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kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Kollegen sind super. Die zwei Chefs haben immer ein offenes Ohr.
Es gibt Home Office aber der Austausch im Büro ist mir auch sehr wichtig
Alle Firmenwägen sind E-Autos
Die Kollegen sind wie ein Familie
Beste Chefin überhaupt !
Das Büro ist top, die Austattung ist super
Man bekommt offenes Feedback. Es gibt kein "hinter dem Rücken"
Es gibt keine Unterschiede
Wer sich nicht zu schade ist aus Kleinigkeiten zu verlässlich zu erledigen, bekommt auch eingene Themen übertragen
Es wird darauf geachtet, dass es ein ausgewogenes Betriebsklima gibt. Je nach dem wie die Stimmung im Team ist, wirkt sich dies auch auf die Arbeitsatmosphäre aus. Die Vorgesetzten loben bei guter Arbeit.
Das Image ist sehr gut. Dies wird auch durch die Weiterempfehlungen und das Lob für die gute Arbeit von den Firmen und Kunden bestätigt.
Es gibt eine Kernarbeitszeit, jedoch können auch in diesem Zeitraum private Termine stattfinden. Ansonsten kann die Arbeitszeit und der Urlaub flexibel gestaltet werden. Es besteht eine sehr gute Work-Life-Balance.
Die Mitarbeiter können regelmäßig an Seminaren teilnehmen und werden von den Vorgesetzten unterstützt, sowie gefördert bei Weiterbildungen.
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt und es gibt auch eine betriebliche Altersvorsorge. Es finden regelmäßige Gehaltsverhandlungen statt. Außerdem kann ein Fahrtkostenzuschuss ausgehandelt werden. Die Vorgesetzten sind aufgeschlossen für Veränderungen in der Firma und neue Entwicklungen.
Es ist eine digitale Firma, daher besteht ein Umweltbewusstsein.
Die Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und können gut zusammenarbeiten. Es besteht wirklich ein Zusammenhalt. Im Jahr finden auch öfters Betriebsausflüge statt um dies zu unterstützen.
Es werden Mitarbeiter in jedem Alter eingestellt.
Die Vorgesetzten beziehen die Meinung der Mitarbeiter in die Entscheidungen die die Kunden betreffen ein. Wenn die geforderte Arbeit richtig erledigt wird, ist das Verhalten der Vorgesetzten sehr gut. Wird die erwartete Leistung nicht erbracht oder Fehler nach mehrfachem Ansprechen immer noch gemacht wird der Ton angespannter.
Das Büro ist modern, ergonomisch und auf dem neusten technischsten Standard eingerichtet. Bei auswärts Terminen ist das Tablet Standard. Home Office wird unterstützt und das Equipment zur Verfügung gestellt.
Es finden wöchentliche Meetings für das ganze Team, sowie für die einzelnen Bereiche statt um neue Informationen, aktuelle Rechtssprechung und Arbeitsprozesse zu erfahren.
Es besteht eine 100 % Gleichberechtigung.
Zeigt man Eigeninitiative wird diese auch von den Arbeitgebern unterstützt und gefördert.
Nette Kollegen, guter Zusammenhalt, gutes System zum Arbeiten,
Kompetenz, Geduld, Auftreten, Zusammenarbeit,
fachliche Kompetenz, Selbstdisziplin, Respekt vor dem Mitarbeiter,
Nur unter den Kollegen gut.
Häufiger Wechsel und Kündigungen von beiden Seiten. Punkt Arbeitsklima.
Es wird erwartet mehr zu Arbeiten, Mittagspause im Büro häufig nicht ungestört.
In meiner Zeit hatte ich keine Weiterbildung. Es gab jedoch Fachzeitschriften, die man mit nach Hause nehmen konnte.
Gehaltsverhandlungen waren mühsam. Große Unterschiede
Neutral
Zusammenhalt von Mitarbeitern war gut.
Nicht der Respekt, den man gewohnt ist.
Kein Kommentar
Leider nicht so, wie man es gewohnt ist.
Direkt in Anwesenheit aller Mitarbeiter
Neutral
Typische Themenfelder einer WEG und Mietverwaltung
Man geht auf die Stärken des Arbeitsnehmers ein und dass immer nach der bestmöglichen Lösung für einen gesucht und gefunden wird. Nachdem man als Arbeitsnehmer immer zu Arbeitsweisen etwas beitragen kann, bekommt man das Gefühl ein Teil des Unternehmens zu sein. Es ist auch toll, dass Constantis stetig an sich selbst arbeitet. Das Unternehmen geht mit der Zeit und ist dadurch sehr modern und digital aufgestellt.
