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Consors Finanz BNP Paribasals Arbeitgeber

Deutschland,  2 Standorte Branche Banken
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Consors Finanz BNP ParibasConsors Finanz BNP ParibasConsors Finanz BNP Paribas

Bewertungsdurchschnitte

  • 117 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (37)
    31.623931623932%
    Gut (21)
    17.948717948718%
    Befriedigend (28)
    23.931623931624%
    Genügend (31)
    26.495726495726%
    2,99
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    11.764705882353%
    Gut (2)
    11.764705882353%
    Befriedigend (6)
    35.294117647059%
    Genügend (7)
    41.176470588235%
    2,32
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    0,00

Firmenübersicht

Consors Finanz BNP Paribas

Durch nachhaltiges Wachstum hat sich Consors Finanz innerhalb von 15 Jahren zu einem der führenden Anbieter für Konsumentenkredite auf dem deutschen Markt etabliert. Dabei haben wir frühzeitig auf den Trend Digitalisierung reagiert und einen starken Fokus auf den Ausbau des Online-und E-Commerce Geschäftes gelegt. Unsere Mission ist es, unsere Partner mit innovativen Produkten und Prozessen zu unterstützen und unseren Kunden bei der Erfüllung ihrer Wünsche mit fairen Finanzierungsangeboten zur Seite zu stehen.


Eine Marke der BNP Paribas

Consors Finanz
ist eine Marke der weltweit agierenden Großbank BNP Paribas.

BNP Paribas
ist mit mehr als 192.000 Mitarbeitern in 74 Ländern vertreten, davon über 146.000 in Europa.

In Deutschland ist die BNP Paribas Gruppe seit 1947 aktiv und hat sich mit 13 Gesellschaften erfolgreich am Markt positioniert.


Kennzahlen

Mitarbeiter

1000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Vom Absatzfinanzierer zum führenden Consumer Finance Spezialisten

Consors Finanz  ist eine Marke der weltweit agierenden Großbank BNP Paribas. Sie gehört zu den führenden Consumer-Finance-Anbietern in Deutschland. Im Unternehmensfokus steht die Vergabe von Konsumentenkrediten, insbesondere die Absatzfinanzierung im Einzel- und Online-Handel sowie in den Auto-, Caravan- und Motorradhäusern.

Das Produktportfolio umfasst Ratenkredite, Kartenprodukte mit Verfügungsrahmen und endfällige Kredite sowie in Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern ergänzende Versicherungs- und Zusatzprodukte. Vertriebspartner sind Handelsunternehmen jeder Größe, Banken und Versicherungen.

Als Mitglied des Bankenfachverbandes hat sich Consors Finanz BNP Paribas dazu verpflichtet, den strengen Verhaltensregeln der verantwortungsvollen Kreditvergabe von Verbraucherkrediten zu folgen.

Perspektiven für die Zukunft

Vielfältige Entwicklungschancen in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld
Unser Kurs steht auf Wachstum. Kolleginnen und Kollegen mit kreativen Ideen und der Bereitschaft, neue Wege zu gehen, bieten wir in einem dynamischen Umfeld vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. In kleinen, internationalen Projektteams haben Sie die Chance, mit Ihrem Engagement und Ihrer Kompetenz neue Produkte und Prozesse zu gestalten und mit Ihren Ergebnissen direkt zu unserem Unternehmenserfolg beizutragen.

Fachliche und soziale Weiterentwicklung
Wir fördern Kreativität, Initiative und Kompetenz  unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei all ihren Aufgaben und Entscheidungen. Dazu bieten wir ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter messen wir in unserer jährlichen Mitarbeiterumfrage und arbeiten intensiv mit diesen Ergebnissen, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.  Wir wissen, dass die Mitarbeiterzufriedenheit  auch in hohem Maß mit der Zufriedenheit mit der eigenen Führungskraft zusammenhängt. Daher legen wir  viel Wert auf die  Aus-und Weiterbildung unserer Führungskräfte.


Benefits

Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten Ihnen als Ergänzung zur gesetzlichen Rente eine Mitgliedschaft in der BVV Bankenversorgung.

Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen
Hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Führungskräfte sind für uns der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb unterstützen wir ihre individuelle Weiterentwicklung mit. Hier bauen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in vielseitigen professionellen Seminaren ihr vorhandenes fachliches Wissen und ihre soziale Kompetenz kontinuierlich aus. Führungskräften bieten wir zudem spezielle, auf Führungsaufgaben ausgerichtete Kurse und Weiterbildungsprogramme an.

Flexible Arbeitszeiten
Ihnen ist die optimale Balance zwischen Karriere und Ihrem Leben wichtig? Wir bieten Ihnen verschiedene Teilzeitmodelle und eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung.

Sehr gute Anbindung durch Zentrale Lage
Unsere Standorte liegen sehr zentral jeweils in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof und sind daher sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.

Firmenwagen
Für die Außendienstmitarbeiter im Vertrieb sowie für unsere Führungskräfte ab Abteilungsleiter-Ebene stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.

Smartphones und Tablets
Smartphones und Tablets werden je nach Funktion und Bedarf ausgegeben.

Kostenfreies W-LAN
Kostenfreies W-LAN an den Standorten, das in angemessenem Rahmen privat genutzt werden darf.

2 Standorte

Standorte Inland

Unser Unternehmen ist in Deutschland in zwei wirtschaftlich bedeutenden Regionen vertreten: München und Duisburg. Unsere beiden Standorte liegen zentral in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof und sind daher sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Sie als Absolventen oder Professionals in den Bereichen Vertrieb, Finanzen sowie IT und freuen uns, wenn Sie unser internationales Team mit Ihrem Know How, Ihrem Engagement und Ihren Ideen weiter voranbringen wollen.

