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Bewertungen

Hallo lieber Kollege,

vielen Dank für deine sehr positive Bewertung unseres Unternehmens. Es freut uns sehr zu hören, dass du deine Ausbildung bei uns sehr genossen hast und dass du insbesondere die Stimmung und die Kollegen als sehr positiv empfindest. Falls du deine positiven Erfahrungen etwas weiter ausführen möchtest oder du uns Verbesserungsvorschläge jeglicher Art mitteilen möchtest, schreib uns gerne eine Mail an recruiting.germany@bnpparibas.com .

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Berufsweg und bedanken uns nochmals für die durchweg positive Bewertung unseres Unternehmens.

Viele Grüße
Dein Employer Branding Team

Hallo liebe Kollegin, hallo lieber Kollege,

Wir bedanken uns für deine Zeit und deine sehr positive Bewertung unseres Unternehmens. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohl fühlst und dass du in fast allen Punkten extrem zufrieden bist. Wie du schon richtig sagst ist es natürlich immer von Vorteil sich proaktiv um deine Karriereentwicklung zu kümmern, allerdings fördern wir als Unternehmen sehr die interne Mobilität, wie z.B. durch die kürzlich veranstalteten Career Days oder die zahlreichen auch intern ausgeschriebenen Stellen. Falls du dazu mehr wissen möchtest oder du uns noch mitteilen möchtest wie wir die Kommunikation verbessern könnten, darfst du sehr gerne auf per Mail auf uns zukommen. Schicke uns gerne eine Nachricht mit deinen Anliegen an recruiting.germany@bnpparibas.com .

Vielen Dank nochmals und weiterhin viel Erfolg in unserem Unternehmen!

Viele Grüße
Dein Employer Branding - Team

Hallo liebe Kollegin, hallo lieber Kollege,

Vielen Dank für deine Bewertung und deine ehrlichen Worte. Zunächst freut es uns zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt und deine direkten Vorgesetzten als positiv empfindest. Allerdings bedauern wir sehr, dass du generell einen negativen Trend in unserem Unternehmen verspürst und unzufrieden mit dem Management, der Kommunikation und der Kompensation bist. Grundsätzlich versuchen wir als Unternehmen möglichst transparent zu sein und wichtige Informationen zuverlässig aus der Management Ebene weiterzugeben. Beim Punkt Kompensation ist natürlich auch das Ziel, dass unsere Mitarbeitenden fair bezahlt werden und Seniorität entsprechend entlohnt wird. Ein wertschätzender Umgang mit unseren Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle, weswegen wir immer einen transparenten Austausch bezüglich Karrierechancen suchen. Es tut uns leid zu hören, dass du hier einen anderen Eindruck gewonnen hast, denn dies entspricht keinesfalls dem Leitbild unseres Unternehmens. Wenn du möchtest, bieten wir dir sehr gerne die Möglichkeit deine Ansichten vertraulich mit einem Business Partner abzusprechen, um hoffentlich deine negativen Punkte in Zukunft verbessern zu können. Schreibe uns dazu gerne eine E-Mail an recruiting.germany@bnpparibas.com .

Vielen Dank nochmal, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns diese wichtigen Punkte mitzuteilen. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg in unserem Unternehmen und schätzen sehr, dass du ein Teil von uns bist!

Viele Grüße
Dein Employer Branding - Team

Hallo liebe Kollegin, hallo lieber Kollege,

Vielen Dank für deine positive Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast uns von deinen Erfahrungen zu berichten. Wir freuen uns sehr, dass du uns als einen guten und modernen Arbeitgeber siehst und insbesondere die Kommunikation, den Zusammenhalt und den Umgang mit älteren Kollegen sehr schätzt. Leider können wir aus deiner Bewertung nicht raushören in wie Fern du bei der Work-Life Balance Verbesserungspotentiale siehst. Wenn du magst, teile uns doch gerne per Mail an recruiting.germany@bnpparibas.com mit, wie wir in diesem Punkt noch stärker werden können.