Nachdem sich Constantis stetig versucht zu verbessern, fällt mir persönlich nichts ein. Nobody ist perfect.
Es ist besonders toll, dass hier im Unternehmen auch auf deine individuellen Vorstellungen von einer Arbeitsatmosphäre eingegangen wird. Jeder hat unterschiedliche Aspekte, die mehr Gewicht haben, und die Chefs gehen hier auf die persönlichen Vorstellungen ein.
Mehr als herausragend! Natürlich ist es hier ein Geben und Nehmen. Wer sich engagiert, wird von den Chefs mit bestimmten Freiheiten und Vertrauen belohnt! In diesem Punkt haben auch unterschiedliche Personen unterschiedliche Vorstellungen. Solange das Engagement vorhanden ist, darf man sein Arbeitsleben nach seinen individuellen Vorstellungen MITgestalten.
Die gesamten Jahre, die ich bei Constantis angestellt war, wurde ich IMMER in meiner Karriere und Weiterbildung unterstützt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen bei Constantis ist bemerkenswert. Obwohl jeder seine eigenen Aufgaben hat, konnte ich mich immer an meine Kollegen wenden, um Rat zu fragen, und wir haben uns stets gegenseitig unterstützt. In stressigen Phasen wurde dies von den Kollegen erkannt, und ohne dass etwas gesagt werden musste, erhielt man einfach die Unterstützung von bestimmten Personen.
Jederzeit und in jeder Angelegenheit kann man bei den Chefs um Hilfe, Unterstützung, Rat bitten!
Die Kommunikation gegenüber Kunden, Mitarbeitern und Kollegen hat bei Constantis einen besonderen Stellenwert. Es finden regelmäßige Teammeetings statt, in denen wir uns austauschen können, um uns gegenseitig zu unterstützen und Arbeitsabläufe zu optimieren, etc.
Persönlich ist es mir wichtig, direktes Feedback zu erhalten, und das ist bei Constantis gewährleistet. Besonders schätze ich, dass die Chefs gute Arbeitsweisen erkennen und diesbezüglich positives Feedback und Lob aussprechen – etwas, das heutzutage nicht selbstverständlich ist, aber bei Constantis der Fall ist.
Die Aufgaben eines Objektverwalters sind sehr vielfältig. Es kommt einem so vor, als würde jede Woche etwas Neues passieren, das es zuvor noch nicht gegeben hat. Es ist besonders interessant zu beobachten, wie sich die Ansichten der Kunden in Bezug auf die aktuelle Zeit und politische Lage verändern. Persönlich habe ich dabei immer auch viel für mich selbst gelernt.
Nette Kollegen, man hilft sich, offen
Guter Ruf wegen hoher Qualität
Wer will und macht, kann mehr erreichen
Papierfrei so gut es geht in der Verwaltung, Digitalisierung, Elektro Firmen Auto
Genauso wie alle
Manchmal gestresst
Modern, digital
Wenn man gut und engagiert ist, kann man viel machen und einbringen
Wer will und engagiert ist, findet sich hier wieder, kann hier was bewegen und gesehen werden. Man bemüht sich um treue Mitarbeiter, die lange dabei sind gute Arbeit machen.
Die Firma hat mit Behinderten-Ausbildungsstätten zusammengearbeitet und Praktikumplätze offeriert.
Modern, dynamisch und digital. Hilfsbereit und fröhlich, konzentriert und qualifiziert.
Firma mit sehr gutem Ruf in der Branche. Kunden kommen immer wieder mit Feedback wie professionell und kompetent gearbeitet wird. Wird als absolut kompetentes und vertrauensvolles Unternehmen am Markt wahrgenommen… als Mitarbeiter/-in bekommt man dies auch mit.
Faire Arbeitszeiten, es gibt Phasen da ist mehr zu tun, aber das kann dann zeitlich ausgeglichen werden, wenn weniger los ist.
Weiterbildung im Fachbereich und Seminare werden unterstützt
Es wird positiv gesehen, wenn Mitarbeiter Eigeninitiative zeigen und dazulernen wollen.
