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Constantin Film 
AG
Bewertungen

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Praktikum im Personalbereich

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Constantin Film AG in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Team aber auch insgesamt im Unternehmen empfand ich als sehr positiv. Es herrschte ein respektvoller und freundschaftlicher Umgang miteinander.

Image

Constantin Film hat ein paar der erfolgreichsten Filme in Deutschland in die Kinos gebracht. Ist also in Sachen Entwicklung, Herstellung und Auswertung on Filmen einer der besten Adressen.

Karriere/Weiterbildung

Constantin Film verfügt über sehr viele Weiterbildungsprogramme wie zum Beispiel über Praktika oder Auszubildende

Kollegenzusammenhalt

Das ganze Team war sehr nett. Ich wurde von Anfang an sehr gut aufgenommen und hatte immer einen Ansprechpartner an den ich mich wenden konnte.

Vorgesetztenverhalten

Jedes Teammitglied wurde individuell gefördert und als besonders gut empfand ich, dass Ideen der Teammitglieder akzeptiert und angewendet wurden. Mein Vorgesetzer verfügte über eine sehr gute fachliche Expertise. Auch war ihm sehr wichtig, dass ich mich weiterentwickle und etwas aus dem Praktikum mitnehme.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöner Arbeitsplatz mitten in München. Gut angebunden und professionelle Büroausstattung mit Stehtischen, einer Küche, Kaffeemaschine Konferenzräumen etc.

Kommunikation

Wenn es Probleme gab, wurden diese stets sofort angesprochen und auf eine professionelle Art und Weise gelöst. Auch wurde mir von Anfang an gesagt, dass ich immer alles fragen kann und meine Meinung äußern soll.

Interessante Aufgaben

Ich hatte sehr viele interessante Aufgaben. Hauptsächlich arbeitete ich an Projekten, aber auch wurden mir über den Tag verteilt verschiedene Aufgaben gegeben, sodass ich immer etwas zu tun hatte.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus Thürstein, Personalleiter
Markus ThürsteinPersonalleiter

Liebe Kollegin,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung und noch viel mehr für die große Wertschätzung, die Du damit unserer gesamten Abteilung zu Teil werden lässt. Es freut mich ganz besonders, dass unser abteilungsinternes Engagement in der stetigen Weiterentwicklung einer offenen Gesprächskultur und bei der Delegation von zukunftsorientierten, gleichzeitig herausfordernden Aufgaben sehr gut ankommt. Mir als Führungskraft ist es elementar wichtig, dass sich jedes Teammitglied nicht nur aktiv einbringen kann, sondern zusätzlich eine hohe Wertschätzung spürt. Jeder darf und soll sich in seinen Aufgaben stetig weiterentwickeln, dafür reflektieren wir uns gegenseitig und erzeugen ein großes 'WIR'-Gefühl.

Ich finde es zudem schön, dass Du die Zeit bei uns innerhalb des HR-Departments so positiv empfunden hast. Damit das auch in Zukunft so bleibt, stehen Dir die bekannten Ansprechpartner:innen der Personalabteilung, insbesondere Henrike Claasen und Alissa Hoffmann für den Bereich der Aus-/Weiterbildung, jederzeit für ein persönliches oder virtuelles Gespräch zur Verfügung.

Wir freuen uns sehr auf alles, was in der Zukunft kommt.

glücklich!

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Constantin Film AG in München absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Locker, dennoch ambitioniert und ehrgeizig.

Arbeitszeiten

Flexibel und doch strukturiert.

Ausbildungsvergütung

Von gratis Getränken bis zur Verfügung einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft ist alles mit dabei.

Die Ausbilder

Wollen einen auch wirklich fördern und nehmen sich die Zeit. Sind immer für alle Fragen da!

Spaßfaktor

Eine ganz besondere Branche!

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich freue mich auf weitere Aufgaben und Herausforderungen.

Variation

Bereits in den ersten Tagen durfte ich aus zahlreichen Bereichen Einiges mitnehmen und lernen.

Respekt

Die Kollegen sind sehr aufmerksam und dankbar, nehmen sich die Zeit und hören einen zu.


Karrierechancen

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus Thürstein, Personalleiter
Markus ThürsteinPersonalleiter

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für die tolle und für uns sehr positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass unser Engagement im Bereich der Berufsausbildung und der Heranführung an fachlich spannenden und herausfordernden Aufgaben gut bei Ihnen ankommt. Zusätzlich freut es mich, dass unsere weit über das Branchenniveau hinausgehenden Sozialleistungen Aufmerksamkeit finden. Ehrgeizige Ziele lassen sich nur durch gemeinsames Arbeiten an den vielschichtigen Themen unseres Produktportfolios erreichen.

