Geiz ist (nicht) geil?!
Arbeitsatmosphäre
To dos sollen erledigt werden. Über den Tellerrand hinausschauen eher weniger gewünscht und nicht gelebt.
Kommunikation
Thema Gehalts-/ Karrieremodell: es wird zwar kommuniziert im Sinne von „ist in Arbeit“ etc. Jedoch keine Inhalte, Fortschritte etc. Und das seit Jahren.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Teams eindeutig besser als in anderen!
Work-Life-Balance
Teilweise angeordnete Wochenendarbeit aber in der Regel OK.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen nichts erwähnenswertes. Ticket für öffis und Restaurant Schecks sind nichts außergewöhnliches mehr.
Gehalt unterdurchschnittlich im Branchenvergleich. Es wird geknausert wo es nur geht. Karriere machen möglich, jedoch ohne Gehaltsanpassung. Es wird lieber neu eingestellt als Mitarbeiter auch einkommensmässig zu entwickeln. Da ist die Konkurrenz großzügiger/ besser!
Karriere/Weiterbildung
Karrieremodell seit Jahren „in Arbeit“ ebenso wie das Vergütungsmodell. Wie geschrieben kann man sich titelmässig weiterentwickeln, Gehaltstechnisch nicht.