Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Constantin Film die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn es Probleme gab, wurden diese stets sofort angesprochen und auf eine professionelle Art und Weise gelöst. Auch wurde mir von Anfang an gesagt, dass ich immer alles fragen kann und meine Meinung äußern soll.
Das ganze Team war sehr nett. Ich wurde von Anfang an sehr gut aufgenommen und hatte immer einen Ansprechpartner an den ich mich wenden konnte.
Jedes Teammitglied wurde individuell gefördert und als besonders gut empfand ich, dass Ideen der Teammitglieder akzeptiert und angewendet wurden. Mein Vorgesetzer verfügte über eine sehr gute fachliche Expertise. Auch war ihm sehr wichtig, dass ich mich weiterentwickle und etwas aus dem Praktikum mitnehme.
Ich hatte sehr viele interessante Aufgaben. Hauptsächlich arbeitete ich an Projekten, aber auch wurden mir über den Tag verteilt verschiedene Aufgaben gegeben, sodass ich immer etwas zu tun hatte.
Die Arbeitsatmosphäre im Team aber auch insgesamt im Unternehmen empfand ich als sehr positiv. Es herrschte ein respektvoller und freundschaftlicher Umgang miteinander.