Engagement und Vertrauen wird belohnt!
Möglichst wenig Papier, alles was geht, wird digitalisiert
Super (lustiges)Team! Man hilft sich und unterstützt sich. Es wird gelacht und gewitzelt…man hört sich zu. Es wird mal im Team mittags gekocht oder auch zusammen gegessen. Man bringt für das Team mal was zu essen mit.
Klar gibt es auch mal kritische Worte, aber dann hat man auch wieder Spaß zusammen bzw. arbeitet wieder ganz normal im Team zusammen.
Keiner ist sich zu „fein“ mitanzupacken.
Gemeinschaftliche Aktivitäten wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder andere Teamaktivitäten stärken dies immer wieder.
Digital ist die Arbeitsweise, aber sehr menschlich und persönlich ist das Zusammenarbeiten und Zusammensein als Team.
Genauso wie mit allen anderen… Ob jung oder älter jeder ist einbezogen
Man muss wissen wann was und wie. Nicht immer ist der richtige Zeitpunkt. Die Türen sind immer offen, und man kann jederzeit fragen. Wenn man zu Anfang gleich lernt was wann und wie gefragt ist bzw. nicht, kommt man gut klar. In stressigen Zeiten auch mal angespannter. Wenn man z.B. persönliche oder ernste Themen in einem vertraulichen Gespräch anbringen will, wird dies ernst genommen, besprochen und nach Lösungen zusammen mit den Vorgesetzten gesucht. Es ist und bleibt vertraulich!
Absolut moderne Büroausstattung, hochwertige Arbeitsplätze (Top Bürostuhl) und jeder Arbeitsplatz hat 2 Bildschirme, großzügige Tische
Neue Technik und neue Büromöbel.
Firmenfahrzeug für Geschäftstermine kann als Mitarbeiter genutzt werden.
iPads für externe Termine verfügbar. Moderne Softwareprogramme.
Wöchentliche Teammeetings zum Austausch mit allen. Hier werden Themen oder Verbesserungsvorschläge von allen Mitarbeitern eingebracht, Neues wird vorgestellt . Es gibt teams Chats in denen man sich informiert, z.B. über gemeinsam zu besprechende Themen, Fragen etc.
Zusätzlich gibt es einen Gemeinschaftskalender, der immer aktuell ist. Selbst im Home Office kann man sich gut vernetzt fühlen.
Gelebte Fairness gegenüber allen - Alter, Geschlecht usw. , es geht um gute Arbeitsqualität und um faires Verhalten gegenüber den Kollegen
Neben dem Tagesgeschäft
gibt es zahlreiche Möglichkeiten sich mit zusätzlichem zu engagieren. In der Firma ist man sehr offen für Ideen und Verbesserungsvorschläge, neue Ansätze. Es gibt viele interessante Themenfelder, mit denen man sich als interner Experte fur neue Projekte und Spannende Herausforderungen aufstellen kann.
Sehr strukturierte Arbeitsweisen und absolut fortschrittliche Unternehmen unter freundlicher, aber weisender Führung
Modernes, dienstleistungsorientiertes Unternehmen. Flache Hierarchie. Offene Kommunikation. Guter zwischenmenschlicher Umgang. Geschäftsführung ist sich nicht zu schade mal selbst mit anzupacken. Hohe Wertschätzung für engagierte Mitarbeiter. Hoher Team-Gedanke.
Sehr gutes Betriebsklima, wenn es zwischenmenschlich passt. Man geht mit Freude in die Arbeit.
Geschäftspartner und auch Auftraggeber, insbesondere Eigentümergemeinschaften, sprechen lobend über die Firma. Mitarbeiter schätzen das gute Image und tragen selbst entscheidend dazu bei.
Hoher Arbeitsanspruch, aber Familie und Privates kommen nicht zu kurz. Weitestgehend freie Entscheidung über Arbeitszeit. Gleitzeit.
Kontinuierliche Weiterbildung ist gegeben und wird auch gefördert.
Leistungs- und verantwortungsgerechte Bezahlung. Betriebliche Altersvorsorge. Fahrtkostenzuschuss / MVG-Ticket.
Soziales Engagement und u.a. auch durch papierloses Büro umweltbewußte Ausrichtung.
Top Zusammenhalt. Sehr kollegiales und feundliches Miteinander. Auch abseits der täglichen Arbeit.
Gute Alterstruktur. Von 20 bis Ende 50.
