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Contabo 
GmbH
Bewertungen

75 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Great workplace that Truly values people

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Contabo Holding GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

From day one, I felt welcomed and supported by both my team and leadership. The onboarding process was smooth and thoughtfully designed, ensuring I had everything I needed to get started with confidence. The company also promotes a healthy work-life balance, with flexible arrangements and a strong understanding of personal boundaries.

Verbesserungsvorschläge

As an international company, communication can sometimes be a challenge. Information flow between teams in different regions isn’t always as smooth or transparent as it could be. We know, they are working on that - so: looking forward to it.
Another area with room for growth is compensation. While the work environment is strong, the salary level doesn’t always reflect the market standards.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Baehr, Head of People & Culture Recruiting – Employer Branding Managerin
Katharina BaehrHead of People & Culture Recruiting – Employer Branding Managerin

Dear colleague,
Thank you so much for your positive feedback! We're really pleased to hear that you felt warmly welcomed and well supported—especially during your first few weeks.

We also appreciate your constructive input. It's great to know you've noticed the first improvements as we continue working on strengthening internal communication across teams.

If you'd like to talk more about the very individual and country-specific topic of salary — which you also mentioned — please don’t hesitate to reach out to your People & Culture team. You're also very welcome to contact me directly.

We're excited about our journey ahead and happy to have you with us at the Contabo Group!

Best,
Katharina

Cooler, dynamischer Arbeitgeber mit modernem Business Case.

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Contabo GmbH in München gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben kaum ältere Kollegen im Unternehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alina PeißlPeople & Culture Manager - Recruiting

Hi,
lieben Dank dir für die tolle Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass du so viel Positives bei uns erlebst.
Danke auch für das ehrliche Feedback zu den Punkten, an denen wir arbeiten können - das werden wir defintiv machen.

Dir weiterhin viel Freude bei uns.

Liebe Grüße,
Alina

Mehrfachbewertung

Tolles Team, dynamisches Umfeld und spannende Herausforderungen für alle, die mitgestalten wollen

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Contabo GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insbesondere Remote-Work, flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsfreiheit

Arbeitsatmosphäre

Je Team unterschiedlich, insgesamt aber sehr gut

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, die je nach Workload eigenverantwortlich gestaltet werden

Arbeitsbedingungen

Büros (waren) teilweise in die Jahre gekommen, neue Räumlichkeiten sind aber bereits geplant

Kommunikation

Transparent, regelmäßige Townhalls


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alina PeißlPeople & Culture Manager - Recruiting

Hallo liebe/r Kolleg/in,
lieben Dank dir für das tolle Feedback zu unserem Unternehmen!
Wir freuen uns sehr zu hören, dass wir so viele wichtige Punkte schon richtig gut erfüllen können.
An den Räumlichkeiten sind wir aktuell dran und freuen uns, euch da bald genaue Updates geben zu können.

Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß in unserem Team und liebe Grüße,
Alina

Seit 3 Wochen bei Contabo ....

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Contabo GmbH in München gearbeitet.

Image

kann ich nicht bewerten. Kannte Contabo vorher nicht.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alina PeißlPeople & Culture Manager - Recruiting

Danke für dein ehrliches Feedback! Schön zu sehen, dass Themen wie Teamzusammenhalt, Work-Life-Balance und spannende Aufgaben bei dir positiv ankommen – das freut uns sehr.

Auch Punkte wie Gleichberechtigung, der Umgang miteinander und das Vorgesetztenverhalten liegen uns am Herzen und wir arbeiten ständig daran, uns hier weiter zu verbessern.

Hab weiterhin eine gute Einarbeitung und alles Gute!

Alina

Sehr interessantes Unternehmen im Umschwung

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Contabo GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolute Flexibilität und Vertrauen, interessanter und schnelllebiger Markt mit vielen Chancen, Einfluss auf den Erfolg zu nehmen. Professionalisierung des Unternehmens mit modernen RZ, strukturierten Prozessen und Verantwortlichkeiten ist im Gange.

Verbesserungsvorschläge

Erfolge öffentlich machen um das Image weiter zu verbessern und besonders die Supportqualität weiter steigern.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein lockerer und kollegialer Umgangston in allen Bereichen, die ich einsehen kann. Mir wird der nötige Freiraum für meine Aufgaben gegeben.