Wir finden es wunderbar, dass Sie die Zeit bei uns innerhalb der Ausbildung so positiv empfinden bzw. empfunden haben. Damit das auch in Zukunft so bleibt, stehen die bekannten Ansprechpartner:innen der Personalabteilung, insbesondere Henrike Claasen für den Bereich der Aus-/Weiterbildung, jederzeit für ein persönlichen oder virtuelles Gespräch zur Verfügung.

Toller Arbeitgeber in einer spannenden Branche

4,4
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Constantin Film AG in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

angenehmer Umgang mit Kollegen, sehr kollegial

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home Office

Umwelt-/Sozialbewusstsein

MVV- Job Ticket wird gerne genutzt

Arbeitsbedingungen

neue Büroräume, moderne Ausstattung

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus Thürstein, Personalleiter
Markus ThürsteinPersonalleiter

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für die positive und für uns sehr wertvolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass unser kollegiales und respektvolles Umfeld gut bei Ihnen ankommt. Zusätzlich freut es mich, dass unser vollfinanziertes Jobticket-Angebot gut ankommt. Neben diesem Angebote bieten wir weitere tolle Sozialleistungen, die ein nachhaltiges gemeinsames Zusammenarbeiten ermöglichen soll.

Wir finden es wunderbar, dass Sie die Zeit bei uns so positiv empfinden. Damit das auch in Zukunft so bleibt, stehen die bekannten Ansprechpartner:innen der Personalabteilung jederzeit für ein persönlichen oder virtuelles Gespräch zur Verfügung.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute und vertrauensstiftende Zusammenarbeit.

2 Wochen Praktikum in einer tollen Firma

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei Constantin Film AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamspirit, lockerer Umgang, tolles Thema

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette, offene und hilfsbereite Menschen

Karriere/Weiterbildung

Constantin Film bietet viele interessante Ausbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Kann ich nicht beurteilen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Constantin Film setzt sich auch sehr für barrierefreie Fassungen ein und bietet somit Hör- und Sehgeschädigten auch die Möglichkeit eines tollen Kinoerlebnisses

Kollegenzusammenhalt

Soweit ich dies nach 2 Wochen beurteilen kann, behandeln sich alle gegenseitig sehr freundlich & teamorientiert (z.B. verbringt man die Mittagspause oft zusammen)

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich und angenehm, selbst mit Praktikanten auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Schöne, moderne Büros, leider keine Kantine, aber Küche und jede Menge Imbissstände und Restaurants in der Nähe

Kommunikation

Soweit mir bekannt ist, sind die Mitarbeiter größtenteils per du, was die Kommunikation sehr locker macht

Interessante Aufgaben

Für Filminteressierte genau das richtige, sehr abwechslungsreich und interessant, es kann gar nicht langweilig werden


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus Thürstein, Personalleiter
Markus ThürsteinPersonalleiter

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für die positive und für uns sehr wertvolle Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass unser miteinander und unsere Arbeitsbedingungen selbst nach einer kurzen Zeit bei uns im Team positiv wahrgenommen wurden. Uns ist eine wertschätzende und zugleich aufrichtige Kultur im Umgang miteinander sehr wichtig, unabhängig von Hierarchie und Positionstiteln. Wir sind nur dann nachhaltig gut, wenn wir gemeinsam Ziele und Herausforderungen meistern. Unsere Aus-/Weiterbildung ist zudem stets bestrebt, neue und innovative Ansätze zur Förderung unseres Nachwuchs zu implementieren.

Wir freuen uns, dass Sie die Zeit bei uns so positiv empfunden haben. Wir hoffen, Sie können noch lange auf diese Zeit bei uns zurückblicken.

Top Arbeitgeber, super KollegInnen, spannendes Umfeld

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Constantin Film AG in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Moderne Büroräume - Wohlfühlatmosphäre

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, aber sehr freie Zeiteinteilung. Sabbatical usw. möglich. Homeoffice möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Super Sozialleistungen, Wertschätzung wird Großgeschrieben. Cafeteriasystem, Lebensarbeitszeitkonto, MVV-Zuschuss, Fitnessstudio, usw.

Kollegenzusammenhalt

Super nette Leute

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig.

