75 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Contabo GmbH Bewertungen
Contabo
GmbH
75 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ehemaliger Arbeitgeber, nicht alles Gold was glänzt aber im großen und ganzen akzeptabel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei Contabo GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Muss nicht mehr öffentlich breit getreten werden. Arbeitsverhältnis im beidseitigen Einvernehmen aufgelöst.
Arbeitsatmosphäre
War schon besser, geht aber auch schlimmer. Durch die stetigen Umstrukturierungen etwas chaotisch.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung und das neue Schichtsystem an. In der Technik sind es eine Menge Schichten mit verschiedenen Starts.
Kollegenzusammenhalt
Durch die meisten Abteilungen hinweg gut mit den "Agents", mit den Abteilungsleitern etwas durchwachsen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke so weit gut.
Vorgesetztenverhalten
Deputy und Teamlead so weit gut alles darüber durchwachsen.
Kommunikation
Auf mehrere nachfragen hin, bekommt man meist sie benötigten Infos
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
Im L3 werden Tickets bearbeitet, nichts aufregendes, nach gewisser Zeit kennt man die häufigsten Fragen und Lösungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Seitdem die Managementebene ausgetauscht wurde ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Contabo GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Arbeitsmoral, Zwang zum "schnellen" Bearbeiten von Tickets, das Abteilungen untereinander nicht kommunizieren können/dürfen/wollen. Es ist ein richtiger Kindergarten geworden und das Management interessiert sich nicht dafür, solange die Zahlen stimmen.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter eingehen. Vom strikten Kurs der 1h Überstunden Regelung weggehen, um den Workload zu schaffen. Ordentliches On-Boarding wieder einführen, das beworbene tolle Einarbeiten existiert nicht. Statt Einmalzahlungen, das Gehalt dauerhaft anpassen. Es gibt weiterhin kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld, früher gab es Geschenke, was es heute auch nicht mehr gibt.
Arbeitsatmosphäre
Ist okay so lange man seine Ziele schafft, ansonsten wird man vom Vorgesetzten kontaktiert und zur Rede gestellt.
Image
Im freien Fall.
Statt auf diese Bewertung einzugehen, hat die Rechtsabteilung versucht diese ganz löschen zu lassen. Dies zeigt, dass man kein Interesse an einer Konfliktlösung hat
Work-Life-Balance
Ist nicht möglich mit den wechselnden Schichtsystemen. Wenn es mehr Tickets gibt, werden "Challenges" gestartet.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich, die Stelle auf die man sich bewirb, ist die Endstation.
Gehalt/Benefits
Für das was man macht okay, wird in anderen Firmen aber besser bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Entsorgt, Soziale Werte spielen hier keine Rolle in der Firma. Früher haben die Kollegen an schönen Tagen vor der Firma den Grill ausgepackt, inzwischen bekommt man eine unschöne Nachricht, wenn man 2 Minuten zu lange für ein Ticket braucht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist Bombe, da wir alle im selben Boot sitzen, also die, die arbeiten. Das Management sitzt im Elfenbeinturm.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum noch ältere Kollegen, die meisten haben inzwischen gekündigt oder sind im Krankenschein verschwunden.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind okay, das Management ist ein Witz.
Arbeitsbedingungen
Grad so, dass man sich nicht gerichtlich beschweren kann.
Kommunikation
Kommunikation intern gibt es nicht, Mitarbeiter werden mit den Kunden zusammen informiert.
Gleichberechtigung
Das ist gegeben, da Sie auch keinen medialen Aufruf riskieren wollen. Deutsche werden nicht mehr eingestellt, da zu teuer.
Interessante Aufgaben
Am Anfang vielleicht, keine interne Weiterbildung, keine interessanten Tätigkeiten. Fangen Stark an und lassen Stark nach.
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina BaehrHead of People & Culture Recruiting – Employer Branding Managerin
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback.
Auch wenn wir nachvollziehen können, dass individuelle Erfahrungen unterschiedlich wahrgenommen werden, möchten wir einige Punkte aus deiner Bewertung sachlich einordnen, um ein ausgewogenes Gesamtbild zu ermöglichen.
Ein Großteil der angesprochenen Themen - insbesondere zu Arbeitsweise, Kommunikation, Führung und Entwicklungsmöglichkeiten - basiert aus unserer Sicht stark auf persönlichen Eindrücken. Diese können wir in dieser Form nicht allgemein bestätigen.
So fördern wir beispielsweise aktiv den Austausch im Unternehmen über verschiedene Formate wie regelmäßige Mitarbeiterumfragen, Townhalls sowie direkte Feedbackkanäle. Auch der Dialog zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Einige der genannten Aussagen stellen wir zudem inhaltlich anders dar:
• Unsere Regelungen zu Arbeitszeiten und Überstunden sind klar definiert und orientieren sich an gesetzlichen sowie unternehmensinternen Standards.
• Recruiting-Entscheidungen erfolgen unabhängig von Nationalität und basieren ausschließlich auf Qualifikation, Erfahrung und Passung zur Rolle.
