12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hört endlich mehr auf eure Mitarbeiter! Für ein Unternehmen dieser Größe reicht ein einziger Geschäftsführer völlig aus. Aktuell gilt hier leider: 'Viele Köche verderben den Brei'. Die ständigen Abstimmungen blockieren alles – flachere Strukturen und echtes Zuhören würden der Firma enorm helfen
-Positiv: Die Stimmung unter den Kollegen ist super, alle sind sehr nett zueinander.
-Negativ: Die Führungsebene. Der Chef hört wenig auf die Mitarbeiter, was sehr frustrierend ist und die eigentlich solide Atmosphäre runtereißt
Anspruch und Wirklichkeit klaffen weit auseinander. Das Image soll an eine Premium-Marke wie Apple erinnern, aber die internen Prozesse, die Strukturen und die Qualität passen einfach nicht zu diesem hohen Anspruch.
Die Work-Life-Balance hat gute Ansätze, ist aber ausbaufähig. Positiv hervorzuheben ist die großzügige Homeoffice-Regelung und dass man private Termine unkompliziert klären und einschieben kann. Allerdings wird die Freizeit nicht von allen Führungskräften respektiert: Es kommt vor, dass der Chef in der Freizeit anruft. Hier hilft es nur, konsequent Grenzen zu setzen und das Telefon zu ignorieren.
Fehlanzeige. Es gibt keine strukturierten Pläne für die Karriere oder gezielte Weiterbildungen. Man tritt auf der Stelle und wird in seiner beruflichen Entwicklung nicht gefördert
Die Vergütung ist durchschnittlich. Für den Standort Frankfurt ist das Gehalt absolut okay, aber es gibt wenig bemerkenswerte Zusatzleistungen oder Benefits, die herausstechen
Als Unternehmen, das für erneuerbare Energien brennt und arbeitet, steht der Umweltschutz hier ganz automatisch im Mittelpunkt
Der Zusammenhalt unter den meisten Kollegen ist wirklich sehr gut und man unterstützt sich gegenseitig. Allerdings merkt man, dass die Gesamtsituation auf die Stimmung drückt: Einige Mitarbeiter sind verständlicherweise so unzufrieden, dass die Motivation stark nachgelassen hat. Wenn die Arbeit dann nicht mehr richtig erledigt wird, leidet am Ende der gesamte Arbeitsfluss im Team.
Sehr schwierig. Dem Vorgesetzten fehlt leider der Einblick und das Verständnis für die operative Ebene. Dadurch ist es extrem mühsam, fachliche Probleme überhaupt zu kommunizieren, da sie oft nicht verstanden werden. Entsprechend kann man auch keine fundierten Lösungen oder Unterstützung erwarten.
Die technische Ausstattung ist super: Man bekommt einen guten Laptop und ein gutes Arbeitshandy. Die Räumlichkeiten sind allerdings unpraktisch: Für ein hohes Telefonaufkommen ist das Büro viel zu laut, sodass man für jeden Anruf den Raum wechseln muss. Zudem gibt es im Sommer keine ausreichende Kühlung, weshalb es extrem heiß wird
-Informationsfluss: Sehr lückenhaft. Infos werden kaum dokumentiert, sondern nur sporadisch in zufälligen Meetings besprochen. Manchmal weiß man selbst über ältere Produkte nicht Bescheid.
-Entscheidungswege: Extrem träge. Bei 4 Geschäftsführern darf niemand alleine entscheiden. Durch die ständigen Abstimmungen geht die Effizienz komplett verloren und Probleme werden oft verschleppt statt gelöst.
Sehr eintönig. Man macht im Grunde jeden Tag das Gleiche wieder und wieder. Es gibt kaum Abwechslung oder neue Herausforderungen.
