80 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
80 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wo Fachwissen, Vertrauen und Spaß zusammenkommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei consolut.gmbh in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind besonders offen, freundlich und hilfsbereit. Man vernetzt sich gerne und tauscht sich aus. Die allgemeine Stimmung im Team ist durchweg sehr gut. Dazu tragen auch die Quartalsevents bei, die einzigartig und teambasiert gestaltet sind und einfach riesigen Spaß machen.
Image
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf bei Kunden. Auf jedem Projekt, auf dem ich bisher eingesetzt war, gab es durchweg positives Feedback.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel und lassen sich gut aus dem Homeoffice heraus gestalten. Also ein typisches Consultant-Leben, bei dem man sich die Zeit selbst einteilen kann. Privates und Berufliches lassen sich dadurch sehr gut miteinander kombinieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet vor allem klassisch im Projektalltag statt, ergänzt durch interne Angebote und den SAP Learning Hub. Der Zugang zum Learning Hub könnte allerdings besser organisiert werden. Das lief bei mir bisher etwas holprig.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und attraktiv, wobei der Fokus klar auf dem Mitarbeiter liegt und ein gewisser Mitgestaltungsrahmen besteht. Abgerundet wird das Ganze durch Zusatzleistungen wie Sportzuschuss und D-Ticket-Zuschuss sowie die Option auf einen Firmenwagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu diesem Punkt lässt sich aus meiner Sicht aktuell nicht viel Konkretes sagen.
Kollegenzusammenhalt
Im Alltag hilft man sich gegenseitig sehr. Man ist nie auf sich allein gestellt. Man profitiert von einem großen Team mit umfangreichem Know-how und breiten Skills, auf das man sich jederzeit verlassen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist insgesamt recht jung, es gibt aber auch ältere Kollegen, die durch die dynamische und sympathische Teamkultur kaum "auffallen". Alter spielt keine Rolle. Jeder wird als gleichwertiger Experte wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe, mit Respekt und Vertrauen. Lob und Anerkennung werden ausgesprochen, und Gespräche mit den Führungskräften fühlen sich angenehm an. Besonders in schwierigen Situationen habe ich mich bestens unterstützt und nie allein gelassen gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Die Homeoffice-Ausstattung ist modern und für den Consultant-Alltag völlig ausreichend. Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen gut auf die Bedürfnisse im Projektgeschäft abgestimmt.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft schnell, direkt und unkompliziert. Führungskräfte sind auf Augenhöhe und jederzeit erreichbar, komplizierte Hierarchien gibt es nicht. Auch Kollegen sind schnell erreichbar, und es gibt sowohl lockere als auch offizielle Meetings zum Austausch.
Gleichberechtigung
Im Team wird nicht danach unterschieden, wer was macht. Es herrscht ein hoher Frauenanteil und alle werden unabhängig von Geschlecht als eigenständige Experten wertgeschätzt. Diese Gleichbehandlung ist im Arbeitsalltag klar spürbar.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im SAP BI Umfeld sind sehr abwechslungsreich und decken sowohl die "alte" als auch die "neue" Welt ab, mit einer klaren Tendenz zu modernen Themen wie SAP BDC, SAC und Datasphere. Auch Schnittstellenthemen, 3rd-Party-Integrationen und KI spielen eine Rolle. Das macht die Arbeit hochmodern und genau dort, wo die Kunden aktuell stehen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kathrin OhlingerHead of Human Resources
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives und wertvolles Feedback. Es freut uns zu lesen, dass du dich wohl fühlst und die offene, freundliche Arbeitsatmosphäre hervorhebst.
Besonders schätzen wir deine Rückmeldung zur Teamkultur und dem gegenseitigen Unterstützungsgedanken. Es ist ermutigend zu erfahren, dass sich unsere Bemühungen um eine vertrauensvolle Kommunikation auf Augenhöhe und flexible Arbeitsgestaltung in deinem Arbeitsalltag widerspiegeln.
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir unseren erfolgreichen Weg fortzusetzen und danken dir für dein Engagement und Vertrauen.
