Basierend auf Daten aus 66 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Contabo die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 74 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
It all start with people - who drive real change. In our company, it’s our people who truly make the difference - those who bring passion to their work, strive to create impact, and take ownership to leave a lasting mark. Every individual counts, and through their expertise and actions, they help ...
We attach great importance to ensuring that our corporate culture is communicated authentically to the outside world, and our values and principles are very important to us in this context for our day-to-day work. We’re working to ensure that our culture is not only embraced and lived by the maj ...
66 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte intern besser sein, man muss teilweise echt bohren um Infos zu erhalten
Immer freundlich, hilfsbereit und mit offenem Ohr
Ist super :)