen und ihre Stärken werden geschätzt. Ansonsten sind hier Menschen und es wird nicht unterschieden ob m/w/d welche Religion , Herkunft oder was auch immer! Es ist der Mehrwert von Inklusion erkannt worden
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel zu sagen, weil
Ich keine kenne. Aber ich gehe davon aus, dass auch hier keine Unterschiede gemacht werden.
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles was ich brauche
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen aber nicht hervorragend. 13 Gehalt gibt es
Image
Ich glaube nicht so super. Manche Bewertungen hier sind Gewaltakte gegen den AG und nicht wahrheitsgemäß. So ist das vielleicht wenn man unzufrieden mit
Sich ist und die Schuld im Außen sucht .
Karriere/Weiterbildung
Fobis gibt es oft. Supervision ist Standard. Auch gibt es immer wieder Kollegen die in Leitungspositionen wechseln oder Stellis werden. Auch ein wechsel zum Partnerunternehmen ist leicht.