Wertschätzung, Flexibilität und Zusammenhalt – hier stimmt einfach das Gesamtpaket
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei consolut.gmbh in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wissen wird hier nicht gehortet, sondern großzügig geteilt – alles ist hervorragend dokumentiert und für alle zugänglich. Der Wissenstransfer im Team funktioniert vorbildlich, davon profitiert jeder, egal ob Neueinsteiger oder alter Hase.
Technologisch ist man absolut am Puls der Zeit: neuester Tech-Stack, super spannende Themen und viel Raum, sich mit modernen Technologien auseinanderzusetzen. Besonders erfreulich: KI wird nicht nur diskutiert, sondern aktiv gelernt und in Projekten praktisch angewandt – hier wird Innovation wirklich gelebt.
Beim Thema Weiterbildung muss man normalerweise ja eher "anfragen und hoffen" – hier ist es genau umgekehrt: Es werden einem proaktiv so viele Optionen angeboten und auch die nötige Zeit dafür eingeräumt. So etwas habe ich selten erlebt.
Die Atmosphäre unter den Kolleg:innen ist einfach herrlich – man hilft sich gegenseitig, tauscht sich offen aus und hat auch mal was zu lachen. Die Vorgesetzten begegnen einem konsequent auf Augenhöhe: Vorschläge werden nicht nur angehört, sondern ernsthaft geprüft und oft auch umgesetzt. Man merkt, dass die eigene Meinung wirklich zählt; sehr wertschätzend.
Homeoffice ist selbstverständlich möglich und wird unkompliziert gehandhabt – das schafft Vertrauen und Flexibilität im Alltag.
Auch fachlich überzeugt das Umfeld: abwechslungsreiche Kundenprojekte, ein breites Themenspektrum von klassischen SAP-Themen bis hin zu modernen Cloud- und Integrationslösungen, und die Möglichkeit, sich zu spezialisieren oder über den Tellerrand zu schauen. Kurze Entscheidungswege und eine offene Fehlerkultur runden das Bild ab.
Klare Empfehlung für alle, die in einem modernen, wertschätzenden SAP-Beratungsumfeld arbeiten und sich weiterentwickeln möchten!
Verbesserungsvorschläge
Einfach Top. Gerne weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes und wertschätzendes Miteinander, man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen.
Image
Das Unternehmen genießt zu Recht einen sehr guten Ruf – nach innen wie nach außen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten machen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sehr einfach.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Entwicklungsperspektiven werden aktiv unterstützt.
Gehalt/Benefits
Faire und marktgerechte Vergütung, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziales Engagement werden ernst genommen und aktiv gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Toller Teamgeist – man unterstützt sich gegenseitig und zieht an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt, Alter spielt keine Rolle – der Austausch zwischen den Generationen funktioniert hervorragend.
Vorgesetztenverhalten
Führung auf Augenhöhe, Feedback wird ernst genommen und Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze und aktuelle Technik – hier fehlt es an nichts.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen, Informationen fließen schnell und unkompliziert.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt – Chancengleichheit wird hier wirklich gelebt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte mit viel Gestaltungsspielraum.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kathrin OhlingerHead of Human Resources
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein begeistertes und positives Feedback zu deiner Erfahrung bei uns. Es freut uns zu lesen, dass du dich von Beginn an willkommen gefühlt hast.
Besonders erfreulich ist deine Hervorhebung, dass Wissen großzügig geteilt wird und der Wissenstransfer vorbildlich funktioniert. Das ist ein zentraler Baustein unserer Unternehmensphilosophie. Dein Feedback zur technologischen Ausrichtung bestätigt uns darin, dass unser Fokus auf moderne Technologien und die praktische Anwendung von KI-Lösungen den richtigen Weg darstellt.
Deine Beschreibung der Führungskultur auf Augenhöhe und der offenen Kommunikation zeigt, dass unsere Werte authentisch gelebt werden. Die Flexibilität beim Homeoffice und die abwechslungsreichen Kundenprojekte runden das positive Gesamtbild ab.
