Let's make work better.

Consorsbank Logo

Consorsbank
Bewertung

Klima wird immer schlimmer

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Consorsbank in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles

Verbesserungsvorschläge

Mehr widerstand gegen die französische Mutter oder sich am besten wieder davon lösen

Arbeitsatmosphäre

Viel hauen und stechen hintenrum - leider

Kommunikation

Selbstbeweihräucherung. Wichtige Infos werden z.T. nur noch im Intranet oder Flurfunk kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Immer mehr Intriganz, welche teilweise sogar von den Teamleitern unterstützt/angestoßen oder zumindest toleriert wird

Vorgesetztenverhalten

Verlogen, unfähig oder intrigant. Die kompetenten haben hingeschmissen

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an

Gleichberechtigung

Ethisch hui, Kranke oder Eltern pfui

Umgang mit älteren Kollegen

Wer die Arbeit psychisch oder aufgrund von Krankheit nicht mehr schafft, darf sich mindestens blöde Kommentare anhören.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage Thema für sich. Kollegen sitzen oft mit Jacke, Mütze und Decke beim Arbeiten. Systemwelt unterirdisch, fehlerbehaftet, aber grundsätzlich kein Geld für Verbesserungen. Jede Unterfirma werkelt in ihrem eigenen Umfeld weiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts negatives bekannt

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Urlaubs -/ Weihnachtsgeld. Dieses wurde wohl vor vielen Jahren auf das monatliche Gehalt umgeschlagen. Trotzdem liegt dieses weit unter dem Branchendurchschnitt. Jährliche Bonus ist an Arbeitseinsatz und Fehlerquote gekoppelt

Image

Wir sind die Besten! Zumindest lt. Vorstand & co. Mitarbeiter sind mehr als unzufrieden. Viele langjährige, die von Anfang an dabei sind, verlassen das Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Mit den richtigen Leuten rauchen gehen oder privat was unternehmen hilft


Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Employer BrandingHR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein offenes und wertvolles Feedback!

Es macht uns betroffen, dass du deine derzeitige Tätigkeit bzw. das Arbeiten bei der Consorsbank als so negativ wahrnimmst. Grundsätzlich sind für uns insbesondere Themen, wie eine faire, angemessene und branchenübliche Vergütung oder auch das Gleichstellen unterschiedlicher Gruppen von Mitarbeitenden absolut relevante Themen.

Uns ist bewusst, dass wir bei einigen Themen noch nicht da sind, wo wir sein wollen, sehen diese Entwicklungen allerdings auch als einen Prozess, den es zu gehen und – gemeinsame mit unseren Mitarbeitenden – gestalten gilt. Gerade deshalb nehmen wir dein Feedback ernst und wollen noch besser verstehen und gezielt nach Lösungen für deine genannten Punkte suchen – gerne gemeinsam, und gerne auch persönlich miteinander. Hierzu gehe bitte auf unsere Personalabteilung zu. Nur so können wir individuell – gerade auch bei Unstimmigkeiten innerhalb eines Teams – ins Handeln kommen, was über diese anonymen Kanäle schwierig möglich ist. Das wäre super und würde uns sehr helfen, noch besser zu werden.

Vielen Dank und viele Grüße
Dein Employer Branding-Team

Anmelden