Gegenseitige Wertschätzung bekommt man nicht geschenkt, die verdient man sich! Unternehmensführung ist klar, nachvollziehbar und gradlinig.
Modernes, sehr gut ausgestattetes und EDV-gestütztes Büro. Nahezu papierloses Arbeiten. Sehr ansprechende Bürogestaltung.
Gute Kommunikatin in beiden Richtungen zwischen AG und AN. Immer ein offenes Ohr für die beruflichen Belange, aber auch für Privates.
Arbeitsleistung und das Miteinander zählen. Es wird kein Unterschied zwischen jung und alt, Geschlecht, Herkunft und/oder Handikap gemacht. Wenn's menschlich passt, bekommt auch jeder die Chance, die er sich verdient.
Abwechslungsreiche Arbeitsfelder mit hoher Eigenverantwortung.
- ein Vorzeige-Unternehmen, in dem es wirklich Spaß macht, zu arbeiten und man sehr stolz darauf sein kann, ein wichtiger Teil vom Ganzen zu sein
- und das wird von den Chefs auch sehr geschätzt und honoriert - dieser sehr wichtige Teil zu sein - das schmiegt sich eben zu so einem super Team zusammen
- sehr modernes Büro mit dem richtigen Blick in die Zukunft und das in einem Super-Team
- unsere zahlreichen Kunden geben uns immer wieder bestes Feedback - und das macht uns alle auch sehr stolz
- das Wohl des gesamten Teams steht an aller erster Stelle - da wird sehr darauf geachtet
- jedes etwaige "Unwohlsein" wird sofort erkannt und auch behoben
- jeder ist seines Glückes Schmied - und hier stehen einem auch alle Türen offen
- alles im grünen Bereich - weil das eben auch ein wesentliches Stück Motivation bedeutet
- jeder Einzelne hat immer ein offenes Ohr für den anderen
- tolle Unterstützung und Hilfsbereitschaft, falls man diese mal braucht
- sehr fair und kommunikativ
- jeder Mitarbeiter und Kollege wird sehr geschätzt
- es wird ständig und immer wieder darauf hingewiesen, dass sie für einen da sind
- moderner geht's kaum - immer im Schritt der Zeit und sogar noch einen voraus
- immer fair, offen und transparent - in allen Belangen
- wird hier ganz groß geschrieben - in jeder Hinsicht
- die Immo-Branche ist alles andere als langweilig und das wird bei uns auch gelebt
- kein Tag gleicht dem anderen - und das ist auch gut so
Hier steht der Mitarbeiter im Vordergrund. Es wird auf den einzelnen eingegangen und versucht, einen gemeinsamen Lösungsweg zu finden. Von mir kann ich nur sagen, dass sie mir erst die Arbeit in Teilzeit ermöglichten, was mir gesundheitlich sehr gut tat und später aufgrund privater Umstände sogar die Möglichkeit, im home-office zu arbeiten, gaben. Die Aufgabenverteilung und der Umfang der zu verwaltenden Objekten ist dem einzelnen in Abhängigkeit seiner Fähigkeiten und Berufserfahrung angepasst.
Mir fällt nichts ein.
Wie bisher, weiterhin alles kritisch hinterfragen, sachlich betrachten und mit der Zeit gehen-top.
Sehr gutes Betriebsklima.
Ich habe weder von Kunden noch von Mitarbeitern etwas schlechtes gehört.
Es wird sehr viel Wert auf den Mitarbeiter gelegt.
Schulungen werden durchgeführt.
Ich war voll und ganz zufrieden.
Beim papierlosen Arbeiten ist doch noch viel Papier nötig, aber die Verbesserung steigt stets.
Es ist jeder für jeden da, wenn es nötig ist.
Das Alter spielt keine Rolle.
Stets aufrichtig und nehmen sich den Dingen an.
Die Erde hat sich weiter gedreht und nichts bleibt wie es war.
Die Ausstattung ist modern, sehr ordentliches Büro, alles hat seinen Platz. Sehr großzügig, hell und freundlich.
Oberstes Gebot, eine stetige und gute Kommunikation.
Es werden die Fähigkeiten und Vorlieben, soweit möglich, des einzelnen berücksichtigt.
Die Verwaltung von Objekten ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabe, die zum einen routiniert und zum anderen fordernd sein kann.
So verdient kununu Geld.