Unternehmen versteht die Probleme der Mitarbeiter nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Consors Finanz in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Ihr wisst was die Mitarbeiter stört, geht die Themen endlich an.
Arbeitsatmosphäre
Viele Vorgaben aus dem Konzern, Ellenbogenmentalität
Kommunikation
Wichtige Punkte werden nicht kommuniziert, unwichtige dafür um so mehr
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht Arbeit von sich auf andere zu schieben.
Work-Life-Balance
Homeoffice Möglichkeit ist gut, aber nicht ausreichend.
Sehr viel zu tun, keine Besserung in sicht, weil keine neuen Stellen geschaffen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Führungskräfte sind absolut ungeeignet und nur auf ihren Vorteil aus.
Interessante Aufgaben
Sehr viel wird von der Konzernmutter oder anderen Stellen vorgegeben. Man führt nur aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Marktdurchschnitt, keine Chance individuell zu verhandeln.
Image
Google Bewertungen sagen alles.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
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