Let's make work better.

Consors Finanz BNP Paribas Logo

Consors 
Finanz 
BNP 
Paribas
Bewertung

Nasenfaktor bei Gehaltserhöhung- alte Systeme

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Finanzen / Controlling bei Consors Finanz in Duisburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Tarifvertrag.

Verbesserungsvorschläge

Endlich Tarifverträge einführen.

Arbeitsatmosphäre

Kontrolle durch gleichgestellte Mitarbeiter

Kommunikation

Gab es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Kontrolliert durch eigene Kollegrn

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt durch Nasenfaktor: 40€ Gehaltserhöhung „hoffe du freust dich über deine Gehaltserhöhung“


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sophie BaumannHR Recruiting Specialist

Liebe ehemalige:r Kolleg:in,
wir schätzen deine ehrliche Bewertung und bedauern zutiefst, dass du dich während deiner Zeit bei uns nicht wohlgefühlt hast. Zwischen 2022 und jetzt hat sich einiges geändert und wir haben seit letztem Jahr ein neues Gehaltssystem implementiert. Falls du das Bedürfnis hast, über deine Erfahrungen zu sprechen oder Ideen und Vorschläge für Verbesserungen zu teilen, zögere bitte nicht, dich bei uns zu melden. Du erreichst uns unter der E-Mail-Adresse HR_Recruiting@consorsfinanz.de. Wir sind stets daran interessiert, unsere Arbeitsumgebung für alle Mitarbeiter:innen zu optimieren.
Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg für deine Zukunft.
Mit freundlichen Grüßen,
Dein Employer Branding-Team

Anmelden