Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Constructor University Bremen gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fehlende Verbesserungen trotz Kommunikation mit dem Chef und dem Betriebsrat
Vorgesetzte favorisieren bestimmte Mitarbeiter, während andere vernachlässigt und nicht wertgeschätzt werden.
Unzureichende Einarbeitungsprogramme
Meinem Gefühl nach erlebt die Interkulturelle Zusammenarbeit starke Reibungen durch die großen Unterschiede der jeweiligen Mentalitäten.
Meiner Erfahrung nach gleich die Geschwindigkeit der internen Prozesse denen von Ämtern.
Vorherrschendes Mobbing und sexuelle Belästigung in verschiedenen Abteilungen ohne adäquate Maßnahmen seitens des Vorgesetzten oder Betriebsrats