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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei consolut die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
consolut
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
consolut
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    77%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    77%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    77%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    77%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr wertschätzend, kommunikativ und fair. Dazu gibt es spannende Aufgaben und den nötigen Freiraum für selbstbestimmtes Arbeiten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe, regelmäßig und direkt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top, besser geht nicht. Alle Consoluter nehmen sich Zeit füreinander und unterstützen sich gegenseitig. Das gilt sowohl bei fachlichen Fragen als auch bei der Vereinbarkeit von persönlichen Themen mit der Arbeit. Man wird nie alleine gelassen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann die Arbeit nach eigenen Rahmenbedingungen mitgestalten. Teilzeit ist möglich, annähernd 100% Arbeiten aus dem Homeoffice ebenso und es gibt Jobs, bei denen nicht gereist werden muss. Überstunden werden nicht vorausgesetzt und die Vorgesetzen (zumindest meine) achten darauf, dass die Arbeit nicht das Leben der Mitarbeiter auffrisst. Urlaube werden im Team problemlos abgestimmt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe, unterstützend, fachlich mega kompetent (durch die gesamte Hierarchie durch). Da Vorgesetzte auch nur Menschen sind, natürlich nicht perfekt - aber die Richtung stimmt im gesamten Unternehmen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja! SAP von morgens bis abends - was wäre schöner?

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