18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Da stetige Blick auf Verbesserungen, im gesamten Arbeitsbedingungen, Umfeld und Umwelt
Die Lohnerhöhungen sollten ein bisschen besser an die jährliche Inflation angepasst werden. Allerdings ist dies nicht wirklich schlecht am Arbeitgeber, aber einen Punkt, der vielleicht ein bisschen weiter in den Fokus rücken sollte, generell ist der Lohn ja okay.
Mehr Personal, daran hat die Firma aber auch Interesse. Es ist nur aktuell schwer zuverlässige und fleißige Mitarbeiter zu finden.
Das Image ist vom Hörensagen nicht so gut, meine Erfahrung nach wird hier ein schlechtes Bild der Firma verbreitet von Zeit Arbeitern oder Personen, die keinen Vertragsverlängerung oder Festvertrag bekommen haben. Da die Firma aber seit Jahren zuverlässige und treue Mitarbeiter sucht und nicht etwa die oben genannte Mitarbeiter nur zeitweise einstellt, wird eine Kündigung oder keine Verlängerung des Vertrages hier nicht ohne Grund passieren.
Ganz klar, drei Schicht.... für das Familienleben gibt es besseres. Aber alles hat vor und Nachteile. Generell besteht immer die Möglichkeit, die Schichten wochenweise mit Kollegen zu tauschen, auch der Vorgesetzte lässt mit sich sprechen. Wenn wichtige Termine, Urlaube oder Vorhaben geplant sind, würde hier immer eine Möglichkeit gefunden, die passenden Schicht zu bekommen.
Es gibt Möglichkeiten, wenn man als Hilfsarbeiter anfängt, kann man sich bis zum Maschinenführer hocharbeiten. Auch was die Weiterbildung betrifft, bietet die Firma hier für Mitarbeiter, die es möchten und zuverlässig sind Möglichkeiten an, ob es eine Ausbildung ist oder etwas anderes. Wenn man dies gemacht hat, kann man auch in der Karriere Lehleiter noch weiter nach oben kommen.
In den letzten Jahren hat sich hier einiges getan mehr geht immer ganz klar, der Verdienst ist aber okay Urlaubs und Weihnachtsgeld plus eine Prämienzahlung Runden das Ganze ab.
Umweltbewusstsein im Sinne von Trennungen von Abfällen, Wiederverwertung von Energie wird hier groß geschrieben, es wird immer darauf geachtet, das bestmögliche rauszuholen.
Kollegen, Zusammenhalt ist bei vereinzelten Kollegen sehr schlecht, überwiegend würde ich den Zusammenhalt aber als relativ gut bewerten.
Sehr gut, auf ältere Kollegen wird extrem geachtet, was die Schichten betrifft, und den Arbeitsplatz. Es gibt natürlich Ausnahmen in stressigen Phasen Urlaubszeiten etc. der Umgang mit älteren Kollegen liegt im Arbeitgeber aber am Herzen das merkt man auch.
Sehr gut, wenn man hier sieht, wie viel Arbeit die Vorgesetzten haben und dennoch immer und für jeden ein offenes Ohr da ist, würde ich dies auf jeden Fall als top bezeichnen.
Im Sommer klimatisiert, im Winter beheizt, sauber, gut gelüftet und stetig wird dran gearbeitet, die Bedingungen noch besser zu machen
Kommunikation funktioniert relativ gut, im Stress geht manchmal etwas unter aber ich denke das ist normal.
vorbildlich.
Klar, es ist ein Industrie Beruf wo ein Produkt hergestellt wird. Im Großen und Ganzen sind die Abläufe die gleichen, allerdings fallen immer wieder interessante Aufgaben an, oder es wird an Lösungen für Probleme gearbeitet, also durchaus abwechslungsreich.