Danke, dass du uns ermutigst, diesen Weg weiterzugehen und unsere Unternehmenskultur kontinuierlich zu stärken.
Teamgeist, Authentizität, Motivation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei consolut.gmbh in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Motivation für den gemeinsamen Erfolg ist zu spüren. Die Zusammenarbeit mit allen Teams und Abteilungen ist partnerschaftlich und auf Augenhöhe.
Image
Consolut genießt bei den Mitarbeitern ein hohes Ansehen.
Work-Life-Balance
Stark abhängig von der Projektauslastung und der Projektphase. Man hat durchaus selbst aber Spielraum sich seine Work-Life-Balance zu schaffen durch die flexiblen Arbeitszeiten. Grundsätzlich liegt HR als auch den Führungskräften das Wohl der MitarbeiterInnen am Herzen und das spürt man auch.
Karriere/Weiterbildung
Definitiv gegeben. Hier und da fehlt noch etwas Struktur, was sicherlich teils auch der rasanten technologischen Weiterentwicklung im Markt geschuldet ist.
Gehalt/Benefits
Nach meiner bisherigen Erfahrung bei anderen Arbeitgebern (Inhouse) etwas überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstwagen ausschließlich elektrisch, Jobrad, BahnCard. Das Umweltbewusst wird nicht nur proklamiert, sondern ist auch sichtbar.
Kollegenzusammenhalt
Jede(r) hilft wo er kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung für erfahrene KollegInnen ist spürbar.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos. Fair, ehrlich, auf Augenhöhe und transparent.
Arbeitsbedingungen
Freie Wahl des Ortes (Homeoffice oder ein Bürostandort). Workation ist ebenfalls möglich. Die Ausstattung der Büros und das persönliche Equipment entspricht dem zeitgemäßen Standard.
Kommunikation
Transparente und authentische Kommunikation. Feedback wird eingefordert und konstruktiv gegeben.
Gleichberechtigung
In meiner Wahrnehmung und Erfahrung (weiß, männlich, ohne Migrationshintergrund) ist Gleichberechtigung in jeglicher Hinsicht etabliert.
Interessante Aufgaben
Das SAP bzw. IT-Umfeld bringt interessante Aufgaben und Themenfelder mit sich. Consolut bietet Raum für die persönliche Weiterentwicklung und somit persönlich interessante Aufgaben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kathrin OhlingerHead of Human Resources
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives Feedback zu deiner Erfahrung bei consolut. Es freut uns zu lesen, dass du dich in unserem Unternehmen wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre sowie die partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe so schätzt.
Besonders wertvoll ist dein Hinweis zur Work-Life-Balance, der zeigt, dass du die Flexibilität unserer Arbeitszeiten zu nutzen weißt, um dir selbst den nötigen Spielraum zu schaffen. Wir verstehen, dass die Balance stark von der Projektauslastung und -phase abhängen kann, und schätzen deine ehrliche Einschätzung dazu.
Deine Beobachtungen zu unserer transparenten Kommunikation, dem fairen Führungsverhalten und den interessanten Aufgaben im SAP- und IT-Umfeld bestätigen uns in unserem Bestreben, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das persönliche Weiterentwicklung fördert. Auch dein Feedback zu unserem Umweltbewusstsein und den nachhaltigen Maßnahmen wie Elektrodienstwagen und Jobrad zeigt, dass unsere Bemühungen wahrgenommen werden.
Schmunzeln musste ich bei deiner eigenen Einschränkung deiner Aussage in Bezug auf die Gleichberechtigung. Wunderschön formuliert :-) Danke
Mehrfachbewertung
Guter Einstieg in die SAP-Beratung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei consolut.gmbh in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Academy ist anspruchsvoll, aber mit Motivation gut machbar. Man muss schon sagen, dass consolut großes Engagement in die Betreuung und die Ausbildung legt. Man merkt, dass viel Zeit und Geld in die Junioren investiert wird. Man muss sich ransetzen, aber es lohnt sich sehr. Ich finde als frischer Absolvent bietet consolut hier schon einen sehr guten Einstieg. Außerdem ist die SAP-Welt groß und man hat einen guten, anspruchsvollen und sicheren Job.