Wir bedanken uns nochmals für deine Zeit und wünschen dir bei uns im Unternehmen weiterhin viel Erfolg und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Viele Grüße
Dein Employer Branding - Team

Hallo liebe Kollegin, hallo lieber Kollege,

vielen Dank für deine offene und ausführliche Bewertung deiner Ausbildung zum Fachinformatiker. Es freut uns sehr, dass du das Gesamtpaket, die gute Vergütung, das nette Kollegium, die vielen Seminare sowie den humorvollen und respektvollen Umgang im Arbeitsalltag als besonders positiv empfunden hast. Auch die Abwechslung durch die Rotationsphasen, die flexiblen Arbeitszeiten und das angenehme Arbeitsklima bestätigen uns, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Anmerkungen ernst. Der Wegfall unseres Vor Ort Rechenzentrums und die zunehmende Auslagerung von System Integrator Aufgaben haben bei dir das Gefühl geweckt, dass einige Ausbildungsthemen nicht mehr ausreichend abgedeckt werden. Wir prüfen deshalb unser Lern und Rotationskonzept, um künftig mehr projektbezogene Einsätze zu integrieren und damit die relevanten Kernkompetenzen sicherzustellen. Dein Hinweis, dass nach einer gewissen Zeit weniger neue Aufgaben kamen, wird ebenfalls in die Weiterentwicklung unseres Aufgaben und Projektportfolios einfließen, sodass Auszubildende kontinuierlich an aktuellen Themen arbeiten können. Bezüglich der Übernahme nach dem Abschluss versuchen wir möglichst früh mit unseren Auszubildenden in den Austausch zu kommen, um sowohl uns als auch dir eine solide Planungssicherheit zu bieten

Wir schätzen dein Feedback sehr, weil es uns hilft, gezielt Verbesserungen umzusetzen. Solltest du weitere Anregungen haben, melde dich gerne bei uns per Mail an recruiting.germany@bnpparibas.com .

Vielen Dank nochmals für deine Ehrlichkeit und dein Engagement. Wir wünschen dir alles Gute für deine weitere berufliche Laufbahn und hoffen, dass du die positiven Erinnerungen an deine Zeit bei uns mitnimmst.

Viele Grüße
Dein Employer Branding-Team

Hallo liebe Kollegin, hallo lieber Kollege,

Vielen Dank für die sehr positive Bewertung unseres Unternehmens. Es freut uns sehr zu hören, dass du größtenteils sehr zufrieden mit uns bist, insbesondere in den Aspekten der Work-Life Balance, der Arbeitsatmosphäre, den Umgang mit älteren Kollegen und den Karrierechancen.

Aus deiner Bewertung können wir leider nicht die genauen Gründe herauslesen, weshalb du denkst, dass die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten ausbaufähig sind. Gerne kannst du, wenn du möchtest, den Austausch mit uns suchen, entweder per Mail an recruiting.germany@bnpparibas.com , oder mit einer Vertrauensperson und einem Business Partner.

Wir danken dir nochmals für deine sehr positive Bewertung und wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei der BNP Paribas in München.

Viele Grüße
Dein Employer Branding-Team

Hallo liebe Kollegin, hallo lieber Kollege,

vielen Dank für deine sehr positive Bewertung unseres Unternehmens. Es freut uns sehr zu hören, dass du deine Ausbildung bei uns sehr genossen hast und dass du den Zusammenhalt deines Teams schätzt. Falls du deine positiven Erfahrungen etwas weiter ausführen möchtest oder du uns Verbesserungsvorschläge zu den Karrierechancen mitteilen möchtest, schreib uns gerne eine Mail an recruiting.germany@bnpparibas.com .

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Berufsweg und bedanken uns nochmals für die durchweg positive Bewertung unseres Unternehmens.

