111 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
111 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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111 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitszeiten und Fexibilität
Nix
Bezahlung da die Beste im Umkreis
Fast nur Ich bezogene Mitarbeiter
Mach ich keine mehr Bezahlung
Sehr ich bezogen
Geht so
Nein
Geht so
Könnte besser sein
Gut
Fast nicht vorhanden
Geht so
Denken fast nur an sich
Ist okay
Zu wenig Kommunikation
Nicht vorhanden
Abwechslungsreich
Eine Stunde pro Tag geschenkt
Neue Linie gebaut und von uns wird jedes Jahr 35 Stunden abgezogen das heißt wir bezahlen die neue Anlage
Pause einführen
Wird immer schlimmer viele Leute kündigen
Für die Arbeit unterbezahlt wir tun Tonnen ablegen am Tag
Wir müssen an den Anlagen essen und das jeden Tag das kein Stillstand entsteht
Benefits
Oben beschrieben.
Mehr auf seine Mitarbeiter achten und zuhören. Menschlichkeit muss wieder ganz oben stehen, so wie es noch vor 7-8 Jahren war.
Gute Leistung wird nicht belohnt, man kommt nur mit „schleimen“ weiter.
Personalmangel, fast keiner möchte mehr in dieser Firma arbeiten. Schlechte Führung, keine Innovationen, nur noch mehr Druck. An allem ist immer als erstes der Mitarbeiter schuld, obwohl die Fehler sicher wo anders herkommen.
Man hat Urlaubstage die man zu Beginn des Jahres verplanen muss. Stunden können auch aufgebaut und abgebaut werden.
Wer gut im Schleimen ist, kommt weiter
Man verdient nicht mehr so viel, wie vor 15 Jahren. Das Geld könnte mehr sein, vor allem der Grundlohn.
Auf die Umwelt wird geachtet.
Kommt auf die Schichtgruppe an. Es gibt gute und es gibt auch schlechte (diese gibt es allerdings mehr).
Langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt. Man holt sich auch keinen Rat von älteren Mitarbeitern. Die ganze Erfahrung in ihren köpfen geht langsam aber sicher verloren. Und das ist echt traurig.
Seit 3 Jahren einfach nur noch katastrophal. Man investiert, die Investitionen funktionieren nicht, und schlussendlich braucht es ein 3/4 Jahr bis es mal ansatzweise funktioniert. Eigentlich sollte man es den Arbeitern leichter machen, aber das Gegenteil ist der Fall.
Viel Lärm, viele Bildschirme, langsame Rechner, viel Papierkram und keiner der etwas ändert.
Es werden 2 mal im Jahr Betriebsversammlungen veranstaltet, da werden die Zahlen nur so durch den Raum geschmissen, keiner versteht irgendwas und keine von den führenden Personen hält eine motivierende Ansprache. Traurig was in den letzten 3 Jahren aus dieser Firma geworden ist.
Man hat es probiert, aber es hat leider nicht funktioniert.
Die wo ehrlich und zielstrebig sind, bekommen die meisten Aufgaben, können sich aber nicht weiter entwickeln da diese auch meist den Mund auf machen. Das wollen die Vorgesetzten nicht, Sie wollen nur Ja-Sager.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Karrieremöglichkeiten
Verdienstmöglichkeiten
Kein Radfahrkonzept
Ein Konzept für Radfahrer und Radabstellplätze auf dem Firmengelände sollte dringend in Angriff genommen werden. Radfahrer, PKWs und Fußgänger auf engem Raum auf dem P2 entsprechen nicht dem Sicherheitsprogramm von Constellium.
Zukünftig muss in Kinderbetreuung investiert werden, wenn man weitere Mitarbeiter:innen gewinnen möchte.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Natürlich sind nicht alle immer einer Meinung. Probleme werden im Team gelöst. Ich finde den Altersmix zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitern bereichernd.
Unsere Firma hat ein sehr gutes Image. In vielen Gesprächen höre ich, dass die Mitarbeiter froh sind in unserer Firma zu arbeiten. Klar, gibt es immer wieder Nörgler und Leute die nie zufrieden sind und meinen irgendwo anders sei es besser.
Liegt natürlich an jedem selber was er daraus macht!
Du bist deines Glückes eigener Schmied. Mit Fleiß und Einsatz kann man fast alles erreichen. Die Firma bietet exzellente Weiterbildungs-möglichkeiten an .
Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto! Die gezahlten Gehälter sind lt. meiner Erfahrung sehr gut.
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird im Unternehmen ein immer wichtigerer Punkt und wird immer stärker thematisiert.
Mit meinen Arbeitskollegen komme ich super klar und die Arbeit macht größtenteils Spaß.
Ältere Kollegen werden, so wie ich es erlebt habe, aufgrund ihrer Erfahrung und Wissens absolut mit Respekt behandelt.
Wie in jeder Firma gibt es hier Talente und weniger talentierte Vorgesetzte. Im Großen und Ganzen sind die gemachten Erfahrungen mit Vorgesetzten i.O..
Ich kann nichts negatives finden. Das Benötigte wird bereit gestellt.
Die Kommunikation ist m.E. sehr gut. Man kann sich zusätzliche Infos aus dem Internet und Intranet holen.
Aus meiner Erfahrung haben alle die gleichen Aufstiegschancen wenn sie für den Job geeignet sind. Die Bezahlung ist dank des Tarifvertrages für alle gleich.
Meine täglich gestellten Aufgaben sind interessant und zeitweise auch sehr anspruchsvoll.
gutes und offenes Verhältnis zum Vorgesetzten; Probleme können direkt angesprochen werden
In der Produkton Möglichkeit zur Schichtarbeit mit entsprechenden Zuschlägen
Auf die Sicherheit, aber auch auf Ordnung uns Sauberkeit wird sehr großer Wert gelegt
Angenehmes Arbeitsumfeld
Home Office, flexible Arbeitszeiten möglich
Sehr guter Teamzusammenhalt
Offene und kooperative Zusammenarbeit
Man wird regelmäßig über laufende Themen informiert
Angenehme Atmosphäre
Viele graue Zonen
Klare Strukturen sind erforderlich
Angenehm und wertschätzend. Es fehlt etwas an Flexibilität
Offene Kommunikation möglich, gute Fehlerkultur
Dank Homeoffice-Möglichkeit und 35h sehr gut
In den Büros gibt es Verbesserungsbedarf, es ist im Sommer sehr warm, die Toiletten könnten auch mal saniert werden
Hat während Corona sehr gelitten und kommt langsam wieder in Fahrt
Absolut ausbaufähig - fast alle Führungskräfte sind männlich, im lokalen oberen Management ist keine einzige Frau vertreten, in der Produktion sieht man nur sehr vereinzelt Frauen
Muss ich erst noch finden
Egoismus
Von oben mal aufräumen
Egoismus wird großgeschrieben
Besser als es der Wahrheit entspricht
Muss nicht sein
Wenn man gut schmiert klappt es schon
Für die Leistung im Gegensatz zu anderen unterbezahlt
Da läuft es ausnahmsweise mal gut
Nur ich zählt
Respekt wo?
Arbeit geh weg ich komme
Reparieren ist unnötig
Ist nicht so wichtig
Arbeite wenig und bekommst trotzdem gleich viel
Ist sehr verbesserungswürdig
So verdient kununu Geld.