Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Maximal die spontane HomeOffice bzw. Urlaubsvergabe, sollte mal etwas Dringliches anstehen. Ansonsten wirklich nichts.
Vieles, was ich auch bereits erwähnt habe.
Definitiv der Umgang mit den Mitarbeitern. Besonders der Umgang mit Fehlern sollte hier dringend aufgearbeitet werden. Ob ein Mitarbeiter so laut angeschrien wird, dass wirklich das gesamte Büro das mitbekommt, was der Kollege falsch gemacht hat, oder ob Mitarbeiter durch den Druck der Chefetage fast zum Weinen gebracht werden.
Es ist spürbar eine weitaus bessere Arbeitsatmosphäre, wenn der Chef nicht im Büro ist. Arbeitsatmosphäre lebt davon, dass alle kollektiv mit der Chefetage unzufrieden sind.
Halt typische 40 Std. Woche. Wenn mal spontan freigenommen werden muss oder man einen Termin in der Woche hat, wird darauf Rücksicht genommen.
Durchschnittlich
Ausbilder haben nur wenig Zeit sich den Azubis anzunehmen, da diese selbst im Tagesgeschäft wichtige Aufgaben haben. Eher learning by doing.
Es gibt immer sehr viel zu tun und ist somit immer ausgelastet.
Kaum vorhanden. Vor allem gegenüber Auszubildenden. Natürlich ist mal als Azubi jetzt nicht das höchste Glied in der Nahrungskette, aber trotzdem übernimmt man schon früh selbstständig wichtige Aufgaben und erfährt dafür kaum Wertschätzung.
Gute Motivation und positive Energie überall!
Nichts!
Nichts!
Mal ruhige Tage mal hektische Tage, aber immer Aktion los hier!
Onsite oder remotesupport bei Kunden sind optional und beides sind für mich ziemlich schmackhaft.
Flexibel und gerecht.
Ich mache mir nichts aus Geld! Aber immer pünktliche Vergütung.
Ich liebe euch! Beste Unterstützung bei Fragen und Problemen.
IT vom feinsten! Alles inbegriffen was IT A-Z betrifft.
Mega Abwechslungsreich!
An sich die gleiche Antwort wie bei den Aufgaben/Tätigkeiten
Auch wenn ich finde, dass meine Beigetragenen Leistungen nicht dem Level des Knowhows des teams entsprechen, werde ich als ein wichtiges Zahnrad angesehen.
Vielfältige Aufgaben. Keine Langeweile. Monatliches Frühstück
Umgang mit den Mitarbeiter. Bevorzugte Behandlung mancher Mitarbeiter.
Gleicher Umgang mit allen Mitarbeitern. Bessere Kommunikation innerhalb der Geschäftsführung. Angemessener Umgang mit Mitarbeitern.
Top Arbeitsmaterialien. Etwas Laut im Büro. Abteilungen entfernen sich weiter voneinander und der Außendienst wird bevorzugt behandelt. Wer viel leisten kann, bekommt Arbeit bis zum umfallen.
Grundsätzlich eine gute Firma die vernünftige Arbeit leistet, nur der Umgang mit den Mitarbeitern lässt zum teil zu wünschen übrig.
Bereitschaftsdienste auf den Rücken der Mitarbeiter und auch so Anrufe nach Feierabend.
Intern gute Aufstiegschancen. Weiterbildungen nur bei bedarf der Firma.
Gehalt ist im durchschnitt.
Grundsätzlich ganz gut. Es wird niemand grob ausgegrenzt und neue Mitarbeiter werden gut integriert. Einige Mitarbeiter wurden ausfällig.
Ältere Kollegen werden super behandelt. Jüngere Kollegen hatten zum teil größere Probleme.
Geschäftsführung ist untereinander zerstritten und gibt Mitarbeitern verschiedene Anweisungen. Zum Teil werden Mitarbeiter angeschrien. Wichtige Mitarbeiter dürfen sich nahezu alles erlauben. Zum Teil wurden Mitarbeiter zum weinen gebracht.
An sich gut, nur die Lautstärke in den Räumen ist zum teil schlecht.
Unter den Kollegen ganz ok. Manche Kollegen sind Kommunikativer und andere schieben Arbeit direkt ab.
Vielfältige Themen und wirklich gute Möglichkeiten an interessanten Projekten mitzuwirken.
Es gibt viele, viele positive Punkte aber die ziehen auch negative mit! Wer das Abenteuer C86 mit Hotel Schwerpunkt und viele andere Gewerke interessant findet...wir suchen ;-) ....Mädels und Jungs....
Ich antworte da so drauf: Manche wissen nicht wie gut sie es bei der C86 haben....
Wir brauchen die Dachterrasse kostenlos ;-)
Lautstärkenproblem aufgrund der location ;-) sonst 5!
Das müssen andere beantworten!
Jeder macht für sich das mögliche ;-) Aber das soll keine Kritik sein ;-)
Es stehen bei "ich will" alle Türen offen!
Passt, und nix auszusetzen!
k.P.
möchte ich nicht mehzr missen!
haha...ich bin der älteste ;-)
Für mich / oder für meine Person immer korrekt!
alles gut..!