Die Flexibilität, respektvoller Umgang, Unterstützung und Weiterbildung
Manchmal wird vergessen dass man neben dem Job als Werkstudent noch ein komplettes studium zu stemmen hat das eigentlich das Zentrum der Aufmerksamkeit sein sollte
Sich insgesamt weniger auf Werkstudenten als Arbeitskräfte stützen sondern mehr fest Angestellte einstellen damit der Beratungsbedarf rund um die Uhr gedeckt ist
Insgesamt sehr angenehm nur ab und an ein paar stressige Phasen wenn es zum Beispiel zum Jahresabschluss kommt oder Projekte anders laufen als geplant
Gutes Image da erneuerbare Energien einen zumindest in den richtigen Kreisen fugen Ruf genießen und das auch zurecht
Abgesehen von zeitlichen Stress und dem Fakt dass man den Job mit dem Uni Leben vereinbaren muss und eben auf 15-20h erst mal kommen muss ist der Arbeitsplan immerhin flexibel selbst gestaltbar und man kann an den Tagen arbeiten an denen man keine oder weniger Uni hat
Man kann je nach eigenem Ermessen mehr oder weniger Verantwortung übernehmen, Firmenintern aber auch -extern an Schulungen und Veranstaltungen teilnehmen. Der Job fordert in jedem Fall und verlangt dass man sich wirklich mit der Thematik beschäftigt
Das gehalt ist absolut spitze. Es wurde in der Gehalts Verhandlung auf mich eingegangen und etwas ausgehandelt dass auch für beide Parteien sehr fair anfühlte.
Starkes Umweltbewusstsein dass über die ganze Firma hinweg Konsens ist, die Firmen Ideologie wird von allen gelebt !
Die Kollegen sind unheimlich freundlich und geben gutes und auch hilfreiches Feedback. Man wird direkt von Kollegen eingearbeitet und die Firma hat eine flache Hierarchie sodass man anderen auf Augenhöhe begegnet
Die mehreren Vorgesetzten begegnen einem ebenfalls auf Augenhöhe sind allerdings fordernd da sie ihre Vision sehr ernst nehmen und die vorgenommenen Ziele der Firma unbedingt erreichen möchten. Das sorgt leider ab und an für ein erhöhtes Stress Gefühl
Gute Kommunikation untereinander und gegenseitige Unterstützung scheint alle n mitarbeitenden sehr wichtig zu sein!
Die Arbeit ist sehr vielfältig und fordert auch sich ebenfalls außerhalb der Arbeit mit den fachlichen Aspekten zu beschäftigen
Flexibel, stimmige Mission.
Durch die aktuelle Marktentwicklung etwas angespannt. Das Wachstum ist nicht einfach zu managen, dies ist aber nicht wirklich direkt dem AG geschuldet.
Weiter so, wir sind auf dem richtigen Weg!
Kollegiales Miteinander mit allen Kollegen. Jeder Beitrag wird ernst genommen.
Stimmig und inhaltlich passend.
Homeoffice möglich.
möglich
Die Firma ist nicht auf maximalen Profit ausgerichtet, selbst die Geschäftsleitung entlohnt sich transparent und angemessen. Wer nur auf das Gehalt schaut, wäre nicht am richtigen Platz. Ich finde es angemessen. Zudem gibt es einige weitere Sozialleistungen.
Darauf wird extrem viel wert gelegt und dies wird in jeglicher Hinsicht auch so vorgelebt. Top!
Sehr gut! Siehe Punkt Arbeitsatmosphäre.
siehe oben
Auf Augenhöhe, sehr angenehme Zusammenarbeit!
Im Wachstum. Einiges könnte besser werden, daran wird aktiv gearbeitet.
Nicht perfekt aber doch sehr gut. Es wird kontinuierlich die Kommunikation verbessert - nicht nur in der Theorie.
Keinerlei Diskriminierung. Bunt gemischte Truppe, sehr gut!
Innovative Produkte und spannende Aufgaben! Für Leute, die Interesse an der Materie haben, bestens geeignet.