Nix
Sooooooo viel
Überall sollte man was verbessern
Eventuell keine 10 Sicherheitsgurte audits im Jahr und lieber mal mit den Mitarbeitern sprechen die diesem unternehmen nun mal Millionen einbringen
Jeder in diesem Betrieb ist nur geil darauf zu erfahren was der andere verdient
Sieht man ja selber würde keinem raten dort zu arbeiten
Einfach wenn du Bock hast sonntags Nachtschicht anzufangen und dann Samstag morgen raus kommst um am besten sonntags wieder anzufangen gibt’s keine work life balance
Ne ganz besondere 1 Jahres Ausbildung als Drucker kann man dort man offiziell anerkannt von der Handwerkskammer wofür andere Leute eine 3 jährige Ausbildung benötigen
Aber ganz klar bei Nusser geht alles
Ist okay aber dafür muss man halt auch 210% bringen
Meiner Meinung nach mehr Schein als sein Umwelt wird zwar in audits groß geschrieben aber eingehalten wirds von viele nicht.
Jeder ist neudeutsch auf den anderen
Gibt schon den ein oder anderen netten wobei 5 ⭐️ auch schon sehr gut gemeint sind
Versprochen werden gebrochen
Erst heißt es 3 Schicht dann kannst du doch mal 2 Wochen nach machen und am besten in der 3. Woche früh anfangen um dann in der 4 Woche im Monat spätschicht zu schaffen
Hier versucht eine 0,0 Kommunikation wenn die was versprochen wird kann man darauf kein Wort setzen
Neid trifft Neid
Eigentlich ein richtig interessanter Job der viele verscheiden Fassetten hat
Nichts
Alles
Da wird nix verbessert
Sehr schlecht
Sehr schlecht
Gibt es nicht
Schlecht
Ganz ok
Unter aller sau
Gibt es nicht
Das gute und soziale Arbeitsumfeld
Etwas zu wenig Person
Etwas mehr Mitarbeiter, das alles etwas flexibler ist.
Auf und ab wie überall überwiegend aber gut
Hiermit wie gesagt, schlecht, aber völlig zu Unrecht.
Es ist ein 30 Betrieb. Man kann aber immer mit Kollegen und Vorgesetzten reden, so dass man die Schichten eigentlich immer gut mit der Freizeit abgleichen kann.
In dem Bereich Druck ist die Weiterbildung gut. Man wird unterstützt, wenn man eine Ausbildung machen möchte und bekommt von der Firma private Lehrer gestellt.
Jeder will immer mehr Geld verdienen.
Die Gehaltsstufe haben sich in den letzten Jahren sehr gesteigert. Für diesen Beruf verdient man etwas mehr wie der Durchschnitt in Deutschland.
Ist gut
Dachlatten gibt es überall. Überwiegend passt es aber gut.
Sehr gut, es wird Rücksicht genommen, dass sie nicht zu schwer tragen müssen, und der wo nicht möchte, muss keine Nachtschicht arbeiten.
Ab und zu geht etwas unter, die Führungskräfte haben aber sehr viel um die Ohren. Einfach noch mal ansprechen. Ist eigentlich aber überall gleich egal wo man arbeitet.
ArbeitssicherheitWird hier sehr groß geschrieben. Für schwere Arbeiten gibt es Kranen. Die Bedingungen sind allgemein sehr gut. Alles klimatisiert/beheizt. Die Waschräume und Toiletten sind sauber, habe nichts auszusetzen.
Die Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzten ist relativ gut.
Hab ich nichts auszusetzen
Es ist ein Industriebetrieb. Man stellt ein Produkt her, etwas Abwechslung ist aber dennoch immer mit dabei.
Ich fand den Feierabend top.
Lebenserfahrung-wer sich entscheiden muss zwischen arbeiten und Bürgergeld wird schnell Klarheit finden.
Das es sowas noch gibt.
Bringt alles Nix da es ein Fass ohne Boden ist. Gute Leute kommen und gehen schnell.
Man kennt die Firma in der kleinen Stadt
Dort…Nie und nimmer
Vorgesetzte sind nur Marionetten.
