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Contabo 
GmbH
Bewertung

TopCompany2027

Rundum zufrieden

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Contabo Holding GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Meine unmittelbare Führungskraft steht mir stets zur Seite. Durch den seltenen Kontakt hat das C-Level oftmals keinen engen Kontakt, bemüht sich aber aktiv, jeden einschätzen und fördern zu können.

Image

(Noch) schlechter als es sein müsste. Intern spricht man durchweg gut über das Unternehmen. Im externen Standing arbeitet man sich stetig in ein besseres Licht. Es wird viel unternommen, um das Image zu bessern.

Work-Life-Balance

100% Remote, flexible Arbeitszeitgestaltung, besser geht nicht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Bereiche, in denen man aufsteigen kann und solche, in denen Führungspositionen extern besetzt werden. Das ist in diesen Bereichen aber auch durchaus sinnvoll. Karriereperspektiven werden transparent kommuniziert. Weiterbildungen handelt man individuell aus, hier werden einem aber auch keine Steine in den Weg gelegt.

Gehalt/Benefits

Ich bin bisher sehr zufrieden. Das Unternehmen weitet sein Angebot an Benefits fortlaufend aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit wird sogar mehr geachtet, als es nach außen kommuniziert wird. Nachhaltigkeitsfaktoren spielen in jedem Projekt eine große Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist da, im Team und teamübergreifend. In sehr seltenen Fällen bekommt man von „Hintenrum-Gerede“ mit, aber das ist nun mal menschlich und kommt überall vor.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist hier vollkommen irrelevant.

Vorgesetztenverhalten

Sowohl Teamlead als auch C-Level verhalten sich tadellos. „Flache Hierarchie“ ist hier keine Flokel, sondern gelebte Kultur.

Arbeitsbedingungen

Für das Homeoffice selbst ist natürlich jeder selbst verantwortlich. Die bereitgestellte IT ist modern und zuverlässig.

Kommunikation

Man kann gefühlt nichts verpassen. Alles Nötige rund um das Unternehmen wird kommuniziert. Die monatlichen Townhall Meetings bieten einen transparenten Blick auf die Entwicklung des Unternehmens.

Gleichberechtigung

Nach dem zu urteilen, was mir von mehreren Quellen zugetragen wurde, tadellos.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der vorherige. Spannende und intensive Projekte und fordernde Aufgaben. Wer keinen stumpfen Trott möchte und sich gern aktiv einbringt, ist hier richtig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alina PeißlPeople & Culture Manager - Recruiting

Hallo liebe/r Kolleg/in,
wir freuen uns sehr über deine positive Einschätzung in so vielen Bereichen! Unser interner Teamzusammenhalt, die gelebte Work-Life-Balance und das Vorgesetztenverhalten sind Punkte auf die wir bereits sehr stolz sind. Besonders schön ist, dass unsere Bemühungen um Transparenz, Gleichberechtigung und nachhaltiges Handeln bei dir so deutlich ankommen.

Der Hinweis zum Thema Image trifft einen Punkt, an dem wir gezielt arbeiten. Wir sind uns bewusst, dass unsere Außenwahrnehmung aktuell nicht in dem Maß mit dem übereinstimmt, was unsere Kolleginnen und Kollegen intern erleben und genau das möchten wir ändern.
Daher investieren wir kontinuierlich in den Ausbau unserer Arbeitgebermarke, verbessern unsere externe Kommunikation und setzen auf authentische Einblicke.

Wir schätzen deine Offenheit und freuen uns, dich weiterhin auf deinem Weg bei uns begleiten zu dürfen.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast und weiterhin viel Erfolg bei uns!

Liebe Grüße,
Alina

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.