Gewinn rauf, Menschlichkeit runter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Regelung, Deutschlandticket, Work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Ausführliche, ehrliche und schnellere Kommunikation. Ein ehrliches Karrieremodell bei dem man das Gefühl hat, mit Leistung auch tatsächlich etwas rausholen zu können, sowohl Gehalts - als auch krarrieretechnisch. Weniger Vetterleswirtschaft.
Arbeitsatmosphäre
Durch ständige Umstrukturierungen, auseinanderreißen von Teams und mangelhafte Unternehmenskommunikation, herrscht ein Klima der Unsicherheit und Unzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Hier kann man sich nicht beschweren, aber ich weiß auch, dass das sehr von den Vorgesetzten und der Abteilung abhängt.
Karriere/Weiterbildung
Das Karrieremodell ist ohne Sinn und existiert nur, damit man sich nichts nachsagen lassen kann. Befördert wird aber nur danach wie gut man sich mit dem Vorstand oder der oberen Führungsebene versteht.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter ist super. Sobald es aber in die weiteren Führungsebenen geht, ist Wertschätzung und Respekt ein Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind ok, klimatisiert im Sommer, gute Ausstattung der Küchen, ausreichende Ausstattung mit Hardware, auch für das Büro zu Hause.
Kommunikation
Viel zu spät und viel Augenwischerei. Beschließen von Prozessen, ohne diese mit den betroffenen abzusprechen.
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen sind Standard, auch wenn gerne damit geworben wird. Nett ist die komplette Übernahme des Deutschlandtickets und das Parkhaus mit (noch) kostenloser Lademöglichkeit. Das Gehalt ist allerdings ein großer Streitpunkt innerhalb der Belegschaft. Wer von außen eingestellt wird, hat meistens ein hohes Gehalt, doch je länger man Angestellter ist, desto schlechter ist man dran, da es kaum Erhöhungen gibt, auch beim Wechsel der Karrierestufe. Verhandlungen tragen kaum Früchte
Gleichberechtigung
Man bemüht sich.
Interessante Aufgaben
Auch das ist wieder sehr von Vorgesetztem und Abteilung abhängig