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Constantin Film 
AG
Bewertung

Missbrauch der Arbeitskraft.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Constantin Film Produktion GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ursprüngliche Idee des Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

Auf den Arbeitsschutz achten.

Arbeitsatmosphäre

Überforderung in vielen Abteilungen.

Work-Life-Balance

Wirklich eine Zumutung! Nicht vereinbar mit einem Privatleben. Nicht vereinbar mit einem gesunden Leben.

Vorgesetztenverhalten

Keine (Mitarbeiter-)Führungskompetenz. Inhaltlich sehr gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Verhältnis zu Wochenendarbeit, zu Feiertagsarbeit, zur Bitte keinen Urlaub zu nehmen, zu keinem Ausgleich eine inadäquate Vergütung.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus Thürstein, Personalleiter
Markus ThürsteinPersonalleiter

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für deine offene Rückmeldung und die Worte, die Dich in Deiner Arbeit bewegen. Für mich ist es sehr schade zu hören, dass Du einen so schlechten Eindruck von der Constantin Film bekommen hast. Es tut uns leid, dass Du die Situation als Zumutung empfindest und dich nicht wertgeschätzt fühlst.

Ich verstehe den Kritikpunkt, dass es in einigen Abteilungen derzeit eine sehr hohe Auslastung gibt. Nicht nur die starken Belastungen der Corona-Pandemie belasten extrem, zusätzlich kommt ein doch starker Wandel einher. Jedes Unternehmen und jede Organisation benötigt zur Bewältigung großer Herausforderungen etwas Zeit, um interne Abläufe und Strukturen entsprechend der veränderten Bedingungen und Anforderungen anzupassen.

Allerdings war ich über einige Punkte doch sehr überrascht, weil ich persönlich, sowie Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen, dies völlig anders erleben und wahrnehmen. Feedback und Transparenz ist für uns unverzichtbar und ein besonders elementares Gut. Nur durch konstruktives Feedback können wir uns gezielt weiterentwickeln, um in Zukunft die richtigen Dinge optimieren zu können.

Dein Feedback ist für uns sehr wichtig. Wir laden dich herzlich ein, direkten Kontakt mit mir oder den bekannten Ansprechpartnern der Personalabteilung aufzunehmen. Selbstverständlich wahren wir absolute Vertraulichkeit.