Die Academy hat mich sehr gut auf die Tätigkeit als SAP Consultant vorbereitet und eine solide fachliche Grundlage geschaffen. Natürlich ist danach weiterhin Engagement notwendig, um Erfahrung zu sammeln und Sicherheit in der Kundenberatung zu gewinnen.
Die anderen Junioren die mit einem starten unterstützen sich ebenfalls dauerhaft in der Academy und auch nach dem Abschluss der Academy. Netzwerken kann mein bei diesem Unternehmen ebenfalls sehr gut auch unabhängig von den Junioren. Es gibt einige Abteilungen wo der Wohlfühlfaktor sehr hoch ist, in manchen ist das leider nicht immer der Fall. Aber das gibt es in jedem Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kathrin OhlingerHead of Human Resources
Vielen herzlichen Dank für Deine ausführliche Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber.
Bisher bester Arbeitgeber in 25 Jahren Berufserfahrung und 5 vorangegangenen Arbeitgebern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei consolut.gmbh in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
100% Homeoffice, freie Zeiteinteilung, gute zielorientierte Zusammenarbeit
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kathrin OhlingerHead of Human Resources
Vielen herzlichen Dank für Deine durchweg positive Bewerbung. Wir freuen uns sehr, dass du dich wohlfühlst. Und sollte dennoch mal etwas sein, dann melde dich gerne bei mir oder dem HR-Team, damit wir helfen können.
Ich kann jeden nur vor diesem Unternehmen warnen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei consolut.gmbh in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kein unnötiger Druck. Fangt an die Leute ordentlich zu behandeln!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kathrin OhlingerHead of Human Resources
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Bewertung mitzuteilen.
Es tut uns sehr leid zu erfahren, dass du dich bei uns unwohl gefühlt hast. Wir sind uns bewusst, dass ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit allen Teammitgliedern die Grundlage für eine positive Arbeitsatmosphäre bildet.
Um besser zu verstehen, welche konkreten Situationen zu deiner Unzufriedenheit geführt haben, würden wir uns sehr über ein persönliches Gespräch freuen. Nur durch einen offenen Dialog können wir gemeinsam Lösungsansätze entwickeln und nachhaltige Verbesserungen erreichen.
Falls du bereit bist, deine Erfahrungen mit uns zu teilen, stehen wir dir gerne für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.
Nicht alles Gold, was glänzt – für bestimmte Menschentypen geeignet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei consolut.gmbh in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Themenfelder, grundsätzlich spannende Kundenprojekte sowie ein insgesamt professioneller Außenauftritt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare Erwartungshaltungen, wenig kontinuierliches Feedback sowie eine teils stark hierarchisch geprägte Führungskultur. Entwicklung wirkte stellenweise eher gebremst als gefördert, insbesondere wenn Mitarbeitende eigene Perspektiven oder kritische Fragen eingebracht haben. Zudem fehlten verlässliche Strukturen in Einarbeitung und Leistungsbewertung.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikation von Erwartungen, regelmäßiges und konstruktives Feedback sowie verbindlichere Strukturen in der Einarbeitung würden aus meiner Sicht helfen, Mitarbeitende gezielter zu entwickeln. Zudem wäre es hilfreich, Entwicklungsperspektiven transparenter zu gestalten, um den Eindruck zu vermeiden, dass Engagement oder Eigeninitiative eher ausgebremst als gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
hierarchisch geprägt. Eigeninitiative und eigenständiges Mitdenken wurden nicht immer gefördert, vielmehr war Anpassung an bestehende Strukturen gefragt. Für bestimmte Persönlichkeitstypen mag das gut funktionieren, für andere kann es auf Dauer demotivierend sein.
