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Consol 
Dortmund 
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Azubi Bewertungen

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2 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Consol Dortmund eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.

Mehrfachbewertung

Ich bin froh diesen Praxispartner gefunden zu haben

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Duale Studentin soziale Arbeit in Dortmund absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle per Du und sehr nett

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt nichts

Verbesserungsvorschläge

Dazu kann ich noch nichts sagen

Arbeitsatmosphäre

Einfach toll

Karrierechancen

Mein Studium ist mein Karrierestart und ich bin froh über die Chance bei ConSol

Arbeitszeiten

Bin nur an 2,5 Tagen in der Einrichtung

Ausbildungsvergütung

Sogar mein Semesterticket wird übernommen, mein Studium bezahlt und ich bekomme auch noch Lohn

Die Ausbilder

Ich habe eine persönliche Anleitung aber alle im Team sind sehr bemüht um mich

Spaßfaktor

Junges Team, das passt sehr gut für mich

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich darf alles kennenlernen und mir werden auch schon Dinge zugetraut

Variation

Ich habe viele verschiedenen Aufgaben wie alle andern auch


Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Grüßevon der Geschäftsführung

Vielen Dank für die Blumen 💓 Ein Strauß für dich zurück 💐

Nahezu keine Anleitung währ. der Ausb.

2,2
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Erzieher:in in Dortmund absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und Kolleginnen *

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das bereits mehrfach erwähnte, die unzureichende Dienstplanung, die unzureichende Anleitung und das Abwälzen von V
verwaltungstechnischen Aufgaben seitens der Leitung an ihre Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Ein Anfang wäre, dass die Dinge umgesetzt werden würden, die vom Supervisor gelehrt wurden. Außerdem wäre von Vorteil, würde die Leitung nicht mit Mitarbeitern über andere Mitarbeiter oder Klienten lästern und sich über deren Leben und Art lustig machen. Das hat nämlich nichts mehr mit Pädagogik zutun und grenzt an eigenen psychischen Problemen, a la: Meinen Selbstwert werte ich auf, indem ich andere nieder mache und kleinrede.

Arbeitsatmosphäre

Solange die Leitungen nicht anwesend sind, alles fresh

Karrierechancen

Nur gering

Arbeitszeiten

Ständige Überstunden. Wer also kein eigenes Leben hat und ständig nur arbeiten will, ist dort gut aufgehoben

Ausbildungsvergütung

Gerade das mindeste, was sein muss

Die Ausbilder

Keine Unterstützung und die Leitung lästert mit Mitarbeitern über andere Mitarbeiter

Spaßfaktor

Mitarbeiter freundlich und zuvorkommend, aber Leitung bringt Stress ins Team

Aufgaben/Tätigkeiten

Keiner weiß so richtig was er zu tun hat und Leitung gibt ihre Arbeit an Mitarbeiter weiter

Variation

Wer in der Ki u Ju-Arbeit "Freestyle" gutheißt, für den ist das Unternehmen was ;)


Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Grüßevon der Geschäftsführung

Hallo
Oje🫤 wir hoffen, dass du dein JobGlück woanders gefunden hast und wünschen dir alles Gute 🔆

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Consol Dortmund durchschnittlich mit 2.8 von 5 Punkten bewertet. 20 der Bewertenden würden Consol Dortmund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Consol Dortmund als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.