• Entwicklungsmöglichkeiten sind bei uns grundsätzlich gegeben und werden im Rahmen individueller Karrierepfade sowie interner Besetzungen aktiv gefördert, wenn es möglich ist.
Pauschale Aussagen wie zur generellen Kommunikation im Unternehmen oder zur Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden entsprechen nicht unserem Anspruch und auch nicht den Erfahrungen, die wir aus vielen internen Rückmeldungen erhalten.
Gleichzeitig nehmen wir Feedback -auch kritisches- grundsätzlich ernst. Wir sind überzeugt, dass der direkte Austausch der konstruktivste Weg ist, um Themen zu klären und gemeinsam Lösungen zu finden. Daher bieten wir jederzeit verschiedene Möglichkeiten, Anliegen offen anzusprechen. Komm dafür gerne auf Alina, Lisa oder mich direkt zu.
Viele Grüße und Gesundheit
Katharina
Einer der besten Arbeitgeber, für die ich bisher gearbeitet habe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Contabo Holding GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm. Innerhalb des Teams wie auch teamübergreifend herrscht ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe, bei dem sich alle gegenseitig unterstützen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist top, insbesondere dank der Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist erstklassig! Man kann sich jederzeit aufeinander verlassen, unterstützt sich gegenseitig und arbeitet in einem vertrauensvollen Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzenverhalten empfinde ich als sehr positiv. Führungskräfte agieren nicht nur fachlich kompetent, sondern auch menschlich sehr wertschätzend. Man spürt jederzeit ihre Unterstützung - sei es durch offene Kommunikation, konstruktives Feedback oder das Gefühl, bei Herausforderungen nie allein zu sein. Entscheidungen werden transparent erklärt, Anliegen ernst genommen und persönliche wie fachliche Weiterentwicklung aktiv gefördert.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams inklusive der Führungskräfte ist sowohl arbeitsbezogen als auch privat herzlichen, offen, konstruktiv und ehrlich. Generell ist die Kommunikation im Unternehmen klar und transparent; man wird regelmäßig über relevante Entwicklungen und Entscheidungen auf dem Laufenden gehalten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, fordern heraus und bieten gleichzeitig die Möglichkeit, eigenes Fachwissen einzubringen und kontinuierlich dazuzulernen. Auf individuelle Stärken und Interessen wird geachtet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Unternehmen im Wandel in einer dynamischen Branche & top Menschen an Bord
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Contabo Group GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Definitiv das Team. Hier arbeiten wirklich die besten Leute aus der Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Stimmungsmacher, aber die gibt es leider überall.
Verbesserungsvorschläge
Die Abteilungsübergreifende Kommunikation könnte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit neuem, starken Führungsteam, guter Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter, VPS rulez
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Contabo Holding GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- hervorragend funktionierende remote Kultur
- People & Culture Team, das sich sehr um die Mitarbeiter kümmert
- Wertschätzende Führung ohne Kolerik
Arbeitsatmosphäre
- Pizza Day in jedem Office, 1x im Monat
Image
eines der besten Unternehmen im Hosting Bereich in Deutschland
Work-Life-Balance
flexible Zeiteinteilung, remote work
Karriere/Weiterbildung
wird gefördert
Gehalt/Benefits
Angemessen mit tollen Benefits wie egym oder Corporate Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reisen per Zug empfohlen, People&Culture nimmt sich viel Zeit und Themen an
Kollegenzusammenhalt
super nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
hervorragender Umgang
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei
Arbeitsbedingungen
gute Hardware, tolle Büros
Kommunikation
keine Einbahnstraße und Kommunikation nicht nur durch das C-Level, sondern auch durch jeweilige Fachexpert:innen
Gleichberechtigung
ohne Makel
Interessante Aufgaben
sehr spannender Markt und Arbeit an Wachstumsthemen mit erfahrenen und smarten Kollegen
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Super Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben und tollem Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Contabo GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Contabo entwickelt sich fortwährend weiter und dabei in der Regel zum Guten. Beispiele sind interessante Mitarbeiter-Benefits oder neue Systeme und Anwendungen die eingeführt werden. Die Zusammenarbeit im eigenen Bereich und genauso mit den anderen Bereichen macht viel Spaß und bietet Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Remote-Work gehört dazu und ist der Normalfall.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein, was wirklich schlecht ist. Licht und Schatten gibt es überall.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina BaehrHead of People & Culture Recruiting – Employer Branding Managerin
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein wunderbares Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass du einen so positiven Eindruck von deinem Team sowie Arbeitsumfeld hast und gerne Teil unserer Contabo Group bist!
Wenn du sonstige Anmerkungen oder Feedback hast, freuen wir uns jederzeit darüber.
Wir sind sehr froh, dich im Team zu haben!
Liebe Grüße
Katharina
Arbeitsatmosphäre / Kollegen Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Contabo GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Arbeitsatmosphäre mit den Kollegen – insbesondere im Finance – macht das Arbeiten bei Contabo wirklich Spaß. Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich, wenn auch manchmal herausfordernd.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Angebot an Weiterbildungen könnte noch ausgebaut werden
Verbesserungsvorschläge
Weiter an Innovationen für die Kunden als auch für die Mitarbeiter arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Contabo Holding GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meine unmittelbare Führungskraft steht mir stets zur Seite. Durch den seltenen Kontakt hat das C-Level oftmals keinen engen Kontakt, bemüht sich aber aktiv, jeden einschätzen und fördern zu können.