Image
Nach außen präsentiert sich das Unternehmen modern und professionell. Im Arbeitsalltag zeigte sich jedoch, dass zwischen Außenwirkung und interner Realität teilweise Unterschiede bestehen. Das Image profitiert stark von Marketing und weniger von erlebter Unternehmenskultur.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war grundsätzlich in Ordnung, hing jedoch stark vom Projekt und der jeweiligen Führung ab. Nach der Academy änderten sich die Erwartungen deutlich, ohne klare Struktur.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Karriereentwicklung wirkten wenig strukturiert. Entwicklungswege waren aus meiner Sicht nicht klar definiert, und individuelle Förderung fand nur eingeschränkt statt.
Gehalt/Benefits
Vergütung und Sozialleistungen bewegen sich im branchenüblichen Rahmen. Sie sind weder besonders positiv noch negativ hervorzuheben und entsprechen dem, was man in vergleichbaren Unternehmen erwarten kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb der Teams war überwiegend positiv. Viele Kolleginnen und Kollegen waren hilfsbereit und fachlich engagiert. Der Austausch auf Augenhöhe funktionierte im direkten Umfeld meist gut, auch wenn dies nicht immer durch die Gesamtorganisation unterstützt wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen war respektvoll. Fachliche Erfahrung wurde anerkannt, allerdings nicht immer aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten empfand ich als wenig unterstützend und teils inkonsistent. Klare Orientierung, regelmäßiges Feedback und echte Förderung blieben aus. Entscheidungen wirkten nicht immer transparent, was Vertrauen und Entwicklung erschwerte.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt eher sachlich und hierarchisch geprägt. Eigeninitiative und eigenständiges Mitdenken wurden nicht immer gefördert, vielmehr war Anpassung an bestehende Strukturen gefragt. Für bestimmte Persönlichkeitstypen mag das gut funktionieren, für andere kann es auf Dauer demotivierend sein.
Kommunikation
Kommunikation fand überwiegend anlassbezogen statt und war aus meiner Sicht nicht ausreichend transparent. Klare Erwartungen, konstruktives Feedback oder konkrete Hinweise zur persönlichen Entwicklung blieben weitgehend aus. Dadurch war es schwierig, den eigenen Stand realistisch einzuschätzen oder gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird offiziell thematisiert. In der Praxis hängt die tatsächliche Umsetzung jedoch stark vom jeweiligen Team und der Führungsebene ab.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind grundsätzlich interessant und bieten fachliche Einblicke. Allerdings fehlte mir eine klare langfristige Perspektive, wie Aufgaben gezielt weiterentwickelt oder vertieft werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Kathrin OhlingerHead of Human Resources
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so differenziert zu teilen.
Es freut uns zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt innerhalb der Teams als überwiegend positiv erlebt hast und die fachliche Kompetenz sowie Hilfsbereitschaft deiner Kolleg:innen schätzt. Ebenso nehmen wir zur Kenntnis, dass du die Aufgabenbereiche als grundsätzlich interessant empfindest.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik bezüglich der Kommunikationsstrukturen sehr ernst. Deine Rückmeldungen zu fehlender Transparenz, unklaren Erwartungen und mangelndem konstruktivem Feedback sind wichtige Hinweise für uns. Wir verstehen, dass dies die persönliche Entwicklung und Orientierung erheblich erschwert.
Deine konkreten Verbesserungsvorschläge, wie z. B. klarere Kommunikation von Erwartungen und regelmäßiges Feedback sind wertvolle Impulse, die wir gerne aufgreifen möchten.
Gerne würden wir mit dir in einen persönlichen Austausch treten, um deine Erfahrungen besser zu verstehen. Melde dich gerne direkt bei mir oder dem HR-Team.
Mehrfachbewertung
Tolles Unternehmen, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei consolut.gmbh in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sowohl mit meinen Teamkollegen/-innen als auch mit den Kollegen/-innen außerhalb des Teams ist es eine lockere und entspannte Atmosphäre
Work-Life-Balance
Für mich ist die Work-Life-Balance sehr gut, da die Arbeitszeiten meist sehr flexibel gehandhabt werden können.