Wie gesagt dann lieber Bürgergeld
Alte Maschinen und noch ältere Denkweise der GL
Vorgesetzte sollte an Ihrer Moral gegenüber Ihren Mitarbeiter arbeiten, außerdem sollte mehr auf die Wünsche eingegangen werden statt ständig auf das eigene Geld zu schauen. Kritik wird ignoriert und weggeschoben.
Es wird viel Gelästert und Diskriminiert, was das Arbeiten unattraktiv macht
Mitarbeiter, die seid Jahren da sind, kriegen teilweise dasselbe was ein Anfänger verdient und das unbegründet
Menschen die nicht ins Raster passen werden aussortiert
Vorgesetzte stecken alle unter einem Hut, sehr unmoralisch und oft nicht ganz ehrlich
Probleme oder Fehler werden kaum bis garnicht kommuniziert
Mitarbeiter werden bevorzugt, dadurch werden andere ungerechter behandelt
Fließband Arbeit
Die Kommunikation zwischen Führungskräften und Produktions Arbeitern
Die aktuelle Lage, viel Arbeit, wenig Personal. Allerdings kann keiner Hexen.
Die jährlichen prozentuale Lohnerhöhungen könnten etwas höher sein
Es gibt überall Leute, die für schlechte Stimmung sorgen, gerade die die wegen mangelnder Arbeitsleistung nicht übernommen werden.
Wird leider oft schlecht bewertet, das liegt aber an den vielen Leiharbeitern, die nicht übernommen werden, weil sie ihre Arbeit nicht ordentlich erledigen und sich nicht an die bei uns z.b. groß geschriebenen Sicherheitsvorschriften halten.
Ich denke es ist jedem klar, dass wenn er in einem 3 Schichtbetrieb anfängt, was das bedeutet. Wenn man aber mal die Schicht tauschen will, nicht kann oder Urlaub braucht, tut mein Abteilungsleiter alles um dies zu ermöglichen.
Ich habe damit gute Erfahrungen gemacht, Mitarbeiter, die sich engagieren und Initiative zeigen bekommen ihre Chance. Die anderen eben nicht.
Wer wäre immer gut
Alles gut soweit ich das beurteilen kann, gibt es für mich nichts auszusetzen
Es gibt ein paar unzufriedene Arbeitskollegen, wo ich aber nicht verstehe, warum sie nicht einfach gehen, wenn sie so lang so unzufrieden sind.
Wie oben angesprochen, die anderen 80 % top
Bei älteren Arbeitskollegen wird geschaut, dass, wenn sie möchten, dass sie nicht mehr nachts arbeiten müssen.
Offenes und ehrliches auftreten gegenüber allen Arbeitskollegen
an guten Arbeitsbedingungen und stets gearbeitet und geschaut, was besser gemacht werden kann
zu 80 % top Arbeitskollegen die Kommunikation gegenüber den Führungskräften finde ich persönlich sehr gut
Alle werden gleich behandelt
Wir stellen zwar nur ein Produkt her. Insofern wiederholen sich die Arbeitsprozesse stetig, allerdings gibt es immer wieder Herausforderungen, die den Alltag abwechslungsreicher machen.
Das einzig gute sind die Mitarbeiter, nicht alle aber viele.
Von außen sieht die Firma in Ordnung aus,
Aber man erkennt die innere Katastrophe erst wenn man dort gearbeitet hat.
Mitarbeiter werden wie Abfall behandelt.
Die GFs tun sich Provisionen in die eigene Tasche schieben. Jeder kommt mit schlechter Laune zur Arbeit. Lohnerhöhungen von der untersten Schublade. Man möchte dort echt nicht freiwillig arbeiten.
Mitarbeiter besser entlohnen.
Bessere Arbeitsbedingungen sollte gegeben sein.
Katastrophe
Nicht feire Gehalt
So verdient kununu Geld.