Image

Schlechter als es sein müsste, denn es wurden besonders in den letzten Monaten große Anstrengungen unternommen die Qualität der Angebote zu verbessern. Ich glaube das wird sich in den nächsten Monaten auszahlen, aber braucht Zeit.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Workation-Regelung, Summer-Office, remote-first. Da gibts nichts zu meckern. Es gibt Bereiche, in denen die Flexibilität durch Schichten eingeschränkt ist, was ich für ein notwendiges Übel halte. Ich habe aber auch keine Idee, wie man es besser regeln könnte und tue mich deshalb schwer, das negativ zu bewerten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine geplanten Weiterbildungsprogramme. Schulungen zu speziellen Themen wurden aber soweit ich es mitbekommen habe schon öfter durchgeführt.

Gehalt/Benefits

Irgendwo gibts immer mehr, ich bin aber total zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So gut das in dieser Branche möglich ist, muss man sagen. Der Bau eines eigenen Rechenzentrums um die Server möglichst effizient zu betreiben ist in vollem Gange und es gibt einige ESG Anstrengungen. Letztendlich ist das Geschäft aber natürlich sehr energiehungrig.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe selten eine Firma erlebt, in der die Leute so gut zusammen arbeiten. Es ist hier selbstverständlich, dass sich untereinander geholfen wird. Mauern und "not-my-job" habe ich hier noch nicht erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Kann man nicht über einen Kamm scheren, insgesamt finde ich das Management sehr umgänglich. Es gibt Unterschiede in der Qualität und Erfahrung der Führungskräfte, bei einigen wünsche ich mir mehr Verantwortungsübernahme und Verbindlichkeit. In meinem direkten Umfeld habe ich aber überhaupt keine Probleme.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgeräte auf dem Stand der Technik, außerdem (weitestgehend) Wahlfreiheit bei Gerät (Thinkpad oder Mac) und Betriebssystem. Die IT macht ein paar Vorgaben und Standards, die aber ok sind.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Kommunikation der Geschäftsführung über die Entwicklungen in einem monatlichen All-Hands-Meeting. Das umfasst Finanzen genau so wie aktuelle Projekte und Herausforderungen. Ich habe nicht das Gefühl, dass dabei Probleme nicht benannt werden - im Gegenteil. Ein Stern Abzug jedoch, weil das Format in einigen Punkten ein bisschen trocken und wiederholend, sowie zu detailliert ist. Da reicht dann oft die Zeit nach dem Zahlen-Vorlesen nicht mehr für die interessanten Themen.

Interessante Aufgaben

Natürlich ist die Firma schnelllebig und muss das auch in diesem Markt so sein. Wen das anspornt, der ist hier richtig - wer das nicht versteht, der wird sich über hin und wieder wechselnde Prios und viele Bälle in der Luft ärgern. Trotzdem dürften es in einigen Kernbereichen mehr Leute sein, damit mehr Luft für Weiterentwicklung (persönlich/fachlich aber auch der internen Technologie) bleibt.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

3Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alina PeißlPeople & Culture Manager - Recruiting

Hallo & herzlichen Dank für dein ausführliches und konstruktives Feedback!

Es freut uns sehr, dass du insbesondere unsere Flexibilität, den Teamzusammenhalt und die offene Kommunikation schätzt. Auch deine Hinweise zur Verbesserung nehmen wir ernst.

Wir arbeiten daran, unsere Erfolge sichtbarer zu machen, um unser Image weiter zu stärken – sowohl intern als auch extern.

Dein Feedback zu den All-Hands-Meetings hilft uns sehr – wir überlegen gerade, wie wir sie kompakter und abwechslungsreicher gestalten können. Auch beim Thema Führung und Weiterentwicklung sind Programme in Planung, um unsere Teams noch besser zu unterstützen.

Vielen Dank, dass du dich einbringst – wir freuen uns, gemeinsam weiter an der Entwicklung der Contabo Group zu arbeiten!

Viele Grüße,
Alina

Tolles Onboarding

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Contabo GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, viel Remote Work möglich, Büros in München und Köln vorhanden

Work-Life-Balance

viel Remot Work möglich, Workation, etc.