Alles findet im Absprache mit dem Team statt
Gehalt/Benefits
Ich persönlich finde die Gehälter sehr gut und teilweise über dem Branchen Durchschnitt. Man muss hier auch betonen, welche Annehmlichkeit man hat, bspw. mit fast 100% Home-Office und kaum Reisetätigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut, bspw. dürfen als Firmenfahrzeug nur E-Autos geleast werden, JobRad, Deutschland-Ticket.,…
Kollegenzusammenhalt
Man ist ein Team, hilft und steht zueinander
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird respektiert, egal, welches Alter. Auch das Alter spielt bei den Einstellungen keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit einwandfrei auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm, da hauptsächlich Home-Office
Kommunikation
Innerhalb des Teams ist die Kommunikation sehr gut, seitens der Geschäftsleitung könnte vielleicht das eine oder andere Thema früher kommuniziert werden
Gleichberechtigung
Jedes Geschlecht, jedes Alter, jede Nationalität
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und auch herausfordernde Aufgaben, was das ganze spannend macht
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kathrin OhlingerHead of Human Resources
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre als locker und entspannt empfindest.
Besonders schön zu lesen ist, dass die Work-Life-Balance für dich so gut funktioniert und die flexiblen Arbeitszeiten in Absprache mit dem Team dir dabei helfen. Das zeigt, dass unser Ansatz Remote First und der flexiblen Gestaltung wirklich ankommt. Auch dein Feedback zum starken Teamzusammenhalt und dem respektvollen Führungsverhalten auf Augenhöhe bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Deine Anmerkung zur Kommunikation seitens der Geschäftsleitung nehmen wir gerne auf. Es ist wichtig für uns zu wissen, wo wir noch besser werden können, und wir schauen uns an, wie wir relevante Themen noch zeitnaher kommunizieren können.
Toll auch, dass du unsere Nachhaltigkeitsmaßnahmen wie die E-Auto-Regelung, das JobRad und das Deutschland-Ticket schätzt und dass du die Gehälter als überdurchschnittlich empfindest. Das motiviert uns, weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben.
Falls du weitere Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über dein Feedback!
Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei consolut.gmbh in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde super, dass wir flexible Arbeitszeiten haben und das Home Office an erster Stelle steht, man mit den Kollegen sich aber auch jederzeit in einem der Büros treffen kann, wenn man möchte.
Kollegenzusammenhalt
Beim Umstieg von Inhouse auf Consulting habe ich mehr "Ellbogenkultur" erwartet. Aber jeder unterstützt sich und ist hilfsbereit, wann immer es etwas gibt. Man muss sich nicht scheuen, Kollegen Fragen zu Themen zu stellen, bei denen man sich unsicher ist.
Interessante Aufgaben
Super viel zu lernen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kathrin OhlingerHead of Human Resources
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine fantastische Bewertung! Es freut uns riesig, dass du so zufrieden bei uns bist und alle Bereiche mit der vollen Sterne-Anzahl bewertet hast.
Besonders toll finden wir dein Feedback zum Kollegenzusammenhalt. Es ist großartig zu hören, dass du trotz des Wechsels von Inhouse zu Consulting eine so unterstützende und hilfsbereite Atmosphäre erlebst. Genau das ist es, was unser Team ausmacht - dass sich alle gegenseitig helfen und niemand sich scheuen muss, Fragen zu stellen.
Auch deine Begeisterung für die vielfältigen Lernmöglichkeiten motiviert uns sehr. Wir sind stolz darauf, dass du bei uns "super viel zu lernen" hast und die Aufgaben als interessant empfindest.
Dein Lob für unsere flexiblen Arbeitszeiten und den Remote First Ansatz zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Es ist schön zu wissen, dass du die Balance zwischen Remote-Arbeit und der Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen in den Büros zu treffen, so schätzt.
Falls du weitere Anregungen hast oder einfach mal plaudern möchtest, melde dich gerne bei uns!