Wir freuen uns auf Ihre Verstärkung in folgenden Bereichen:

POINT OF SALE

  •           Direct Business
  •            Sales Retail
  •            Sales CAM (Caravan, Automotive, Motorcycle)
  •            Sales Banking
  •            Product- und Process Management
  •            Sales Management
  •            Insurance

SHARED SERVICES

  •            Finance
  •            Controlling
  •            Risk Management
  •            Operations
  •           IT

CENTRAL FUNCTIONS

  •           Strategic Planning & Project Management Office
  •           HR, Communication & Administration
  •           Legal & Compliance

Gesuchte Qualifikationen

Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams mit Kollegen und Kolleginnen aus unterschiedlichen Ländern und Fachbereichen zusammen.Sie haben darüber hinaus eine hohe Affinität zu digitalen und mobilen Geschäftsmodellen, und gestalten mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement in gemeinsamen Projekten erfolgreich neue Produkte und Prozesse.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Good place to work
Unser Erfolg beruht auf dem Know-how und dem Engagement unserer über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren beiden Standorten  in München und Duisburg. Sie entwickeln in kleinen, internationalen Projektteams innovative Produkte, Services und Prozesse, durch die wir in einem sehr dynamischen Markt erfolgreich bleiben. Dabei verbindet uns ein unkomplizierter und freundlicher Umgang über alle Hierarchieebenen hinweg. Wir wollen auch in Zukunft weiter wachsen. Das bietet unseren Kolleginnen und Kollegen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, immer wieder vielfältige neue Entwicklungsmöglichkeiten. Eingebunden in eine internationale Unternehmensgruppe  gehören gruppenweiter Austausch und Zusammenarbeit bei uns zum Tagesgeschäft.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Eine gute Führungskultur spielt eine zentrale Rolle für unser Unternehmen. Sie motiviert, macht Teams erfolgreich und stärkt unsere Zukunftsfähigkeit. 

In unseren Leadership Guide Lines haben wir ein gemeinsames Verständnis von Führung definiert und Grundsätze und Standards für unser Führungsverhalten vereinbart.

Fünf Leitlinien bestimmen unser Führungsverhalten:

  •           Vertrauen stärken
  •           Bedeutung verleihen
  •           Verantwortung übertragen
  •          Zusammenarbeit fördern und
  •           Vorbild sein

Diese Leadership Guide Lines haben einen hohen Stellenwert in unserem Unternehmen. Es ist uns sehr wichtig, dass wir diese Regeln aktiv leben und gemeinsam ausgestalten. 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Der Wunsch gemeinsam etwas zu bewegen, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu geben und innovative zukunftsorientierte Produkte und Prozesse zu entwickeln - das treibt uns an.

Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

  •            die im Rahmen von kleinen, internationalen Projekten direkt Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen,
  •            die in einem interkulturellen und interdisziplinären Umfeld offen und kommunikationsfreudig im Team miteinander umgehen  und
  •            die mit kreativen, innovativen  und lösungsorientierten  Ideen an der Weiterentwicklung unsere  Produkte, Services und Prozesse mitwirken und gemeinsam mit uns unsere Erfolgsgeschichte fortschreiben

Unser Rat an Bewerber

Wir wollen gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob Sie Ihre persönlichen und fachlichen Stärken in Ihrer neuen Position bei uns auch voll einsetzen können. Daher möchten wir gerne erfahren, in welchen Bereichen Ihre Stärken liegen und wie Sie diese in Ihrem beruflichen Alltag anwenden. Umgekehrt möchten wir auch gerne von Ihnen wissen, welches Umfeld wir Ihnen als Arbeitgeber für die Entfaltung Ihrer Stärken bieten sollen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu. Hierfür fügen Sie bitte Ihr Anschreiben, Ihren vollständigen Lebenslauf, Zeugnisse und sonstige Referenzen bei. Zudem geben Sie bitte noch das mögliche Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Auswahlverfahren

Nachdem wir Ihre Bewerbungsunterlagen geprüft haben, wollen die Führungskraft des Fachbereiches und der HR Business Partner Sie gerne in einem persönlichen Gespräch kennenlernen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Je nach zu besetzender Position und Fachbereich führen wir dabei teilweise vorab ein Telefoninterview, sowie ein oder zwei Gesprächsrunden.

Haben wir uns entschieden, geben wir Ihnen umgehend Bescheid.

Consors Finanz BNP Paribas Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,99 Mitarbeiter
2,32 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 09.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 06.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, den ein oder anderen Kollegen mit viel Ellenbogen gibt es über all.

Vorgesetztenverhalten

Fördert die Mitarbeiterwicklung. Leider haben die Führungskräfte manchmal einfach zu wenig seit für ihre Führungsaufgaben, weil sie mit zahlreichen Projekten innerhalb des Unternehmens viel zu tun haben.

Kommunikation

Läuft.

Karriere / Weiterbildung

Bei einem Unternehmen mit so vielen Mitarbeitern kann nicht jeder Führungskraft werden und das ist auch verständlich. Die Weiterbildungsangebote der PE sind häufig zu sehr auf Führungskräfte reduziert.


Bewertungsdurchschnitte

  • 117 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (37)
    31.623931623932%
    Gut (21)
    17.948717948718%
    Befriedigend (28)
    23.931623931624%
    Genügend (31)
    26.495726495726%
    2,99
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    11.764705882353%
    Gut (2)
    11.764705882353%
    Befriedigend (6)
    35.294117647059%
    Genügend (7)
    41.176470588235%
    2,32
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Consors Finanz BNP Paribas
2,90
134 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,29
42.620 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.144.000 Bewertungen