Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 159 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Consors Finanz BNP Paribas die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 428 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Als ein Team – vertrauenswürdig, verantwortungsvoll und unternehmerisch handelnd – meistern wir erfolgreich die komplexen Herausforderungen unserer Zeit. Mit unserem einheitlichen BNP Paribas Wertesystem schaffen und erhalten wir eine inspirierende, agile Arbeitsumgebung, fördern Kreativität und er ...
Offenheit und Neugier sind wichtig, damit wir uns als Team weiterentwickeln können. Außerdem hinterfragen wir regelmäßig unser Handeln, erkennen Fehlverhalten und setzen uns für Transparenz ein. Wir arbeiten an unserer Agilität, indem wir selbstständig handeln und Chancen nutzen, um aktiv und flexi ...
159 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Toller Zusammenhalt und Unterstützung
Abteilungsabhängig - bei mir sehr gut
B2B Entwicklung - jeden Tag neue Herausforderungen
Freundliche Du-Atmosphäre, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen aller Nationalitäten und jeglichen Alters. Super!
Too little, too much, je nachdem. Manche essentiellen Informationen erhält man auf Nachfrage oder eher versehentlich, andere (nicht so wichtige) gezielt und regelmäßig.
Gute Arbeitsatmosphäre