12 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 58%
Wer eine strukturierte und/oder empathische Geschäftsführung erwartet ist hier absolut falsch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang seitens der GF mit den MA.
Verbesserungsvorschläge
Die GF auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Bedingt durch die GF und die "Duckmäuser-Kollegen" ist die Stimmung eher gedrückt. Ausser an den Tagen an dem die GF nicht anwesend ist.
Work-Life-Balance
Überstunden ja, aber um dafür ausgezahlt zu werden oder Freizeitausgleich zu bekommen muss man sehr gute Begründungen der Überstunden darlegen. Urlaub nur Monate im Voraus, Rücksicht auf Familie - nicht wirklich.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen und nichts eingehalten. Hier wird die "Nadel im Heuhaufen" gesucht und gefunden um ja nicht mehr zahlen zu müssen.
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt. Jeder ist sich der Nächste. Wird so von der GF fociert.
Vorgesetztenverhalten
Die Stimmung schwankt innerhalb von Minuten. Cholerisches Verhalten der zwei GFs und der dritte hält sich komplett raus. Die MA werden mit Absicht "klein" gehalten.
Kommunikation
Hier werden die MA leider nicht in Kenntnis gesetzt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Philip SchrammGeschäftsführer
Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Konstruktive und ausführliche Kritik hilft uns, unsere Prozesse weiter zu verbessern.
Mehrtägiger Zeitausgleich bedarf 2-wöchiger Voranmeldung um eine faire Dienstplangestaltung für alle Mitarbeiter zu ermöglichen. Auch kurzfristig findet unser Office Team sicher eine für alle zufriedenstellende Lösung.
Wir finden es sehr Schade, dass Sie persönlich keinen dauerhaften Platz in unserem Team für sich finden konnten und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg, dass Sie einen Platz finden, mit dem Sie sich positiver identifizieren können.
Grüße
rauer umgangston
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Work-Life-Balance
Urlaub ist ein Reizthema in der Firma
Gehalt/Benefits
viel Versprochen wenig gehalten
Vorgesetztenverhalten
Viele Entscheidungen gehen nach Nasenfaktor
Arbeitsbedingungen
lieber nicht drüber sprechen....
Kommunikation
Findet nicht statt. Es wird von Transparenz gesprochen, leider merkt man nichts davon. Wichtige Entscheidungen werden teilweise gar nicht kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Philip SchrammGeschäftsführer
Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Leider können einige Punkte hier ohne fehlende Rahmenbedingungen nicht näher beantwortet werden. Bitte gehen Sie mit den erwähnten Punkten auf einen Vorgesetzten zu und besprechen Sie Ihre Kritikpunkte - gern auch anonym.
Die zuvor nicht optimale Prozess der Jahresurlaubsplanung wurde Ende 2016 gänzlich neu gestaltet. Sofern am derzeitigen Planungsprozess noch Kritik besteht, wenden Sie sich vertrauensvoll an unser Office Team, damit wir unsere Prozesse weiter verbessern können.
Ihr detailliertes Feedback ist uns wichtig, um Prozesse zu bewerten und weiterzuentwickeln.
Grüße