Consorsbank

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback. Alle Anfragen an unser Postfach werden von uns schnellstmöglich beantwortet. Es tut uns sehr leid, wenn dies in deinem Fall nicht oder noch nicht erfolgte.

Auf die Position haben wir sehr viele Bewerbungen erhalten. Wir schauen uns die Bewerbungen genau an, um eine passende Entscheidung für die Stelle treffen zu können.

Viele Grüße
Dein Employer Branding-Team

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

wir finden es sehr schade, dass du uns in allen Punkten negativ bewertest.

Alle Bewerbenden erhalten von uns eine Rückmeldung. Falls wir uns leider nicht für dich entschieden haben, erhältst du von uns ebenso eine Rückmeldung, mit der Information der Absage. Vielleicht ist diese Rückmeldung versehentlich untergegangen. Wenn dem so war, möchten wir uns bei dir entschuldigen.

Gerne kannst du uns auch eine direkte E-Mail an unser Postfach (recruiting@consorsbank.de) schreiben und wir können gemeinsam nachsehen, ob der Bewerbungsprozess noch läuft.

Viele Grüße
Dein Employer Branding-Team

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine positive Bewertung genommen hast, obwohl du dich letztlich leider nicht für uns entschieden hast. Es freut uns sehr zu hören, dass du den gesamten Bewerbungsprozess als durchgehend positiv wahrgenommen. Solltest du uns noch genaueres Feedback zu deinen Absagegründen geben wollen, kannst du dich gerne an folgende E-Mail- Adresse wenden (Recruiting@consorsbank.de). Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg in deinem künftigen Berufsleben.

Viele Grüße
Dein Employer Branding-Team

Lieber Bewerber:in,

herzlichen Dank für deine durchweg positive Beurteilung unseres Bewerbungsprozesses. Uns freut, dir in diesem Zuge einen kurzen Einblick in unsere Unternehmenskultur und unser Miteinander gegeben haben zu können.
Schade, dass du dich letztendlich gegen uns entschieden hast. Vielen Dank für den Hinweis bezüglich der Kundenbewertungen – wir werden uns diese genauer ansehen und an die Kundenbetreuung weitergeben.
Wir wünschen dir für deine weitere persönliche sowie berufliche Zukunft weiterhin nur das Beste und danken dir für das entgegengebrachte Vertrauen.

Herzliche Grüße
dein Employer Branding Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns sehr über die positive Bewertung, die du über deine Eindrücke im Bewerbungsprozess bei uns zur Stelle als Recruiter:in abgegeben hast.
Es ist schön zu hören, dass du den Prozess als professionell und wertschätzend wahrgenommen hast und uns als potentiellen Arbeitgeber empfiehlst.

Melde dich gerne wieder, falls du in der Zukunft erneut eine spannende Vakanz auf unserer Karriereseite findest.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
dein Employer Branding-Team

Liebe Bewerberin, Liebe Bewerber,

vorerst herzlichen Dank für deine Bewerbung auf eine Führungsposition in unserem Unternehmen. Danke auch für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess, der für uns sehr wertvoll ist.
Wir bedauern sehr, dass du keine finale Rückmeldung zum Bewerbungsprozess erhalten hast. Selbstverständlich achten wir stets darauf, auch Kandidat:Innen, die auf den ersten Blick nicht das gewünscht Profil vorweisen können, wertschätzendes und zeitnahes Feedback zu geben.

Wir bitten um Entschuldigung, dass dies in deinem Fall nicht erfolgte. Herzlichen Dank für dein Verständnis.

Wir wünschen dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Viele Grüße
Dein Employer Branding-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewerbung bei uns und dem damit am Unternehmen gezeigtem Interesse. Wir freuen uns über dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess und das du uns trotz deiner Entscheidung für einen anderen Arbeitgeber weiterempfehlen kannst.

Wir wünschen dir für deine weitere Karriere viel Erfolg. Und falls du in der Zukunft wieder Interesse an einer beruflichen Veränderung hast, komm gerne wieder auf uns zu.

Viele Grüße
dein Employer Branding-Team

Liebe Bewerberin, Liebe Bewerber,

vielen Dank für dein Bewerbung bei uns in München bei der IT und dem damit am Unternehmen gezeigtem Interesse. Wir freuen uns über dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess, denn nur so können wir ihn stetig verbessern.
Es freut uns, dass du die Atmosphäre während des Vorstellungsgesprächs als sehr positiv empfunden hast.
Jedoch sehen wir auch, dass du einige Punkte, zu unserem Bedauern, als nicht ganz so positiv wahrgenommen hast. Leider ist die Schilderung der Punkte aus deiner Sicht nicht detailliert genug, um die einzelnen Bewertungen nachvollziehen zu können.
Wir wissen die Mühe von allen Bewerberinnen und Bewerbern zu schätzen, weshalb normalerweise jede Bewerberin und jeder Bewerber eine Zu-/oder Absage nach seinem Bewerbungsgespräch von uns erhält.
Wir bitten um Entschuldigung, dass dies in deinem Fall nicht erfolgte.

Wir wünschen dir für deine weitere Karriere viel Erfolg.

Viele Grüße
dein Employer Branding-Team

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

wir freuen uns sehr über die positive Bewertung, die du über deine Eindrücke im Bewerbungsprozess bei uns zur Stelle als IT Mitarbeitender in München abgegeben hast.
Es ist schön zu hören, dass du mit dem Bewerbungsgespräch sowie dem Ablauf zufrieden warst und wir sind schon gespannt darauf wieder von dir zu hören.
Teile uns gerne mit, inwieweit du dir eine Befüllung des Bewerberportals wünscht (mailto: Recruiting@consorsbank.de).

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße,
dein Employer Branding-Team