Kommunikation

es gab immer genug Kommunikation durch TA und das neue Team


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alina PeißlPeople & Culture Manager - Recruiting

Hi & lieben Dank dir für deine tolle Bewertung!

Wir sind sehr froh, dass dir das Onboarding so gut gefallen hat und du dich bei uns wohl fühlst.
Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance und spannende Aufgaben zu bieten – und es ist großartig, dass du das auch so wahrnimmst.

Viel Spaß dir mit deinem Team & wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!
Beste Grüße,
Alina

Toller Arbeitgeber! Steile Lernkurve und mega Kolleginnen und Kollegen!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Contabo GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Branche, die Kolleginen und Kollegen, die vielfältigen Aufgaben, das Home Office Konzept

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, sondern wäre ich schon gegangen.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Bei Contabo steht das Miteinander im Vordergrund. Hier zählen nicht Hierarchie und Zugehörigkeitsalter, sondern die gemeinsame Leistung. Jeder wird respektiert, alle hören zu, alle helfen sich gegenseitig.

Image

Contabo ist der mit Abstand größte VPS Hoster Deutschlands. Total unterschätzt...

Work-Life-Balance

Das ist DER Vorteil, bei Contabo zu arbeiten. Hast Du mal einen privaten Termin, musste Dich um die Kinder kümmern, oder gehst Du mal mittags zum Sport - alles kein Problem. Wir sagen kurz Bescheid und genießen alle die Freiheit, dann zu arbeiten wann und wo es passt. Und das geht keineswegs zu Lasten der Performance, sondern ganz im Gegenteil: Wir wissen das alle sehr zu schätzen und hauen deshalb erst recht umso mehr rein. So muss moderne Unternehmenskultur sein!

Karriere/Weiterbildung

Das das Unternehmen fleißig wächst, gibt es für jede neuen Chancen.

Gehalt/Benefits

Wie immer: könnte noch höher sein, aber in der Summe stimmt es.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch den neuen Investor wird das Thema ESG sehr betont und zeigt Wirkung (zB Transition zu neuen modernen Rechenzentren)

Kollegenzusammenhalt

Unfassbar gut. Der Zusammenhalt bei Contabo ist einzigartig!

Umgang mit älteren Kollegen

Das gilt auch für alle Altersklassen: Müssen wir nicht drüber sprechen - das wir hier aktiv gelebt und muss nicht eingefordert werden.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt ein paar wenige Ausnahmen, deren Führungsverhalten fraglich ist. Aber zumindest hat man das Gefühl, dass Stinkstiefel, Egomanen oder Ewig-Gestrige hier auf Dauer nicht gern gesehen werden. Ich kann nur sagen, dass ich immer fair behandelt werde und die Führungskräfte alle vorbildlich handeln.

Arbeitsbedingungen

Wir sind Remote-First! Unsere Büros sind alle klasse - aber ich liebe mein Home Office!

Kommunikation

Durch MS Team, Email und monatliche Town Hall Meetings sind alle immer bestens informiert. Die Geschäftsführung lebt die offene Kommunikation auf Augenhöhe vor.

Gleichberechtigung

Müssen wir nicht drüber sprechen - das wir hier aktiv gelebt und muss nicht eingefordert werden.

Interessante Aufgaben

Die Branche ist super spannend, und die Aufgaben wechseln extrem. Spannender kann es nicht sein. Es wird nie langweilig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alina PeißlPeople & Culture Manager - Recruiting

Hi,
lieben Dank für dein ausführliches und positives Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns so wohlfühlst und unsere Unternehmenskultur, die offene Kommunikation sowie das tolle Miteinander so schätzt.

Es ist uns besonders wichtig, dass alle Mitarbeitenden respektiert werden und jeder die Freiheit hat, die eigene Arbeitsweise an die persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Es ist großartig zu hören, dass diese Flexibilität in deiner Arbeit und die Unterstützung durch deine Vorgesetzten von dir so geschätzt wird.

Natürlich nehmen wir auch die angesprochenen Verbesserungsvorschläge und deine Anmerkung zum Vorgesetztenverhalten sehr ernst. Wir möchten sicherstellen, dass alle Führungskräfte nach unseren Werten handeln und damit ein respektvolles Arbeitsumfeld für alle geschaffen wird. Wir sind stets bemüht, uns weiter zu verbessern und die besten Rahmenbedingungen für alle zu bieten.