Die Vision und den festen Vorsatz diese um zu setzen
Konsequenter Umweltschutz, Ethik und Sozialgedanke
Bezüglich Vision leider Thema verfehlt
Weniger ist manchmal mehr und weniger teuer bei gleichem Effekt
Wirtschaftliche Entscheidungskriterien statt persönliche
Der Markt oder Kunde entscheidet was er will
Bei hochwertigen Produkten erwartet der Kunde einen guten Service statt ohne ansatzweise Lösung seines Problems abgewimmelt zu werden
Am Anfang sind alle nett. Nach und nach wird offensichtlich, daß es Kollegen mit zwei Gesichtern gibt.
War mal eine Firma mit "sehr innovativen Köpfen und Produkten" und ethischen Grundsätzen
Termindruck erschwert jegliches Privatleben
Aufgrund der flachen Hierarchie sehr schwierig
Okay für die Branche
Von der Auswahl der Rohmaterialien, der Verarbeitung, Versand, Abfalltrennung, fast perfekt. Manchmal ist weniger mehr
In der Theorie vorhanden, gute Ansätze. Wenn es drauf an kommt: "Fehlanzeige"
Sehr respektvoll
Geringe Hierarchie, aber mehrere Geschäftsführer (Chefs) mit sehr unterschiedlichem Führungsverhalten
IT fast aktuell, kollegialer Umgang miteinander, alles easy
Aber: Anderen Fehler unterjubeln und Schuld zuweisen ist normal und wird toleriert
Kollegen die gegen andere arbeiten und wichtige Informationen zurückhalten werden bevorzugt
In einigen Vorgesetzten verstecken sich Machos
Generell spannend und abwechslungsreich
Den Grundgedanken der Satzung
Unter dem Begriff Ethik verstehe ich mehr Fairness gegenüber dem einzelnen Mitarbeiter. Es kann nicht sein, daß sich Mitarbeiter sogar geschäftsschädigend oder gar existenzgefährdend für Geschäftspartner verhalten dürfen, während andere nicht einmal gesagt bekommen, was ihnen vorgeworfen wird
Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig
Produktqualität gut; Seriosität gut;
Zuverlässigkeit, Reklamationen, Problemlösung je nach dem
Viel Personalwechsel; viel Wechsel in der Verteilung der Aufgabenbereiche
Der Arbeitsumfang für den einzelnen Mitarbeiter ist viel zu groß, Überstunden werden nicht eingesehen
Leider viel zu wenig
Etwas weniger als der Markt, aber die Unterschiede zwischen einfachen Arbeiter und Geschäftsführer sind nicht so groß wie im Markt üblich
Hat einen Ethikpreis bekommen; die meisten Mitarbeiter haben ein Recht auf ein Klärungsgespräch im Kreis der Betroffenen, um Vorwürfe zu klären, andere Mitarbeiter haben dies leider nicht
Probleme werden ignoriert
Arbeitplatzausstattung ist gut; Aufgabenstellungen sind klar, aber oft fehlen wichtige Informationen
Mitarbeiter gut, Vorgesetzte zu Mitarbeiter ungenügend
Frauen werden nicht gehört, Männer haben es leichter
Aufgaben sind vielfältig und fordern. Gilt sogar für Praktikanten.
Die Vorgesetzte waren ziemlich nett und kompetent.
DIe Lage in Lörrach war einfach ein K.O.
Hunde in der Firma.
Neue Themen mehr intereressant für Praktikum
Alle waren ziemlich nett und immer Hilfsbereit.
Welche waren immer genervt aber sie haben versucht mir zu helfen.
Die Firma sitz in einer Halle in Gewerbegebiet. Räume und die Mac Computer wareen i.O.. Bei der Sekretariät war es grausam und es hat immer nach dem Hund gestunken
Die Praktikum war gar nicht spannend und teilweise blöd.
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Überlastung der Mitarbeiter, arbeiten unter stänndigem Druck, niedrige Löhne.
Führungsverhalten schulen, Schulung in Business Ethics
Klare Ansagen bezüglich der Arbeitsaufteilungen
So verdient kununu Geld.