Image
(Noch) schlechter als es sein müsste. Intern spricht man durchweg gut über das Unternehmen. Im externen Standing arbeitet man sich stetig in ein besseres Licht. Es wird viel unternommen, um das Image zu bessern.
Work-Life-Balance
100% Remote, flexible Arbeitszeitgestaltung, besser geht nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Bereiche, in denen man aufsteigen kann und solche, in denen Führungspositionen extern besetzt werden. Das ist in diesen Bereichen aber auch durchaus sinnvoll. Karriereperspektiven werden transparent kommuniziert. Weiterbildungen handelt man individuell aus, hier werden einem aber auch keine Steine in den Weg gelegt.
Gehalt/Benefits
Ich bin bisher sehr zufrieden. Das Unternehmen weitet sein Angebot an Benefits fortlaufend aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird sogar mehr geachtet, als es nach außen kommuniziert wird. Nachhaltigkeitsfaktoren spielen in jedem Projekt eine große Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist da, im Team und teamübergreifend. In sehr seltenen Fällen bekommt man von „Hintenrum-Gerede“ mit, aber das ist nun mal menschlich und kommt überall vor.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist hier vollkommen irrelevant.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl Teamlead als auch C-Level verhalten sich tadellos. „Flache Hierarchie“ ist hier keine Flokel, sondern gelebte Kultur.
Arbeitsbedingungen
Für das Homeoffice selbst ist natürlich jeder selbst verantwortlich. Die bereitgestellte IT ist modern und zuverlässig.
Kommunikation
Man kann gefühlt nichts verpassen. Alles Nötige rund um das Unternehmen wird kommuniziert. Die monatlichen Townhall Meetings bieten einen transparenten Blick auf die Entwicklung des Unternehmens.
Gleichberechtigung
Nach dem zu urteilen, was mir von mehreren Quellen zugetragen wurde, tadellos.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der vorherige. Spannende und intensive Projekte und fordernde Aufgaben. Wer keinen stumpfen Trott möchte und sich gern aktiv einbringt, ist hier richtig.
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Teamwork / Zusammenhalt im Team bei GPORTAL ist alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Contabo Group GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das teamübergreifende Miteinander sucht bei GPORTAL seinesgleichen, auch während stressigen Situationen, wenn jeder an sein Maximum geht und das ist für mich persönlich mit der wichtigste Punkt an jedem Job, damit er mir auf Dauer Spaß macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Während ich nicht glaube, dass GPORTAL perfekt ist (kein Arbeitgeber ist das, es gibt immer hier und da Kleinigkeiten), so würde mir jetzt nichts einfallen, dass ich als "schlecht" bezeichnen würde.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investition in das Support-Team, da dieses das Herz einer jeden Tech-Firma ist.
Arbeitsatmosphäre
Äußerst angenehmes Arbeitsklima, sehr herzliches und durchaus freundschaftliches miteinander innerhalb von Teams.
Image
GPORTAL ist "Von Gamern für Gamer" und die Teams leben dieses Motto.
Work-Life-Balance
Wenn mal etwas Privates in der Tür steht, gibt es eigentlich immer eine Möglichkeit, das in den Arbeitsalltag einzubringen.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist okay, es wird immer (über)pünktlich gezahlt und Lohnerhöhungen sind möglich.
Kollegenzusammenhalt
Top-notch!
Umgang mit älteren Kollegen
Wo fängt "ältere Kollegen" an? :D Aber ernsthaft: Hier ist jedes Alter willkommen.
Arbeitsbedingungen
Als HomeOffice-Nutzer würde ich sagen, dass die Arbeitsbedingungen nicht besser sein könnten.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings gibt es zu Allem was wichtig ist, ab und an vielleicht auch mal zu oft, aber das ist die Ausnahme.
Gleichberechtigung
Egal ob weiblich, männlich oder divers - bei GPORTAL werden alle Kollegen geschätzt und willkommen geheißen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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ein Unternehmen, bei dem sich alles ums Gaming dreht und dessen gesamtes Team aus leidenschaftlichen Gamern besteht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Contabo GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist wichtig, dass ein Unternehmen in der Gaming-Branche mit leidenschaftlichen Mitarbeitern besetzt ist, die bereits Erfahrung mit Gaming haben und sich in der Branche auskennen. GPORTAL ist ein Ort, an dem sich alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Berufserfahrung, willkommen und wohl fühlen. Mein Team hat mir beim Einstieg und bei der Erfüllung meiner Aufgaben hervorragend geholfen. Das Management ist klar und deutlich im Umgang mit dem aktuellen Stand und den Erwartungen an jeden Einzelnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment keine
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mehr Teambuilding-Aktivitäten auf Distanz, wie zum Beispiel Online-Videospielabende :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 116 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Contabo durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 85% der Bewertenden würden Contabo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 116 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 116 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Contabo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.