7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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contagi PERSONAL GmbH Vorstellungsgespräche
contagi
PERSONAL
GmbH
Frankfurt am Main
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sympathisch ab dem ersten Kontakt. :)
Bewerber/inHat sich 2023 als Wekrstudentin Research Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Es war alles wunderbar!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Genau die Bedürfnisse erfüllen
Bewerber/inHat sich 2021 als Senior Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Die Berater verstehen genau mein nächsten Karriereschritt und stellen mir die Herausforderungen, die ich sehr gerne annehme, vor. Bevor persönlisches Gespräch haben wir auch effektive Gespräche um das Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Der gesamte Prozess ist super glatten. Vielen Dank.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Herzlicher Empfang
Bewerber/inHat sich 2021 als Praktikantin - Studiengang Psychologie beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine, die mir spontan einfallen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schlechter Bewerbungsprozess für eine Personalberatung
Bewerber/inHat sich 2020 als Undisclosed beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Als Personalberatung gehört es sich, Gründe für eine Absage zu kommunizieren. Wenn das schon scheitert, bedeutet das im Hinblick auf das Arbeitsklima und die internen Prozesse nichts gutes.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Höchstprofessionell, maximal authentisch und unglaublich menschlich
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Super Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Senior Research Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbung als Personalberaterin
Bewerber/inHat sich 2021 als Prakitkantin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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