Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.
Die Constantin Film AG ist eine feste Größe in der deutschen Medienlandschaft. Seit ihren Anfängen mit „Die unendliche Geschichte“ über die „Fack Ju Göhte“-Reihe bis zu „Das perfekte Geheimnis“ hat sie den deutschen Film in den letzten 40 Jahren entscheidend mitgeprägt – im In- und Ausland.
Unsere Mitarbeiter*innen sind dabei unser wertvollstes Kapital.
„5 der deutschen TOP 10 Filme der letzten 10 Jahre sind von der Constantin Film produziert und ins Kino gebracht worden.“
Kino ist nach wie vor unsere große Leidenschaft, jedoch nur eine von vielen. Heute ist unser Ziel: möglichst alle Menschen auf allen Kanälen und zu jeder Zeit perfekt zu unterhalten.
Von der Sneak Preview mit Starbesetzung am Mittwoch bis zum TV-Familienfilm am Sonntag, vom Kinosessel bis zur Couch oder unterwegs, von der Weltpremiere bis zum Serienfinale, von der regionalen Komödie bis zum Hollywood-Blockbuster, egal ob jung oder alt, mit Tiefgang oder Chillfaktor – uns treibt jeden Tag die eine Frage an:
Wie können wir die Menschen heute unterhalten?
Dafür nutzen wir alle Kanäle, Auswertungsstufen und Technologien, mit denen heute Unterhaltung konsumiert wird. Deshalb denken wir nicht in Medien, sondern in Formaten:
Du stehst auf Filme?
Wir sind in Deutschland die unabhängige Nr. 1 in der Entwicklung, Herstellung und Auswertung von eigenproduzierten und erworbenen Filmrechten. Dafür schöpfen wir alle Stufen der Verwertungskette aus – vom Kinoverleih über Home-Entertainment bis hin zur TV-Ausstrahlung oder der digitalen Auswertung.
Lieber eine Serie?
Wir kreieren, produzieren und vermarkten exklusive, hochkarätige Serien für TV und Video On Demand, national wie international produziert – Suchtfaktor inklusive.
Lust auf eine Show?
Mit unseren erfolgreichen nonfiktionalen Formaten decken wir ein breites Spektrum ab, von Mode über Quiz bis zu gesponserten Sport- oder Branded Content-Formaten.
Du willst Dokus?
Die Themen, die die Welt bewegen, bringen wir ins Bewegtbild. Mit höchstem journalistischem Anspruch an Inhalte, Recherche und Tiefe, gepaart mit unserem cineastischen Anspruch an starke Bilder und mitreißende Geschichten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungHinter, vor und neben der Kamera: Du!
Ob Film, Serie, Show oder Doku: das Spannende an unserem Job ist, dass es nicht nur ein Job ist, sondern viele. Von der ersten Idee bis zur Schlussklappe, von der Finanzierung bis zur Vermarktung, von der Personalentwicklung bis zur Rentenvorsorge – insgesamt bieten wir von der Berufsausbildung über duale Studiengänge bis hin zu unserem Nachwuchsförderungsprogramm eine ganze Bandbreite an Maßnahmen an. Und jede*r trägt einen wichtigen Teil bei.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Constantin Film AG.
Interessante Projekte
Teamspirit, lockerer Umgang, tolles Thema
Die Ursprüngliche Idee des Unternehmens.
Faires und wertschätzendes Miteinander, hoher Respekt, tolles - emotionales Produkt.
flexible Arbeitsbedingungen, ansprechende Mitarbeiter-Benefits, tolles und interessantes Produkt
Umgang mit Tarifvertrag. Rosinen aussuchen und Arbeitszeiten und Schutz der Mitarbeiter werden nicht nach Gesetz eingehalten.
Homeoffice könnte flexibler geregelt sein
Wirklich schlecht ist hier nichts.
vieles ist nicht klar oder für alle mitarbeiter gleichermaßen geregelt (organisationsaufbau, stellenprofile, ziele, aufgaben, firmenangebote, etc.) oder nicht bzw. unzureichend kommuniziert. oft erfährt man wichtiges nur zufällig.
Ausbeutung stoppen. Ehrlichkeit im Umgang mit Mitarbeitern und einhalten von Absprachen
Transparenz, pünktliche Zahlung
Auf den Arbeitsschutz achten.
Kommunikation könnte verbessert werden, teils werden wichtige Informationen nur spärlich weitergegeben.
Interne Kommunikationswege optimieren
Der am besten bewertete Faktor von Constantin Film ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Ungleichbehandlung bekannt/erfahren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Constantin Film ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wir arbeiten daran!
Viele spontane Entscheidungen bedingt durch die benötigte Flexibilität der Branche; hier ist noch Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Constantin Film verfügt über sehr viele Weiterbildungsprogramme wie zum Beispiel über Praktika oder Auszubildende
Constantin Film bietet viele interessante Ausbildungsmöglichkeiten
Keine klassischen Weiterbildungsprogramme als 'nice-to-have' - Weiterbildung individuell und zielgerichtet. Oft wird vom Mitarbeiter 'Eigeninitiative' erwartet - auch bei Veränderungen (bsp. IT-Änderungen), die überall durchgeführt werden. Dort könnte besser auf die Mitarbeiterbedürfnisse eingegangen werden.