Kommunikation

Wir arbeiten daran!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus Thürstein, Personalleiter
Markus ThürsteinPersonalleiter

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für diese positive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass unser miteinander und unsere flexible Arbeitsgestaltung positiv wahrgenommen werden. Verbesserungsvorschläge nehmen wir nicht nur ernst, sondern sie zugleich zum Anlass, uns stets auf's neue zu überprüfen und die richtigen Impulse für Veränderungsbedarfe anzustoßen. Aus diesem Grund bitte ich um Teilnahme an unserer aktuell laufenden Umfrage zur Kommunikation. Ein für mich wichtiges Instrument, das gemeinsam mit unserem Betriebsrat durchgeführt und den Status-Quo im Kommunikationsbereich aufzeigen soll. Zusätzlich unterstützen die bekannten Ansprechpartner der Personalabteilung jederzeit sehr gerne, selbstverständlich im (aktuell virtuellen) persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute und stets vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Missbrauch der Arbeitskraft.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Constantin Film Produktion GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ursprüngliche Idee des Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

Auf den Arbeitsschutz achten.

Arbeitsatmosphäre

Überforderung in vielen Abteilungen.

Work-Life-Balance

Wirklich eine Zumutung! Nicht vereinbar mit einem Privatleben. Nicht vereinbar mit einem gesunden Leben.

Vorgesetztenverhalten

Keine (Mitarbeiter-)Führungskompetenz. Inhaltlich sehr gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Verhältnis zu Wochenendarbeit, zu Feiertagsarbeit, zur Bitte keinen Urlaub zu nehmen, zu keinem Ausgleich eine inadäquate Vergütung.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus Thürstein, Personalleiter
Markus ThürsteinPersonalleiter

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für deine offene Rückmeldung und die Worte, die Dich in Deiner Arbeit bewegen. Für mich ist es sehr schade zu hören, dass Du einen so schlechten Eindruck von der Constantin Film bekommen hast. Es tut uns leid, dass Du die Situation als Zumutung empfindest und dich nicht wertgeschätzt fühlst.

Ich verstehe den Kritikpunkt, dass es in einigen Abteilungen derzeit eine sehr hohe Auslastung gibt. Nicht nur die starken Belastungen der Corona-Pandemie belasten extrem, zusätzlich kommt ein doch starker Wandel einher. Jedes Unternehmen und jede Organisation benötigt zur Bewältigung großer Herausforderungen etwas Zeit, um interne Abläufe und Strukturen entsprechend der veränderten Bedingungen und Anforderungen anzupassen.

Allerdings war ich über einige Punkte doch sehr überrascht, weil ich persönlich, sowie Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen, dies völlig anders erleben und wahrnehmen. Feedback und Transparenz ist für uns unverzichtbar und ein besonders elementares Gut. Nur durch konstruktives Feedback können wir uns gezielt weiterentwickeln, um in Zukunft die richtigen Dinge optimieren zu können.

Dein Feedback ist für uns sehr wichtig. Wir laden dich herzlich ein, direkten Kontakt mit mir oder den bekannten Ansprechpartnern der Personalabteilung aufzunehmen. Selbstverständlich wahren wir absolute Vertraulichkeit.

Top Klima, herausragendes Produkt, ziel-/sozialorientiertes Miteinander

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Constantin Film AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires und wertschätzendes Miteinander, hoher Respekt, tolles - emotionales Produkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht ist hier nichts.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation könnte verbessert werden, teils werden wichtige Informationen nur spärlich weitergegeben.

Arbeitsatmosphäre

Moderne Arbeitsplätze in hervorragender Münchner Lage; Miteinander wird stark gefördert. Ganz positiv - kein Dresscode, einfach Casual...

Image

Top Image...

Work-Life-Balance

Moderne Arbeitszeitregelung mit fairem Ausgleich, auch bei hoher Belastung. Insbesondere die fehlenden Kernzeiten finde ich sehr positiv - ermöglich ein voll flexibles Arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Keine klassischen Weiterbildungsprogramme als 'nice-to-have' - Weiterbildung individuell und zielgerichtet. Oft wird vom Mitarbeiter 'Eigeninitiative' erwartet - auch bei Veränderungen (bsp. IT-Änderungen), die überall durchgeführt werden. Dort könnte besser auf die Mitarbeiterbedürfnisse eingegangen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Hoher Standard an Sozialleistungen mit tollen Tools zur Mitarbeiterbindung. Umfangreiche weitergehende Angebote z.B. Zeitwertkonto.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohe Sozialorientierung im gesamten Unternehmen, insbesondere in Zeiten schwieriger Lebensphasen wird immer seitens des Unternehmens Unterstützung/Hilfen angeboten. Auf Umweltschutz wird besondere Rücksicht genommen, insbesondere in der Produktion.