Viele Grüße
Dein Employer Branding Team

Hallo liebe Kollegin, hallo lieber Kollege,

vielen Dank für deine ehrlichen Worte. Nur mit Feedback wie deinem können wir uns als Unternehmen stetig verbessern und Problemfelder aufdecken, die man manchmal eventuell nicht sieht. Wir schätzen deine Ehrlichkeit und den Mut zum Austausch sehr!

Uns freut zunächst, dass du Aspekte wie den kollegialen Zusammenhalt, die Work-Life Balance, deine Aufgaben und deinen Vorgesetzten als positiv empfindest.

Es tut uns andererseits sehr leid zu hören, dass du dich kommunikativ übergangen fühlst und du wenig Karrieremöglichkeiten bei uns siehst. Zeiten der Umstrukturierung in internationalen Unternehmen sind nie leicht und bringen immense Herausforderungen mit sich, wie eben auch die Kommunikation neuer Zukunftsideen und deren Umsetzung. Wir behalten dein Feedback auf jeden Fall im Hinterkopf und kommunizieren dieses an die Führungsetage, damit wir derartige Unannehmlichkeiten in Zukunft vermeiden können. Bezüglich der Karrieremöglichkeiten versuchen wir unseren Mitarbeitenden die höchstmögliche Flexibilität und Gleichberechtigung zu bieten. Dass du beides nicht als gegeben siehst, sollte natürlich nicht vorkommen und tut uns sehr leid. Wir arbeiten an einem sich stetig verbessernden und transparenten Karrieremodel für unsere Mitarbeitenden, die Seniorität und gute Leistungen durch Beförderungen oder gehaltliche Erhöhungen belohnt.

Wir ermutigen dich mit einem Business Partner und/oder einer Vertrauensperson in Austausch zu kommen, nicht nur um die Erfahrung im Unternehmen zu verbessern, sondern auch deine Situation besser verstehen zu können und gemeinsam in Diskretion über Möglichkeiten zu reden. Kontaktiere uns gerne unter recruiting.germany@bnpparibas.com !

Vielen Dank nochmals für deine Offenheit und hoffen auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Dein Employer Branding-Team

Hallo liebe Kollegin,

vielen Dank für deine sehr positive Bewertung unseres Unternehmens. Es freut uns sehr zu hören, dass du dich hier sehr wohl fühlst und dass du die Weiterbildungsmöglichkeiten bei BNP Paribas schätzt. Falls du deine positiven Erfahrungen etwas weiter ausführen möchtest oder du uns Verbesserungsvorschläge zur Homeoffice Flexibilität mitteilen möchtest, schreib uns doch gerne eine Mail an recruiting.germany@bnpparibas.com .

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und viel Vergnügen bei BNP Paribas.

Viele Grüße
Dein Employer Branding Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Deine offenen Worte. Es ist schade zu lesen, dass Du Deine Zeit bei der BNP Paribas so empfunden hast. Umso bedauerlicher empfinden wir es, dass wir erst nach Deinem Ausscheiden die Möglichkeit erhalten, uns damit auseinanderzusetzen. Wir nehmen die Anliegen unserer Mitarbeitenden sehr ernst, gerade die von dir angesprochenen Themen. Derartige Verhaltensweisen werden bei uns keinesfalls toleriert.
Wir freuen uns immer über offenes konstruktives Feedback und sind durchaus an Verbesserungsvorschlägen interessiert. Um die Hintergründe zu verstehen und etwaige Verbesserungsvorschläge zu besprechen, bieten wir Dir an, das Gespräch mit einem Business Partner oder einer anderen Vertrauensperson im HR zu suchen. Gerne kannst Du Dich auch per E-Mail (recruiting.germany@bnpparibas.com) an uns wenden.

Danke für Deinen langjährigen Einsatz und für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir weiterhin alles Gute.

Dein Employer Branding-Team