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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CONTACT Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 100 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CONTACT Software
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CONTACT Software
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

51 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    61%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehmer Umgang miteinander

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr transparent und umfassend

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird sehr geachtet. Ist aber Softwarebranche und je nach Job (z. B. I'm Vertrieb) sind Einbußen hier manchmal nicht zu vermeiden

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut und Wertschätzend. Eigenverantwortliches arbeiten und trotzdem Unterstützung wenn nötig

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut! Innovatives Softwareprodukt, interessante Kunden

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Wahrnehmung: Eigentlich gut, jedoch führt die kollektive Überforderung ganzer Abteilungen dazu, dass dies von den Einzelpersonen aufgefangen werden muss. Überstunden sind daher für viele Normalität. Diese werden weder vergütet noch kann man sie ausgleichen.