Nochmals vielen Dank für deine Rückmeldung – es ist Feedback wie deines, das uns motiviert, immer weiter zu wachsen und zu verbessern!
Weiterhin viel Erfolg bei uns und auf eine weiterhin großartige Zusammenarbeit.

Liebe Grüße,
Alina

Leere Versprechungen, monotone Aufgaben, gelangweilte Vorgesetzte

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Contabo GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neue Unflexible Schichte, keinerlei Schichtwünsche möglich, Gehälter untransparent, keine Fortbildungsmöglichkeiten, Aufstiegsmöglichkeiten so gut wie nicht vorhanden, es sind mehr kleine Aufgaben die nicht extra vergütet werden.

Verbesserungsvorschläge

Das was groß von P&C versprochen wird auf LinkedIn auch im Unternehmen leben. Gehälter anpassen, Mitarbeiter wertschätzen, Lösungwege schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird mehr Leistung bei nun längerer Arbeitszeit und gleichem Gehalt verlangt. Nach Umstrukturierungen sind Aufgaben nicht mehr klar.

Image

Nach Umstrukturierung nicht mehr so toll wie früher

Work-Life-Balance

Neue Schichte, keine Schichtwünsche mehr, ein gewaltiger Schritt nach hinten.

Karriere/Weiterbildung

"Weiterbildung" ist ein Einstellungsverprechen

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte inzwischen etwas angepasst werden, da weiterhin kein Weihnachtsgeld bezahlt werden will, Urlaubsgeld gibt es auch nicht.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind voll in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Wenn Sie mal antworten, dann können Sie meistens nicht helfen oder liefern keine brauchbare Antwort.

Kommunikation

Mitarbeiter werden gleichzeitig mit Kunden über Newsletter per Mail informiert.

Interessante Aufgaben

Nicht gegeben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Baehr, Head of People & Culture Recruiting – Employer Branding Managerin
Katharina BaehrHead of People & Culture Recruiting – Employer Branding Managerin

Vielen Dank für dein Feedback.
Konstruktive Kritik nehmen wir ernst und sehen sie als Chance, uns zu optimieren.

Uns ist besonders wichtig, dass unsere Werte und Kultur, die wir in allen Bereichen authentisch leben möchten, auch von den Führungskräften vorgelebt und unterstützt werden.
Deshalb ist es schade zu lesen, dass du dies in deinem Bereich derzeit so nicht wahrzunehmen scheinst. Gleichzeitig ist uns bewusst, dass Dinge oft aus einer subjektiven Perspektive wahrgenommen werden, weil nicht immer das Gesamte erfasst werden kann.

Gerne möchten wir dir deshalb anbieten, mit uns persönlich – gerne auch anonym – in den Austausch zu treten. Du kannst uns gerne mitgeben, in welcher unserer Abteilungen du tätig bist. Danach können wir genau dort unterstützen, damit Transparenz, Wertschätzung und alle weiteren Werte unserer Unternehmenskultur auch im Alltag besser stattfinden können.
Komm dafür gerne auf mich oder auch auf Lisa Bretzel zu.

Auch deine restlichen Themen, wie Kommunikation und Vorgesetztenverhalten sind eine individuelle Betrachtung, die wir in diesem Zusammenhang gerne besprechen können.

Viele Grüße und Gesundheit
Katharina

Investoren > Mitarbeiter

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Contabo GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wechselnde Aufgaben, freie Entfaltungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Benefits, Bezahlung, Investorendruck.

Verbesserungsvorschläge

Benefits erhöhen insbesondere Monetär, alternativ Tarifvertrag?
Benefits ausbauen und regelmäßige externe Weiterbildungen fördern.

Arbeitsatmosphäre

Es wechselt von einem verrückten Prioritätsprojekt zum anderen. Da ist die Puste schnell draußen.

Karriere/Weiterbildung

Sehr schwer an Weiterbildungen zu kommen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kleinere Grüppchen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einige (auch langjährige) Führungskräfte die Geschäftsabläufe bis heute nicht verstanden haben.
Sobald diese aus dem nächsten Investorenmeeting kommen gibt es verrückte neue Aufgaben deren Sinn nicht erläutert werden kann. Diese Leute führen nicht, sondern sind Marionetten der Investoren.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgeräte inzwischen i.O.

