27 von 63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Firmengarten
Mangelnde Wertschätzung und Kommunikation. C-Level in der Produktion hat keine Ahnung vom Tagesgeschäft, sondern denken dass alles wie vor 10 Jahren war.
Weniger Knausern und mehr treue Mitarbeiter fördern - nicht nur finanziell sondern auch karrieretechnisch
Altmodisch, aber man gewöhnt sich daran
Mitarbeiterstimmung ist meist negativ aufgrund mangelnder Motivation im Produktionsbereich.
Flexible Arbeitszeiten
Langjährige Mitarbeiter sind gegangen, weil ihnen nicht mal nach vielen Jahren eine Gehaltserhöhung von wenigen 100 Euro gewährt wurde
Unterdurchschnittlich
Super Vertriebsteam
Viele langjährige Kollegen, die nicht wegzudenken sind
Im Vertrieb herrscht gute Kommunikation, aber darüber hinaus erfährt man fast gar nichts
Sehr altmodisches Büro mit festen Sitzplätzen und PCs - keine Laptops
Starre Hierarchien
Besonders hervorzuheben ist meine direkte Vorgesetzte, die jederzeit ansprechbar ist, klar kommuniziert und ein wertschätzendes Miteinander fördert. Auch das Arbeitsumfeld insgesamt empfinde ich als sehr angenehm: Die Kollegen sind hilfsbereit, respektvoll und arbeiten auf Augenhöhe miteinander. Man spürt, dass Wertschätzung nicht nur ein Wort ist, sondern wirklich gelebt wird.
Alles in allem bin ich sehr zufrieden und kann das Unternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen
Negativ fallen mir nur wenige Punkte auf:
Das Essen könnte qualitativ oder preislich verbessert werden, und manche Projekte brauchen etwas länger bis zur Umsetzung. Das ist manchmal herausfordernd, aber letztlich ein organisatorisches Thema, an dem gearbeitet wird.
Neben dem guten Parkplatz könnten z. B. Pausenräume, Arbeitsmittel oder digitale Tools weiter modernisiert werden, um den Arbeitsalltag noch angenehmer und effizienter zu gestalten.
Zu den vorherigen negativen Bewertungen möchte ich klar Stellung beziehen:
Ich kann viele dieser Aussagen nicht bestätigen. Wie in jedem Unternehmen gilt: Man muss seinen Platz finden, sich einbringen und mitziehen. Das ist überall so – und die zahlreichen langjährigen Kollegen (teilweise über 10 Jahre im Unternehmen) zeigen deutlich, dass dies hier sehr gut funktionieren kann
Den Parkplatz
Wer sich gut verkauft, kommt weiter auch wenn der jenige keine Ahnung hat. Absolut keine Wertschätzung langjähriger Arbeitnehmer. Nur eine Meinung zählt, die der Vorgesetzten ob sie Recht haben oder nicht. Natürlich haben die immer Recht.
Macht die Augen auf !!!
neues Büro
keine Kultur: alles nur Hochglanz nach außen, innen nur Chaos
man kann sich kaum die Mitarbeiter merken, so groß ist die Fluktuation; es wird aber in Kauf genommen, wenn im Jahr mehre kommen und dann wieder ausgetauscht werden
Image, aber das war's
Bezahlung, fehlende Flexibilität, hohe Fluktuation
Vertrauen und Offenheit schaffen
Die Kommunikation und das Ansehen der Mitarbeiter.
Alles super. Immer weiter so !
Alles schön sauber, vor allem der Garten.
Man kommt nicht weiter. Fluktuation ist da enorm,das sagt alles
Auf die Leute aus der Produktion hören und nicht einem persönlichen Image folgen!
Auf Sauberkeit wird penibel geachtet
Mehr Schein als Sein gewesen
Naja, am besten Single und keine Kinder
Keine Chance, gehabt.
Knapp an Hartz4 vorbei.
Da stimmte es mal.
Ein Muss, sonst wirds eng
Nur ER, leider werden die kleinen nicht wahrgenommen und geschätzt
Ging so.
Mit wem? Ist wie die Suche nach Schlumpfhausen gewesen.
Der kleine bleibt klein!
Abwechslung ist ordentlich vorhanden gewesen
Hochtechnologie Leiterplattenfertigung in Deutschland mit vielen Forschungsprojekten. Wer Lust auf Hightech hat und etwas neues lernen möchte, ist hier genau richtig. Die Technologien werden sehr transparent und offen kommuniziert.
Generell finden sich hier alle Vorzüge eines familiengeführten mittelständischen Unternehmens: kurze Kommunikationswege, direkter Draht zum Vorstand, die Möglichkeit schnell ohne viel Papierkram etwas zu bewegen, viele Freiheiten und ein guter Zusammenhalt der Belegschaft.