Kollegenzusammenhalt

Das Miteinander ist von Vertrauen, Respekt und Kollegialität geprägt. Kollegen sind bereit, Wissen vorbehaltlos zu teilen - das ist insbesondere beim Einstieg wichtig, da die Komplexität aus Produkt/Firmenstruktur hoch und sehr anspruchsvoll ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Mitarbeiter werden in Arbeitsprozess integriert und auf deren ind. Leistungsvermögen wird Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern Abzug - ab und zu könnte offener, wertschätzender Feedback gegeben werden.

Arbeitsbedingungen

Deutlich verbessert durch Umbau, allerdings leichte Nachteile durch offenere Räumlichkeiten (bsp. Konzentration ist erschwert)

Kommunikation

Kommunikation ist teils verbesserungswürdig. Zwischen einigen Bereichen hat man öfters das Gefühl, die Informationen laufen nicht reibungslos.

Gleichberechtigung

Keine Ungleichbehandlung bekannt/erfahren.


Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Constantin Film AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitsbedingungen, ansprechende Mitarbeiter-Benefits, tolles und interessantes Produkt

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikationswege optimieren

Arbeitsatmosphäre

Stark abhängig von der jeweiligen Abteilung; Eigene Erfahrung mit der Arbeitsatmosphäre sehr positiv: entspanntes aber produktives Klima, (überwiegend) höfliches Miteinander

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Freizeit-Angebote seitens des Arbeitgebers (u.a. Kinokarten, Corporate Benefits...)

Kollegenzusammenhalt

Auch hier sind Unterschiede nach Abteilung spürbar; eigene Erfahrung ist sehr positiv

Vorgesetztenverhalten

Sehr typabhängig; einige Negativbeispiele im Unternehmen - genauso auch das Gegenstück; Eigene Erfahrung auch hier positiv

Arbeitsbedingungen

Aktuell im Umbau der Räumlichkeiten; Arbeitsplätze sowie Konferenzräume sind/werden neu und modern ausgestattet (u.a. höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle etc.)

Kommunikation

Viele spontane Entscheidungen bedingt durch die benötigte Flexibilität der Branche; hier ist noch Luft nach oben

Interessante Aufgaben

Eigene Ideen sind gewünscht und werden beachtet; Arbeitsaufteilung im Team; Abwechslungsreiche Tätigkeiten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus Thürstein, Personalleiter
Markus ThürsteinPersonalleiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für diese positive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass unser miteinander und unsere Benefits positiv wahrgenommen werden. Verbesserungsvorschläge nehmen wir zum Anlass, uns stets auf's neue zu überprüfen und Veränderungen anzustoßen. Hierfür unterstützen die bekannten Ansprechpartner der Personalabteilung sehr gerne, auch im direkten persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute und stets vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Organisation/Information/Kommunikation stark verbesserungsbedürftig

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Constantin Film AG in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

vieles ist nicht klar oder für alle mitarbeiter gleichermaßen geregelt (organisationsaufbau, stellenprofile, ziele, aufgaben, firmenangebote, etc.) oder nicht bzw. unzureichend kommuniziert. oft erfährt man wichtiges nur zufällig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus Thürstein, Personalleiter
Markus ThürsteinPersonalleiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für diese Rückmeldung. Uns ist eine transparente Kommunikation sehr wichtig, dennoch sind viele unserer internen Themen bewusst flexibel gehalten. Deshalb bieten wir neben dem persönlichen Austausch viele weitere Möglichkeiten (Mitarbeiterportal, Intranet etc.) an, um sich schnell Informationen beschaffen zu können. Sollte es dort an Transparenz fehlen, unterstützen die bekannten Ansprechpartner der Personalabteilung sehr gerne persönlich, selbstverständlich auch im Rahmen eines vertraulichen Gesprächs.

Digital Marketing

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Constantin Film AG in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Klima!

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, familienfreundlich

Kollegenzusammenhalt

direkte Zusammenarbeit, abteilungsübergreifend

Vorgesetztenverhalten

permanentes Feedback und offene Kommunikation bezüglich Zielen und Ergebnissen

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch in allen Bereichen

Interessante Aufgaben

wechselnde und spannende Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus Thürstein, Personalleiter
Markus ThürsteinPersonalleiter

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für diese positive Rückmeldung - es freut uns sehr, dass unser Betriebsklima und unsere offene Kultur positiv beeinflusst.

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