---> geiles Team und super kompetent!
Für mich kein Problem und soweit ich weiß, denkt das Teams gleich!
Ich fühle mich bei der C86 super gut aufgehoben! Jeder ist seines Erfolgs der eigene Schmied ;-)
Vieles macht er gut und besser als andere.
Er macht im Prinzip nichts schlecht.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
- Standort
- Bezahlung
- Mitarbeiter
- Unternehmensstruktur
-
-
Durchweg gut.
Ganz normal so wie in anderen Unternehmen auch.
Es wird viel verlangt aber man wird auch dementsprechend als Azubi bezahlt.
Wenn mal eine Frage anfallen sollte, findet man immer jemanden der einem Kompetent unter die Arme greift.
Wenn man sich den "Computernerds" zugehörig fühlt und gerne arbeitet ist hier genau richtig aufgehoben.
Als Azubi im ersten Lehrjahr bekommt man die Möglichkeit in jedem Bereich Erfahrungen zu sammeln.
Wie es in den Folgejahren aussieht, kann ich bisher noch nicht sagen.
Wie schon erwähnt, bekommt man die Möglichkeit überall mal reinzuschnuppern und wird nicht ins Lager verbannt, was ich in anderen Unternehmen schon erleben durfte.
In der kompletten Firma herrscht ein durchweg Respektvoller Umgang.
Obstkorb, Wasser, Kaffe, monatliches Frühstüc, Events, Investition in neues state of the art Equipment wo möglich und sinnvoll.
Ist sehr kalt im Winter an der Elbe
Weitestgehend entspannt.
Sollte gut sein!
Es gibt immer ein Lösung
Jede Menge Entwicklungsmöglichkeiten die nur darauf warten gelebt zu werden
Nach Leistung
Wir sitzen hier gerade noch nach Feierabend und albern rum. Sagt wohl alles.
Werden immer besser
Immer neue spannende Herausforderungen
Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Wir freuen uns, wenn Sie sich bei uns wohlfühlen!
Wir hoffen, die klimatischen Verhältnisse werden sich aufgrund des Klimawandels zu Ihren wünschen entwickeln.
Grüße
Hilfsbereitschaft von Kollegen, Firmenveranstaltung und Mitarbeiter Frühstück. Man lernt viel dazu
Kommunikation könnte etwas besser werden.
Transparentere Kommunikation.
Alles im Allem sehr nette und hilfsbereite Kollegen.
Überstunden sind gerne gesehen, aber natürlich kein muss. Überstunden können per Zeitausgleich umgewandelt oder ausbezahlt werden.
Könnte mehr sein.
Die Kollegen sind hilfsbereit, zu einem echten Team fehlt allerdings noch einiges.
Pause wird meist am Arbeitsplatz gemacht, was schade ist. Auswärts essen gestaltet sich schwierig.
Wer Hilfe sucht, bekommt sie auch.
Man lernt sehr viel dazu.
Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Leider hat sich die HafenCity in der Nähe der Elphi stark zum Tourismus Magneten entwickelt, was die klassischen Mittagspausenoptionen etwas einschränkt. Wir bieten daher auf Nachfrage Sodexo Restaurantschecks um die Mittagspause attraktiver zu gestalten.
Sprechen Sie hierfür gern unser Office Team an.
Grüße
Nichts
Den Umgang seitens der GF mit den MA.
Die GF auswechseln
Bedingt durch die GF und die "Duckmäuser-Kollegen" ist die Stimmung eher gedrückt. Ausser an den Tagen an dem die GF nicht anwesend ist.
Überstunden ja, aber um dafür ausgezahlt zu werden oder Freizeitausgleich zu bekommen muss man sehr gute Begründungen der Überstunden darlegen. Urlaub nur Monate im Voraus, Rücksicht auf Familie - nicht wirklich.
Es wird viel versprochen und nichts eingehalten. Hier wird die "Nadel im Heuhaufen" gesucht und gefunden um ja nicht mehr zahlen zu müssen.
Kein Zusammenhalt. Jeder ist sich der Nächste. Wird so von der GF fociert.
Die Stimmung schwankt innerhalb von Minuten. Cholerisches Verhalten der zwei GFs und der dritte hält sich komplett raus. Die MA werden mit Absicht "klein" gehalten.
Hier werden die MA leider nicht in Kenntnis gesetzt.
Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Konstruktive und ausführliche Kritik hilft uns, unsere Prozesse weiter zu verbessern.
Mehrtägiger Zeitausgleich bedarf 2-wöchiger Voranmeldung um eine faire Dienstplangestaltung für alle Mitarbeiter zu ermöglichen. Auch kurzfristig findet unser Office Team sicher eine für alle zufriedenstellende Lösung.
Wir finden es sehr Schade, dass Sie persönlich keinen dauerhaften Platz in unserem Team für sich finden konnten und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg, dass Sie einen Platz finden, mit dem Sie sich positiver identifizieren können.
Grüße
Es gibt nichts.
Regelmäßige Schulung der GFs in Personalführung/-management.
Professionelle Unternehmensberatung zur Hilfe holen.
Mitarbeitermotivation!
So verdient kununu Geld.