Herzlichen Dank und viele Grüße
Kathrin
Sehr guter, professioneller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei consolut.gmbh in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Jourfixes – insbesondere auf Projektebene – könnten teilweise effizienter gestaltet werden. Thematisch fokussiertere Termine mit einem reduzierten Teilnehmerkreis wären in diesem Zusammenhang sinnvoll.
Arbeitsatmosphäre
Ein fairer und vertrauensvoller Umgang ist gegeben. Jeder Mitarbeitende verfügt über einen eigenen, eigenverantwortlichen Spielraum und kann sich sowohl fachlich als auch persönlich gut weiterentwickeln.
Image
Consolut genießt ein gutes Ansehen in der Branche.
Work-Life-Balance
Wie in vielen anderen Beratungsunternehmen hängt die Work-Life-Balance stark vom jeweiligen Projekt und dessen Fortschritt ab. Insbesondere rund um bestimmte Meilensteine – etwa direkt vor und während eines Go-Lives – ist der Arbeitsaufwand naturgemäß höher als in ruhigeren Projektphasen. Insgesamt gleicht sich das jedoch gut aus, sodass die Work-Life-Balance im Branchenvergleich definitiv als gut bewertet werden kann. Darüber hinaus haben Mitarbeitende viel Spielraum bei der Gestaltung ihres Arbeitsalltags. Auch kurzfristige private Termine lassen sich in der Regel problemlos einplanen, sofern keine wichtigen Termine entgegenstehen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gutes Academy-Programm für Junioren mit der Möglichkeit, Zertifikate zu erwerben. Ergänzend dazu finden regelmäßig interne Workshops und Schulungen statt.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist fair und leistungsgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Consolut legt unter anderem großen Wert auf nachhaltige Mobilität.
Kollegenzusammenhalt
Consolut zeichnet sich dadurch aus, dass es für jedes Themengebiet fachlich hochqualifizierte Ansprechpartner gibt. Besonders bei integrativen Fragestellungen zwischen den verschiedenen SAP-Modulen ist das ein klarer Mehrwert für die Kollegen und deren Wissensaufbau, aber auch für die Kunden selbst. Der Kollegenzusammenhalt ist stark: Die Mitarbeitenden bei consolut arbeiten nicht in voneinander abgegrenzten "Welten", sondern stehen team- und modulübergreifend in engem Austausch.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig vom Alter gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stehen – soweit bekannt – mit Rat und Tat zur Seite. Rückmeldungen erfolgen in der Regel zeitnah. Viele Führungskräfte planen zudem regelmäßige Abstimmungstermine mit den einzelnen Teammitgliedern ein. Als Mitarbeitender fühlt man sich wertgeschätzt. Die Teamgrößen sind nicht zu groß, so dass eine engere Kommunikation stattfinden kann.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen verfolgt den ‚Remote-first‘-Ansatz – Homeoffice ist, sofern keine Kundentermine vor Ort anstehen, die Regel und auch an 5 Tagen die Woche möglich. Bürotage sind jederzeit an div. Standorten möglich. Die Ausstattung (Laptop, Firmenhandy, ...) ist für die Branche entsprechend gut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut – tendenziell gibt es eher zu viel als zu wenig Kommunikation. Gerade auf Projektebene könnten die Statusmeetings etwas effizienter gestaltet werden.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden haben die gleichen Aufstiegschancen – entscheidend ist nicht das Geschlecht, sondern die fachliche Kompetenz.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und interessant und unterscheiden sich je nach Projekt teils deutlich. In der Regel sind die Themen – insbesondere im Bereich der (Intra-)Logistik – stark integrativ. Das fordert und fördert die Mitarbeitenden gleichermaßen. Jeder hat die Chance, sich ein breites, modulübergreifendes Wissen aufzubauen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kathrin OhlingerHead of Human Resources
Vielen herzlichen Dank für dieses ausführliche und positive Feedback.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 80 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird consolut durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 84% der Bewertenden würden consolut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 80 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 80 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich consolut als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.