Kommunikation

Regelmäßige Firmenmeetings mit der gesamten Gruppe wo transparent über alles gesprochen wird. Die tatsächliche Wahrheit wird da aber nur angerissen.

Gehalt/Benefits

Hier ist definitiv noch Spielraum, Weihnachts und Urlaubsgeld einführen, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket

Interessante Aufgaben

Täglich wechselnde Aufgaben, selber gesteckte Ziele, wechselnde Technologien. Dennoch zu viel Routine.


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Baehr, Head of People & Culture Recruiting – Employer Branding Managerin
Katharina BaehrHead of People & Culture Recruiting – Employer Branding Managerin

Vielen Dank für dein Feedback in dieser aktualisierten Bewertung!
Konstruktive Kritik nehmen wir ernst und sehen sie als Chance uns zu optimieren.
Gleichzeitig ist uns bewusst, dass Dinge oft aus einer subjektiven Perspektive wahrgenommen werden, weil nicht immer alle Hintergründe oder Zusammenhänge sichtbar sind.

Gerne möchten wir dir anbieten, mit uns persönlich – gerne auch anonym – in den Austausch zu treten, um über einzelne Punkte deiner Bewertung zu sprechen. Komm dafür gerne auf mich oder auch auf Lisa Bretzel zu.

Auch die von dir angesprochenen Themen Gehalt und Vorgesetztenverhalten sind eine sehr individuelle Betrachtung, die wir in diesem Zusammenhang gerne besprechen können.

Viele Grüße und Gesundheit
Katharina

GPORTAL Bereich - einfach SUPER!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Contabo GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich war schon bei ein paar Unternehmen und muss ehrlich sagen, dass ich noch in keiner so ein tolles Bewerbungsverfahren hatte wie hier. Die Recruiterin hat mich immer auf dem laufenden gehalten, war immer super freundlich und sympathisch, es wirkte nie aufgesetzt. Ich wurde von der ersten Minute sehr willkommen geheißen und fühlte mich direkt wohl und angekommen. Jeder aus dem Team hat immer ein offenes Ohr und ist sehr hilfsbereit was ich vor allem für den Anfang enorm wichtig finde. Die Möglichkeit aus dem Homeoffice arbeiten zu können ist mehr als nur ein Benefit und steigert die Work-Life-Balance drastisch. Finde ich super, dass das Unternehmen da so fortschrittlich ist. Ich kann von meiner Seite aus eine absolute Empfehlung abgeben. Wenn ich könnte, würde ich alle meine Freunde hier rein bringen. Und das soll schon was heißen ;)

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist einfach klasse! Man fühlt sich super wohl und gut aufgehoben.

Image

Jeder der Kollegen hatte nur positives zu Berichten.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, vermute das es in jeder Abteilung anders ist je nach Möglichkeit eben. Aber bei mir wirklich super.

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite im Marketing Bereich bei GPORTAL und das Team ist wirklich kaum zu übertreffen. Jeder ist wirklich hilfsbereit, freundlich und offen. Man fühlt sich vom ersten Tag direkt mit einbezogen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Teamleitung ist super freundlich und hilft immer weiter. Ich fühle mich in keinem Moment von oben herab behandelt oder ähnliches.

Kommunikation

Egal welche Fragen ich habe, ich muss nie lange auf Antworten warten. Man bekommt auch beim Onboarding eine tolle Einweisung und viele Fragen fallen dann von selbst weg. Man bekommt auch immer alle notwendigen Firmen Infos.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Baehr, Head of People & Culture Recruiting – Employer Branding Managerin
Katharina BaehrHead of People & Culture Recruiting – Employer Branding Managerin

Vielen Dank für das tolle Feedback – sowohl zu unserem Recruitingprozess als auch zu Deiner bisherigen Erfahrung als Teil unseres GPORTAL Teams!

Es freut uns sehr zu hören, dass Du Deine Zeit bei uns in der Contabo Group so positiv erlebst. Wir wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und sich beruflich weiterentwickeln können. Solltest Du noch weitere Anregungen oder Wünsche haben, sind wir immer offen für den Austausch.

Schön, dass Du Teil unseres GPORTAL Teams bist!
Beste Grüße und Gesundheit
Katharina

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.