Ihr Unternehmen?

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Constantia 
Nusser 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Constantia Nusser die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Constantia Nusser
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Constantia Nusser
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    31%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    31%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    31%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    31%

Schwächen

Nur für die Arbeit leben oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation funktioniert relativ gut, im Stress geht manchmal etwas unter aber ich denke das ist normal.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen, Zusammenhalt ist bei vereinzelten Kollegen sehr schlecht, überwiegend würde ich den Zusammenhalt aber als relativ gut bewerten.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz klar, drei Schicht.... für das Familienleben gibt es besseres. Aber alles hat vor und Nachteile. Generell besteht immer die Möglichkeit, die Schichten wochenweise mit Kollegen zu tauschen, auch der Vorgesetzte lässt mit sich sprechen. Wenn wichtige Termine, Urlaube oder Vorhaben geplant sind, würde hier immer eine Möglichkeit gefunden, die passenden Schicht zu bekommen.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, wenn man hier sieht, wie viel Arbeit die Vorgesetzten haben und dennoch immer und für jeden ein offenes Ohr da ist, würde ich dies auf jeden Fall als top bezeichnen.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar, es ist ein Industrie Beruf wo ein Produkt hergestellt wird. Im Großen und Ganzen sind die Abläufe die gleichen, allerdings fallen immer wieder interessante Aufgaben an, oder es wird an Lösungen für Probleme gearbeitet, also durchaus abwechslungsreich.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder in diesem Betrieb ist nur geil darauf zu erfahren was der andere verdient