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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Consolar Solare Energiesysteme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Consolar Solare Energiesysteme
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Consolar Solare Energiesysteme
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Insgesamt sehr angenehm nur ab und an ein paar stressige Phasen wenn es zum Beispiel zum Jahresabschluss kommt oder Projekte anders laufen als geplant

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5,0
KommunikationWerkstudent/in

Gute Kommunikation untereinander und gegenseitige Unterstützung scheint alle n mitarbeitenden sehr wichtig zu sein!

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Die Kollegen sind unheimlich freundlich und geben gutes und auch hilfreiches Feedback. Man wird direkt von Kollegen eingearbeitet und die Firma hat eine flache Hierarchie sodass man anderen auf Augenhöhe begegnet

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4,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Abgesehen von zeitlichen Stress und dem Fakt dass man den Job mit dem Uni Leben vereinbaren muss und eben auf 15-20h erst mal kommen muss ist der Arbeitsplan immerhin flexibel selbst gestaltbar und man kann an den Tagen arbeiten an denen man keine oder weniger Uni hat

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4,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Die mehreren Vorgesetzten begegnen einem ebenfalls auf Augenhöhe sind allerdings fordernd da sie ihre Vision sehr ernst nehmen und die vorgenommenen Ziele der Firma unbedingt erreichen möchten. Das sorgt leider ab und an für ein erhöhtes Stress Gefühl

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5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Die Arbeit ist sehr vielfältig und fordert auch sich ebenfalls außerhalb der Arbeit mit den fachlichen Aspekten zu beschäftigen

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