Gerade was die umfangreichen und guten Technologien angeht, verkauft sich das Unternehmen unter Wert. Das sollte besser auf der Homepage kommuniziert werden.
Ich habe mich dort sehr wohl gefühlt. Jeder Mitarbeiter inkl. Vorstand hatte immer ein offenes Ohr für meine Anliegen.
Das Image der Firma ist sehr gut. Technologieführer und erfolgreicher Leiterplattenhersteller in Deutschland.
Wunscharbeitszeit und flexible Regelungen machens möglich.
Sehr offen für Fortbildungen. Wer gute Arbeit leistet, bekommt auch schnell mehr Verantwortung.
Hier ist das Unternehmen sehr fortschrittlich: Eigene Bienen, abwasserfreie Produktion
Sehr gut, man kann alles offen ansprechen.
Das Wissen und die Erfahrung von älteren Kollegen wird im Unternehmen sehr geschätzt. Umgekehrt kann man ältere Kollegen immer um Rat fragen.
Transparent und fair.
Sehr modernes Firmenlände/Gebäude mit Garten, Volleyballfeld und gute Betriebsausstattung. Alle Räume sind klimatisiert, sodass man auch bei einer Hitzewelle gut arbeiten kann.
Im Unternehmen wird eine kontinuierliche und unkomplizierte Kommunikation gelebt
Es gibt etliche Frauen in Führungspositionen. Für mich war die Gleichberechtigung teil der Unternehmenskultur.
CONTAG ist ein High-Tech Leiterplattenhersteller mit vielen Forschungsprojekten. Daher gibt es immer wieder neue interessante Projekte.
Alle sind auf einer Höhe und man kann mit jedem reden.
Manche einzelne Kollegen machen manchmal schlechte Stimmung. Das ist schade wenn es die Stimmung im Team verändert.
Mehr die Mitarbeiter bei Entscheidungen anhören. Es wird sich Mühe gegeben, das alles gut ist für die Mitarbeiter aber manchmal ist es zuviel vom guten.
Es wird den Mitarbeitern viel angeboten. Man kann leider nicht alles nutzen wegen der Arbeitszeit. Die Firma versucht es den Arbeitern angenehm zu machen.
Manche reden nicht so gut über die Firma. Das ist schade. Ich finde es gut hier und bin gerne hier.
Ist okey. Man muss zu verschieden Zeiten arbeiten. Aber man kann mit den Kollegen reden und kann die Zeit manchmal auch ein bisschen anpassen.
Es gibt ein System für die Abteilung in dem man sehen kann, wo man noch besser werden muss. Man bekommt auch Hilfe um besser zu werden wenn man will.
Das Geld kommt immer pünktlich. Man kann auch eine Rente abschließen und bekommt von der Firma was dazu.
Es gibt sogar ein Preis für die Umwelt.
Alle sind ein Team. Manchmal wird gelästert, aber ich glaube das ist normal. Keiner meint das böse.
Das Alter von den Kollegen ist sehr vielfältig. Es gibt erfahrene und ganz junge Kollegen. Wenn neue Leute eingestellt werden, macht es auch keinen Unterschied.
Man kann immer mit den Chefs sprechen. Auch wenn es mal wenig Zeit gibt, nehmen sie sich Zeit für ein. Oft haben sie aber viel zu tun und man muss gucken, wann Zeit ist.
Manchmal ist es ein Bisschen laut. Aber man hat auch gute Changsen sich zurückzuziehen und mal Zeit zu haben.
Es gibt eine Pinwand, an der täglich neue Informationen hängen. Die Aushänge bleiben für mehrere Wochen. Man kann sich also immer informieren.
Alle werden gleich behandelt. Die Kollegen helfen sich und die Höheren verstecken sich auch nicht sondern sind da und helfen.
Es gibt viele verschiedene Bereiche und überall sind die Aufgaben ein bisschen anders. Man darf mitentscheiden wo man arbeiten will. Wenn da Platz ist werden die Wünsche auch erfüllt.
Arbeitsbedingungen, kollegiales Verhalten, Firmengarten
Meetingkultur optimieren und effizienter gestalten
wie üblich
optimal - Jeder kann nach persönlichen Fähigkeiten jede Position erreichen
Sozialleistungen gering, Gehalt aber gut
über gesetzliche Mindestanforderungen hinaus
kann ich nicht beurteilen
Große Fenster, helle Räume, Firmengarten immer sichtbar, begrünte Büros, ergonomische Arbeitsplätze
Meetingorientiert
persönliche Interessen werden berücksichtigt
So verdient kununu Geld.